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該当件数：375件

ランキングカテゴリ

98位
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

評価平均 4.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

グループの経営管理業務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
USEN-NEXT GROUP全体の予算策定及び予実管理。事業分析など。
グループ会社間の業務調整、取締役会運営などのコーポレートガバナンス関連をご担当いただきます。

【具体的には】
・グループ全体の年次予算策定
・グループ事業会社の予算策定内容分析
・グループ連結および事業会社の月次予実管理
・USEN-NEXT HOLDINGSおよびグループ事業会社の取締役会事務局
・グループ事業会社の事業分析フォロー
・グループ会社間の業務調整
・新会社設立時立ち上げフォロー
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正社員

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

【USEN-NEXT HOLDINGS】 DBA / ORACLE データベースエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ全社において、働き方改革を推進すべく各種ITサービスの導入が加速化し、企画・導入・運用・サポートのリソースが不足している状況となっております。
今後の企業成長戦略において、自らの手で最新のITを活用して企業価値を高めたい方や、新しい働き方の形をITサービスを通して現実化していただける方をお迎えしたいと考えております。

【職務内容】
USEN-NEXT GROUP各社の企画部門やプロフィット部門からのシステム・サービス要件を基に、データベースを中心としたミドルウェアのインフラレイヤ設計、構築、テスト、運用、保守を行っていただきます。また、上記に必要なドキュメントも既存に倣い作成していただきます。

【具体的には】
・業務系音楽放送、IoTプラットフォーム、ICT、業務系システムなどUSEN-NEXT GROUPの基幹事業のインフラ全般の運営、管理
・データベース設計・検証・構築／運用手順書の作成／データベースチューニング／課題解決／障害対応をメインに各種案件のシステム構築や開発メンバーへの支援
・関連部署、メーカー、システムベンダーとの調整や折衝を行い、データベース全体の最適化を念頭にシステム運営
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正社員

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS

データ分析の効率化・データドリブン戦略推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループのデータ分析の効率化と各事業会社のデータドリブン経営および戦略立案推進。会社が将来にわたって持続的な成長を遂げるための経営戦略の策定に資するデータ環境の整備および、データドリブン経営実現に向けたマネジメント層への提言、各事業会社との伴走による実行牽引をして頂きます。

【具体的には】
1.データを手段に事業の競争優位性を高めるための変革構想
　・解決すべきビジネス課題の明確化
　・既存のプロセスの可視化と問題点の明確化
　・上記課題の解決方針を策定
2.データ活用準備
　・データを活用するためのシステム基盤、ツールの整備、運用
　・グループ内外のデータを活用できるように整備し、それらを可視化・分析
3.ビジネス実装・グループ企業への定着化
　・データ分析・解析結果の関係各所への展開
　・ツール利用促進施策の検討と実施
　・解析結果に基づく課題解決施策の提案
4.更なる変革（拡大）
　・データ活用による成長戦略の具体化と実行

【部署について】
所属部署は、経営戦略室配下に新たに設立するデータ戦略ユニットとなり、グループ横断のDX推進を担う組織となっております。ビジネス（要件定義、BPR）担当、ソリューション担当、インフラ担当が共存・協同する実行力の高い組織を目指しています。
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98位
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

ディップ株式会社

評価平均 3.55
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ディップ株式会社

Webディレクター（ナースではたらこ(PM/CTIツール改善)）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業の根幹である基幹（DX）システムにかかわるすべての対象のユーザー満足度を上げる為、部門を横断した事業推進とプロダクトマネージメントをご対応いただきます。

【具体的には】
・課題抽出
・業務設計
・要件定義
・内外部のディレクション
・リニューアル後の統括・推進
・営業組織への教育・研修・定着
・エンハンスの実施・推進
・プロジェクトマネジメント
・関係部署や役員層との調整業務

【仕事の魅力】
人材紹介の現場担当と密にコミュニケーションを行い、DX業務に挑戦ができます。定量情報だけでなく、定性面でも現場を洞察し、生産性向上に向けて施策を行うことが私たちの仕事です。 さまざまなテクノロジーに挑戦しつつ、部門間を超えてサービス改善できることも業務の魅力です。
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正社員

