面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

こだわりや、挑戦すること、妥協しない姿勢だったりと、ゲームを面白くするための向き合い方に非常に好感があった。
私の前職におけるQAや他業務に関する経験を生かして、再度QAとして貢献していきたい考えた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

積極的に制作に確認・話しかけに行くなどの努力はしたが、α段階や制作途中に関わっていくことが叶わなかった。また、事業縮小による不安定さがあり、他のグループ会社に移動するかも検討したが、QAとして最新技術を駆使し、先進的進もうとしている企業、開発陣と協力してより良いゲーム制作したい、そこで能力を発揮・キャリアアップできればと思い、離職に至った。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：過去のWEB関連の経歴を説明してください
Q2：サーバーのパフォーマンスを改善する上でのポイントを説明してください
Q3：当社のゲームはプレーされているでしょうか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由
Q2：志望動機
Q3：希望職種（認識が違わないように/キャリアパス
Q4：希望年収
Q5：希望勤務日

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：弊社を選んだ理由
Q3：職務履歴書を元に今までどのような事をやってきたのかご説明致しました
Q4：
Q5：

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職して間もないが理由としてミスマッチである。自分の入社前後で環境が変わってしまい、チームではなくほぼ1人となってしまった。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社はデータ関連についてデータエンジニア、アナリティクス、サイエンティスト、マネージメントが一体となってチームで取り組んでいる点を魅力に感じた。

＜選考で重視されたポイント＞
エンタメへの気持ち、入ってから成し遂げたいこと

面接の中で面接官に伝えた退職理由

経営状況悪化に伴う給与未払いの可能性

面接の中で面接官に伝えた志望理由

Unityエンジニアとしての経験が活かせそうだったため

＜選考で重視されたポイント＞
・QA管理で実務で苦労した事は何か？と云う問いが幾つかされて具体的な例を挙げて説明するように求められることが多かったように感じます。
・社内の人間関係をどのように構築されてきたのかと云った対人スキルを重視されているように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
・穏やかな雰囲気の面接でしたが、自分から率先して動き、人員を牽引出来る人を望まれていると云う印象を受けました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
・自分の行ってきた事に対して具体的な例を挙げて深堀される印象が多かったので
どのような事を感じてものを作る切っ掛けになり、
どのような結果になったのかと
…

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：LUMINOUS PRODUCTIONSとはどのような会社か知っていますか？　？回答できました
Q2：LUMINOUS PRODUCTIONSでどのような仕事をしたいですか？　？回答できました
Q3：アピールポイントを教えてください　？回答できました
Q4：過去の主担当で開発したタイトルを教えてください　？記憶を辿るのに少し時間がかかりました
Q5：誰にも負けない強みを教えてください　？アピールポイントである程度話してしまっていたので少し困りました

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：プランナーのタイプに関する質問
Q2：アクションゲームに関するこだわり
Q3：アクションゲームに興味を持ったきっかけ
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：過去に「やった」と思った業務
Q3：今やればもっとうまくやれると思う過去の業務
Q4：自身が周りの先輩に追いつくには何が足りないか
Q5：自身のポテンシャルがわかるエピソード

面接の中で面接官に伝えた退職理由

もっとマーケティングに集中に仕事したいから。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

昔からエンタメ業界に興味がありました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．期待されるスキルで足りていないものを、学んでやっていく気はあるか

経験の無い（少ない）仕事をやる場合のモチベーション

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．会社中の事色々教えて頂きました
とても言い方だと思います
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．ほぼ技術問題ですので
難しい問題はございません
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．お二方はいい感じでしゃべっていただきました
よかったです
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．自分の作品をどう作ったのか考えることです

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：普段意識していることと、返答内容から発展した質問
Q2：将来像
Q3：企画書について難点か
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現場で必要なスピード感やクオリティの高さは知っておられると判断してよろしいですか？
Q2：各タイトルにてどのような仕事をしてきたかと口頭で説明
Q3：大人数のプロジェクトの回し方
Q4：プロジェクトがちゃぶ台返しになったとき、メンタルをどのように保っておられましたか
Q5：進捗管理する上で気を付けていることはなんですか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：スキル確認
Q3：発注管理の経験の確認
Q4：メインデザイナーの経験の確認
Q5：