面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

今まで携わってきた業界が金融系でも銀行が主となっていたため、自分のステップアップもかねて別の業界へ転職を希望した。ネガティブな理由も求められたため、現職ではずっと同じような業務が続いてしまっている現状に変化を与えたかったため、とコメント。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

事業会社での転職を検討した際、今まで経験したことのない業界への興味があったことと、最近人材派遣業の業界や働き方に関わることに対してニュースでの話題で見かけることがあり、その業界に対して自分が何か貢献できないか考えたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：何故web業界なのか
Q2：web業界でなければいけない理由
Q3：BtoCな業界なら良いのではないか
Q4：web業界でどう働いていきたいか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでのキャリアについて
Q2：会社に求めること
Q3：自分の考える、仕事をすることとは
Q4：5年後のキャリア
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：入社したらどういうキャリアを歩んでいきたいか
Q3：そのキャリア形成の為に勉強していることはあるか
Q4：これまで一番達成したと思える事
Q5：強み、弱みを具体的に

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
過去の経験

＜面接を通じた企業の印象＞
人が穏やかで風通しがよさそうな印象を受けました。

＜選考で重視されたポイント＞
キャリアプランと業務内容とのマッチング。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官の方は会社や部署について丁寧に説明いただきました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特にございません。

＜選考で重視されたポイント＞
これまでの経験、キャッチアップ力

＜面接を通じた企業の印象＞
こちらの話にもしっかり耳を傾けてくださり、真摯な印象でした。

＜選考で重視されたポイント＞
過去の経歴を重視されていました。即戦力を期待しているのだと思います。

＜面接を通じた企業の印象＞
午前中は問題なかったネットワーク環境が今回の面接時に急に悪くなりネットワークが切断したり、音声が途切れたりして、ご迷惑を変えてしまいましたが、気長に待ってもらえて非常に良い印象を受けました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
やはり、企業への質問事項をもっと考えておくべきでした。

＜選考で重視されたポイント＞
技術的な面

＜面接を通じた企業の印象＞
結構、フランクな感じで話しやすかった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
転職理由と現行年収、希望年収、質問事項はまとめておいた方が良いと思った

＜選考で重視されたポイント＞
募集としてはテクニカルサポートのような感じではありましたが、内容としては社内SEを求めている様に感じました。
その為、様々なプロジェクトの経験があるかどうかを気にされていたように感じます。

＜面接を通じた企業の印象＞
企業様自体は営業がメインとなる企業様になるかと思いますが、社内SEの募集であったのでその辺の違いがあることを認識して欲しそうに感じた。
※営業面での印象とは異なるということ

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業情報をしっかり理解しておき、相手の会話がどのあたりに位置する話なのかを理解できるようにしておくこと（営業と社内SEでは大きな違いがあ…

＜選考で重視されたポイント＞
長く働いてもらえるかどうか。
医者の転職支援のため、大声で挨拶する風習があるとのこと。
そのような風習でも問題ないかどうかの確認

＜面接を通じた企業の印象＞
上手くやっていけそうな気がしました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし。

＜選考で重視されたポイント＞
長期で勤務して頂けるかどうか。
以前に採用した方で、すぐに辞めてしまった人がいたとのこと

＜面接を通じた企業の印象＞
ワンマン経営者であると言っていた。
古いシステムから新しいシステムへの入替など、これから対応しなければならないことを
聞くことが出来ました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
業務内容の洗い出し、実績や失敗談を洗い出しました。

＜選考で重視されたポイント＞
人柄

＜面接を通じた企業の印象＞
ラフな雰囲気の中に真面目がある感じです。
ラフな雰囲気を作りつつあるのかな。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自分が目指したい事が何か

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション能力

＜面接を通じた企業の印象＞
真面目そうな会社である

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
とくになし

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由　
Q2：大学時代、受けてた企業の中で印象に残っている企業3つとその理由
Q3：自分の強み
Q4：他人からどういう人だと言われるのか
Q5：？現職の仕事内容、志望した理由、満足度

4次面接まで実施
ITスキルよりも他部門との交渉や部門内の業務調整に関することを重点的に質問された

＜選考で重視されたポイント＞
ほかの会社ではなく、なぜうちなのか？の部分を深堀された


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
会社の深堀、なんで打ち？の深堀

＜選考で重視されたポイント＞
人柄と経験かと思いました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

他社システムでの経験を活かして自社のシステムに携わりたく応募しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社とのミスマッチを無くし、スキルアップ、ステップアップを図るため。