ディップ株式会社

アプリUXディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社求人メディアにおいて、求職者の仕事体験をより便利によりその人にあったお仕事に出会えるようにAPPのUXを設計し、体験の向上を図ります。
企画フェーズから開発フェーズではディレクションをしていただき、リリース後は仮説通りになっているかの評価分析を行うなど一気通貫したディレクションです。

【具体的には】
〜同社のプロダクトのユーザー体験作り〜
数百万人のユーザーに向けた質の高いUXの提供を目指すため
ユーザーインタビューやデザインスプリントを繰り返しながらアプリのデザインや機能、企画を0から生み出していただきます。

▼デザインスプリントの模様（日本経済新聞）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC2072W0Q2A221C2000000/

・ユーザー分析（AdobeAnalytics）
〜iOS、Android向け〜
・プロトタイプの作成（Figma）
・企画の立案(notion）
・開発ディレクション（エンジニア、デザイナー）
・効果測定（A/Bテスト、エンハンス結果）
・結果報告（資料作成〜報告〜ネクストアクション立案）
★バイトルではアプリ比率が高まっており、他サービスでもアプリの重要性は高まっています。
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正社員

ディップ株式会社

（DX事業）PdM［プロダクトマネージャー］

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロダクトマネージャーは、その自社製品のプロダクトマネジメント及び、提携する企業のプロダクトを成長させることをミッションとして担っていただきます。
他社製品が同社の多数のクライアントで活用されるために、大規模利用時に求められる機能水準やセキュリティレベルなどを満たせるように機能改善や技術観点の提案を行います。

【具体的には】
■機能企画
・優先度の高いクライアントニーズに対する機能改善の提案
・プロダクトへの要件定義
■調整・交渉
・パートナー社との開発協議交渉
・受け入れ検証の全体調整
・プロダクトの開発関連の課題解決
・プロジェクト設計/実行
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102位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アイリッジ

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社アイリッジ

【フルリモート】Androidエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
518～812万円
勤務地
大阪府
仕事内容
主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。
開発未経験〜ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。
【主な業務】
-大手企業向けAndroidアプリ開発
【具体的には】
同社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。
- 要件定義段階からプロジェクトマネージャーと相談しながら、お客様のニーズに合わせたUI/UXの検討に参加していただけます。
- 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
- 開発フェーズでは、Kotlinを中心としたAndroidネイティブアプリの開発を実施いただきます。
- 運用フェーズでは、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。
- ご経験の浅い方は、作業の流れなどを経験者主導の元進めていくサポート体制もあるので安心です。
大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。
同社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。
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正社員

株式会社アイリッジ

カスタマーサクセス（自社開発SaaSのオンボーディング担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
602～1,022万円
勤務地
仕事内容
クライアントの集客や販売促進などマーケティング活動の課題を整理し、アプリ活用を中心とした提案活動や企画フェーズ及びAPPBOXの導入支援業務を行ってもらいます。
クライアントは大手を中心に流通・小売企業、電鉄会社、金融機関等のマーケティングやシステム部門に対して提案することが多く、最新のデジタルマーケティングの動向や技術面など幅広い知見をベースに、お客様のニーズに即した提案や企画支援をすることが求められます。

・「APPBOX」を活用したOMOアプリ等の開発・運用の総合提案及び導入支援
・クライアントのアプリ企画フェーズの支援業務

【対応顧客先】
ニトリ、ファミリーマート、JR西日本、東急電鉄、小田急電鉄、マツモトキヨシ、GUなど、生活に密着したスマートフォンアプリやWebシステムを開発・提供しています。
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正社員

株式会社アイリッジ

PM（スマホアプリ／大手企業案件のPM経験者歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
518～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・スマートフォンアプリ開発案件におけるプロジェクトマネジメント
・プロジェクトの全工程を通して、進捗管理、コスト管理、品質管理、リソース管理業務

■要件定義からリリースまでの全工程の業務が対象となります。
・要件定義工程
　顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝）
・外部設計工程
　プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝）
※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
・テスト工程
　計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整（／場合によってはテスト項目作成／テスト項目消化）
・リリース前
　サーバーリリース／アプリ申請
※ご経験に応じて、先輩PMにつきながらOJTなどのサポートを行います。

■担当案件イメージ
・リテール（大手流通、小売、商業施設など）
・鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど）
・通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など
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102位
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社パソナ

