面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
顧客とのコミュニケーション能力やセキュリティ対策の知見。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

事業会社側から支援側に回り、幅広い業種・業界の会社のSEO課題解決に貢献したい

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
プロジェクトを進んでる時のチームワークとUX研究のポロセス、デザインの目的性。

＜面接を通じた企業の印象＞
社会貢献できる企業、外国人にも活躍できそうな感じ

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
事前にサイトでリサーチしました。
社長が発表した文章を読んで、事前に会社のバリューを覚えています。

＜面接を通じた企業の印象＞
色々なお仕事に携われそうでチャレンジしてみたいと思いました。会社内の雰囲気やデザインチームも良い人そうなので入社を強く希望します。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職ではマネジメントなどの業務の割合が増えている状態になっておりますが、私としては自身で手を動かしながら開発したいという思いが強い点、また、現在の会社では技術に詳しい方が少なく、新規開発などをするにしても技術選定などを一人でしなければならないが、もう少し他の方々と相談しながら進めたいと感じている点が理由になります。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社はAIなどの先端技術を積極的に取り入れられていると認識しており、先端技術に触れられる機会が多いという点、特定領域のみではなく、広い範囲に携わることができる点を魅力に感じております。

＜選考で重視されたポイント＞
今後の成長性やポテンシャル的なところを重視されているのかなと感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
少数精鋭で案件を回されているのかなという印象を受けました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

最上流工程、リーダー経験に挑戦出来る機会があり、自動車関連サービスを扱うということで、社会インフラ分野に携わりたいという思いにも合致すると考えた

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状では、最上流工程やリーダー業務を経験することが難しいと考えたため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

結論：御社を選んだ理由は社会貢献性と社風に魅力を感じたからです。
理由：ITの力で人と人をつなぐデジタルギフトという商材自体や、ムダな時間・労力を省いて本質的な業務に集中するという取り組みに対して、自身の得意とするインフラエンジニア・SREとしての経験を活かし、ぜひシステムの安定化・最適化・自動化の面で貢献させていただければと思っております。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

色々な求人票を拝見させて頂き、御社の製品を個人的に使用させて頂いた事もあり、その様な製品開発に携わりたいと思い、志望させて頂きました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

入社と同時に今のお客様にお世話になっていて長い時間をかけて良い関係を築かせて頂いて、ようやく、増員などの話を頂いたのですが自社側の一方的な理由で、撤退する際の対応がお客様に対して失礼が多々あり改善をお願いしたのですが、理由の説明も無く聞き入れて頂けず不信感が募ってしまいました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験