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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた志望理由
御社は大手業に常駐させていただけるということ、勤怠管理システムなどの大規模なデータを自社で管理されていることを拝見し志望にいたりました。そしてココロからサービスを提供するという企業理念をもとに皆様が働かれているという内容も大変感銘をうけました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職はエンジニア育成会社のため。
＜選考で重視されたポイント＞ 社風に合っているか？ 新しいことに挑戦する人か？ ＜面接を通じた企業の印象＞ やりたいことをやれるように取り組んでくれそうな会社 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 受かればだが、自分のやりたい方向性をはっきりとしていると話易いと感じた。
＜選考で重視されたポイント＞ 過去の転職理由やキャリアプラン ＜面接を通じた企業の印象＞ キャリアの自由度が高そうともよくあるSESとも感じられる ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 過去の転職理由や希望年収等を具体的に詰めておくべきだった
＜選考で重視されたポイント＞ 幅広く、ありきたりで無難なことを聞かれているイメージ 人事担当の方は、一般的に技術に疎いことが多いが 今回担当頂いた方は技術職あがりの方のため話が通じやすかった ＜面接を通じた企業の印象＞ そこそこの好印象
＜選考で重視されたポイント＞ スキルや志向がマッチするか
＜選考で重視されたポイント＞ 上流工程に携われるか ＜面接を通じた企業の印象＞ 非常に 分かりやすくて、自分に興味をもっていただいた印象がある ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 希望年収の理由を述べる
＜選考で重視されたポイント＞ 内定後、業務が推進できるか？ ＜面接を通じた企業の印象＞ 成長企業であること。ベンチャー気質。
現状フリーランスで仕事をしており、収入面が安定しないため、正社員での転職を考えております。また、業務委託ですと短期的な関係で終わってしまうことが多く、長期的に人と関われる仕事をしたいと思い今回転職を考えました。
御社は未経験でも成長できるの環境のところが魅力を感じました、JAVAのスキルを深く磨いて将来的にはグローバルな視点から御社に貢献したいと思います。
新しい技術やトレンドを学びたく、データサイエンティストとして志望しました。
現在の職場の開発予算がないため、エンジニアとしての業務が行えないため。
上流から下流まで開発に携われる点 顧客志向を掲げている点
その他筆記テストのために行った対策や準備をお聞かせください
最終面接で筆記があると伺ったが、実際にはなかった。 1次ではSPIと同様の試験あり。特に対策はなし。 言語問題は簡単。非言語については多少勉強しておくとよい。
エンジニア経験はほぼありませんが、御社の勉強環境とリモートワークに憧れていて志望しました。
＜選考で重視されたポイント＞ コミュニケーション能力 ＜面接を通じた企業の印象＞ 堅実な感じ ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 質問を考えておく
＜選考で重視されたポイント＞ 採用担当者の雰囲気 近寄りがたい感じがすると企業文化も陰鬱なものではないかと不安になる。 ＜面接を通じた企業の印象＞ かなり雰囲気のいい会社ではないかと感じた。 また業務スキル研修についても具体的に話してくださったので好感が持てた。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 面接練習。 私の個人的な性質もあるだろうが、実際に面接に臨むと緊張してしまう。
＜選考で重視されたポイント＞ 現場・案件の紹介方法に対し問題がないか細かく確認を入れられたため、 現場紹介の際のミスマッチがないかという点を確認しているようだった。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 企業は成長段階であるが、その分人に寄り添ってくれている印象。
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