【リモート】アプリ開発エンジニア（モダン環境）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
仕事内容
同社グループ各社が展開するサービス（一部、外部大手企業様）のiOS/Androidアプリの企画・開発（設計・実装）、改善の推進をご担当頂きます。
案件毎にフェーズ(企画・開発・改善)や開発言語が異なる為、ご志向に併せ、キャリアを構築する事が可能です。
(ご希望であればサーバーサイド/API開発等の経験を積む事もできます。)
Flutter等新しい技術への取り組みを積極的にしていく環境です。
※グループ全体で毎年いくつかの新規事業を立ち上げており、エンジニア主導で新規プロダクトの企画/要件定義も実施出来ます。

【プロジェクト例】
・インフラ企業様モバイルオーダーサービスアプリ開発
・インフラ企業様スマホアプリ開発
・カーナビコントロールスマホアプリ開発
・新規ヘルスケア事業における、歩数計測スマホアプリ開発

【部門構成】
　6名（島根1、中部4、東京1）
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正社員

株式会社パソナ

【ハイブリット】RPA導入／業務調査（UiPath使用経験必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
仕事内容
RPAツールの導入や活用を希望するお客様に対し、業務調査・プロセス設計・構築・検証・社員研修・保守メンテナンスなど、導入や運用における支援を行います。

【担当業務】
・RPA推進プロジェクトの導入支援
　-担当システム：RPA（UiPath）
　-開発内容：新規開発/既存ロボの運用保守
　-担当領域：業務調査・プロセス設計
　　　　　　 導入（詳細設計、ロボ構築、検証）
　　　　　　 運用、保守
　　　　　 　顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打合せ参加
・RPAツールの内製化利活用支援
　-担当システム：RPA(UiPath)
　-担当領域：UiPath利活用推進を目的とし、ユーザーごとに開発するロボ選定
　　　　 　　開発〜完成までの伴走支援を一気通貫で支援します
　　　　 　　業務可視化を行う為のオリエンテーション
　　　　　　 開発進捗管理
　　　　　 　開発に伴う質問事項に対する応答　など
※ご経験や志向性に合わせ、配属チームは決定します。

【配属部門】
DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室 ローコード開発 第1 チーム
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正社員

株式会社パソナ

RPAエンジニア（UiPath使用経験必須）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～700万円
勤務地
仕事内容
RPAツールの導入や活用を希望するお客様に対し、業務調査・プロセス設計・構築・検証・社員研修・保守メンテナンスなど、導入や運用における支援を行います。

【担当業務】
・RPA推進プロジェクトの導入支援
　-担当システム：RPA（UiPath）
　-開発内容：新規開発/既存ロボの運用保守
　-担当領域：業務調査・プロセス設計
　　　　　　 導入（詳細設計、ロボ構築、検証）
　　　　　　 運用、保守
　　　　　 　顧客折衝、品質/進捗管理、客先での打合せ参加
・RPAツールの内製化利活用支援
　-担当システム：RPA(UiPath)
　-担当領域：UiPath利活用推進を目的とし、ユーザーごとに開発するロボ選定
　　　　 　　開発〜完成までの伴走支援を一気通貫で支援します
　　　　 　　業務可視化を行う為のオリエンテーション
　　　　　　 開発進捗管理
　　　　　 　開発に伴う質問事項に対する応答　など
※ご経験や志向性に合わせ、配属チームは決定します。

【配属部門】
DXテクノロジー本部　X-TECH エンジニア室 ローコード開発 第1 チーム
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105位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社お金のデザイン

評価平均 4.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社お金のデザイン

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
既存のサービスの保守を行いながら、継続的な拡張を行い、 お客様により良いサービスを提供すること という、サービス志向を意識した開発を行っていただきます。

