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面接の中で面接官に伝えた退職理由
現在、SEやPLとしてシステム構築に携わってきましたが、さらに上位へのステップアップや新たな業界への弊社内では難しい。転職を通して、様々な企業を知り、自分の可能性に挑戦してみたいと思うようになりました。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自社開発をしている会社でコアポジションで働きたいと考えたため。
ひつようとするぶしょの管理層が一次面接。人によりレベルは様々で、厳しい人は一流企業並み、ゆるい人は、ほぼザル。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までのサポートで困ったことやその対応 Q2:ECモールへの知識 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2: Q3: Q4: Q5:
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1. Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2. Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.自分の強みやセールスポイントを明確にしておく。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.数字にコミットする力。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.面接の空気感が重くあまり良い印象を持たなかった。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.セキュリティ関連のツールに関する下調べ。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社概要の説明 Q2:職務経歴説明 Q3:この会社でやっていけそうか Q4:カスタマーサポートの部署として目指すもの、コンセプト Q5:雑談
AWSなどのクラウドに関する、提案・設計・構築に携わりたいと考え転職活動を始めました。
AWSクラウドに関する提案・設計・構築に携われる可能性があり、「哲学と信念」を読み、一人一人が最高を目指しチャレンジし続け、あらゆる面において、自社としての最高を目指していくという姿勢に魅力を感じ、自分もその中で最高の人を目指したいと思い志望しました。
<選考で重視されたポイント> ・自分自信で考えて行動しているか <面接を通じた企業の印象> ・人事評価の考え方がしっかりしている ・会社内の雰囲気がよい
<選考で重視されたポイント> 企業との価値観が合うか。 <面接を通じた企業の印象> とても良い雰囲気のチームだと感じた。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 転職の軸の深堀り。
かんたんなWebアプリケーション(チャット)の作成課題があった
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経歴確認 Q2:印象に残った仕事と理由 Q3:KPI達成に向けて意識したこと Q4:強み/弱み、退職理由 Q5:質疑応答
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:企業選びの軸 Q2:PRできる実績 Q3:業務上での長所と短所 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職のきっかけ Q2:前職で大変だったこと Q3:将来のビジョン(3年後) Q4:年収の希望 Q5:いつから働けるか
<選考で重視されたポイント> プロジェクト経験 技術 <面接を通じた企業の印象> ・グローバル化が進んでいる ・風通しの社風 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 面接問題の準備、技術的な問題も少し準備しました。
<面接を通じた企業の印象> あまり良くわかりませんが、会社全体の方針のようなものがぼんやりしている印象がありました。
<選考で重視されたポイント> 自身の経験について。 転職の方向性と受けている企業があっているか。 自社に合うか。 <面接を通じた企業の印象> 自分に合う案件をアサインしてくれそうであった。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> これまでの経歴について、一通り話せるようにすること。 自己紹介をきちんとできること。転職の目的等の整理。
実績に魅力を感じたのと、経営理念に自分がマッチしてると思い志望いたしました。
プロジェクトの予算が下りず、プロジェクトがクローズになってしまうにあたっての契約満期により退職をいたしました。
御社の業種としまして、設計〜開発といった上流工程なども含めて関わることが出来ると感じたため、応募いたしました。
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