具体的には、以下のいずれか複数(あるいは全部)が挙げられます。
・THEOおよび関連するサービスのサーバーサイド開発・保守
・設計、モデリング(アプリケーション、データベース)
・実装、テスト
・プロダクション環境へのリリース
・レガシー化しているシステムのリファクタリング、リプレイス(アプリケーション、データベース)
・本番エラー監視とその改善
・トラブル対応（システム・業務起因）
・顧客および社内問い合わせの調査
・業務部門で使用する各種データ抽出
・フロントエンド開発も担当可能
・THEOおよび関連するサービスのバッチ開発・保守
・提携先とのデータ授受のバッチ開発
・社内業務部門とのデータ授受のバッチ開発
・業績評価指標(KPI)算出関連バッチ開発
・本番エラー監視とその改善
・資金移動サービスが提供するAPIを利用した入出金処理の開発・保守
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正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
既存のサービスの保守を行いながら、継続的な拡張を行い、 お客様により良いサービスを提供すること という、サービス志向を意識した開発を行っていただきます。

具体的には、以下のいずれか複数(あるいは全部)が挙げられます。
１．自社サービス(資産運用サービス THEO[テオ] 、その他金融機関向けB2Bシステム)のサービスインフラ設計、構築、運用
２．上記1のサービスインフラの保守、メンテナンス、自動化
３．情報セキュリティ戦略に基づいた、上記1のサービスインフラについての情報セキュリティ施策（アクションプラン）の立案と実行

【メンバー構成】
技術部門は、大まかに分けてフロントエンド・サーバサイドチーム、インフラチーム、プロジェクトマネージャーチームに分かれていますが、組織としては非常にフラットな(悪く言えばみんなで頑張る)組織です。
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正社員

株式会社お金のデザイン

社内SE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・PCキッティング
・各種アカウント管理
・IT資産の調達、管理
・社内ITに関するサポートの提供、および運用に関するドキュメントの整備
・社内ITサービス・ネットワークの設計、構築、保守、運用
・情報セキュリティ戦略に基づいた、社内ITについての情報セキュリティ施策（アクションプラン）の立案と実行

【メンバー構成】
技術部門は、大まかに分けてフロントエンド・サーバサイドチーム、インフラチーム、プロジェクトマネージャーチームに分かれていますが、組織としては非常にフラットな(悪く言えばみんなで頑張る)組織です。
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109位
マスコミ・広告関連 広告代理店・PR・SP・デザイン

株式会社マイナビ

評価平均 2.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社マイナビ

【HRシステム】企画開発・運用・保守

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～570万円
勤務地
東京都
仕事内容
新卒就職情報サイトのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで”開発・運用・保守”の業務を担って頂きますが、一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができます。システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーションや論理的な表現力、協調性や、意思力が求められます。

【具体的には】
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントしていただきます。
システム開発するために、外部パートナーのマネジメントを行ないます。
また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただきます。

※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務となります。開発作業をすることはなく、ベンダーコントロールや社内折衝がメインです。（システムの実装は社外の開発会社へ委託）

＜環境・風土＞
各担当業務に対して、集中してメリハリをつけて業務を行なっています。残業は繁忙期を除けば、概ね19時前後で帰宅しております。ご自身のやる気次第で、仕事の幅は広がります。自発的な姿勢は大歓迎です。
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正社員

株式会社マイナビ

タレントマネジメントシステム開発ディレクター（「crexta(クレクタ)」）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～570万円
勤務地
東京都
仕事内容
新開発のタレントマネジメントシステム「crexta(クレクタ)」について、機能の企画・開発業務を行います。開発業務では、システム開発ベンダーと連携しながら、プロジェクト全体の管理をしていきます。

【具体的には】
1.新機能の開発/既存機能の開発について企画します。外部環境や市場状況を念頭に、機能の要件定義を行います。
2.要件定義に沿った設計や仕様について開発ベンダーにお伝えし、システムへ実装していきます。また、実装についての試験などを実施していきます。
　※実装業務は開発ベンダーが行うので、自身でプログラミングは行いません。
3.新機能の社内外へのリリース準備や販促のためのツールなどを作成します。
4.製品を利用する顧客が安心して利用できる運用設計や活用の支援を行います。

※ご入社いただいたのち早々に、上記のような機能の企画・要件定義に携わっていただきます。
※システムの企画・ディレクションがメイン業務となるため、販促目的の営業同行などは発生しません。（営業同行は別にある専門チームにて実施。その専門チームとの折衝は多く発生します）

【事業部別】
教育研修事業部
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正社員

株式会社マイナビ

社内インフラエンジニア(サーバ・ストレージ系)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380～570万円
勤務地
東京都
仕事内容
マイナビ全社のシステム統括部隊として、基幹システム、及びその他周辺システムの企画・開発・運用を行います。
急拡大しているマイナビの事業を社内システムの側面から支援する中枢部隊です。また、マイナビのエンジニアとして新卒で入社した社員も多いため、一部、その教育・育成なども同部署では行っております。

【具体的には】
【※組織は2課体制でネットワーク系の1課とサーバ・ストレージ系の2課で構成しています。今回はサーバ・ストレージ系の2課が想定ポジションです】
・社内基盤2課：主に社内向けの業務系システム基盤（物理・仮想・クラウド）やファイル共有基盤（windows、NAS、クラウド）の企画、導入、運用までの上流工程〜下流工程の全般が対象業務領域です。
・外部ベンダーと協力しつつ業務を進めますが、一部のシステムやツールは内製しているため、構築や開発作業が発生することもあります。

《社内環境》
・サーバ基盤
オンプレ/仮想（vmware）/クラウド（AWS）を用途で使い分け
OSはwin/linuxが中心
・ストレージ
業務システム系はSANストレージが中心
ファイル共有系はIsilonやNetAppなどNASがメインで用途でWindowsサーバなどを使い分け

＜チームのミッション（目指している方向性）＞
RFP策定・ベンダー選定・設計・開発・受入れテスト、稼働後の運用サポートまでトータルでコーディネートできる人材を増やし、現場から出される多くの要望を業務遂行の主観的な目線とシステム構築の客観的な目線でバランスよく分析し、業務の改善や拡大をスピード感を持ってサーバ・ストレージ基盤から支援する体制を強化したいと考えております。

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
《魅力》
・企画〜設計〜構築〜運用(改修)を一気通貫で対応できる環境
・1万人規模の会社の「大きなインフラ」に関われること

《やりがい》
「スピード感のある現場（＝エンドユーザ）」に近い距離で業務の根幹を支えていく責任のある重要なポジションであることがやりがいとなっております。

《身につくスキル》
・上流〜下流まで担う一気通貫の対応力
・現場のリクエストから機能の追加や改善を策定・検証し効果を出す課題解決力
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110位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Speee

評価平均 3.45
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社Speee

プロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
DX事業本部の新規事業において、プロダクトマネージャーとして事業企画・マーケティング・プロダクト開発に携わっていただきます。

プラットフォームやメディア、SaaS等、あらゆる種類のプロダクトを駆使しながら産業バリューチェーンDXを行っているため、これまでのご経験に見合ったミッションを担っていただきます。

【具体的には】
事業企画領域
・事業計画、人員計画策定
・実績分析、市場分析に基づく事業戦略策定、プロダクト企画
・販売計画の策定、投資対効果評価

マーケティング領域
・定量/定性分析
・利用者数、申込者数拡大に向けたSEO、CRO、EFOなどのマーケティング施策の立案

プロダクト開発領域
・事業戦略を実現するための開発ロードマップ、開発優先度の策定
・ユーザー課題の発見および課題を解決できるプロダクト価値の創造
・開発プロジェクトのマネジメント
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正社員

株式会社Speee

コンサルティングセールス（リアル産業DX領域）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業

【商材】
自社プラットフォームやSaaS
https://speee.jp/service/

【具体的には】
DX事業本部にて、各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の法人企業に対して、自社プラットフォームやSaaSを用いたコンサルティングセールスを担います。
・自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティング。
・セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメント。
　導入サービス事例：イエウール、ヌリカエ、ケアスル等の自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクト
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正社員

株式会社Speee

次世代リーダー候補（オープンポジション）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
※定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（KeySuccessFactor）のこと。
マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。

◆所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

※詳細は、各求人をご参照ください。
・コンサルティングセールス
・コンサルタント
・事業戦略担当
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110位
ゲーム ゲーム全般

株式会社DeNA Games Tokyo

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社DeNA Games Tokyo

リードゲームプランナー(ディレクター・プロデューサー・リーダー経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
DeNAで開発・運営してきた大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でゲームプランナーを増員募集しています。

◆具体的な業務内容
実施しているイベントの結果から、ユーザー体験をより良くするための改修案の企画の提案を担当します。
運営の醍醐味は『ユーザーからのフィードバックを得て、更に面白い企画を届ける』こと。
ゲームの世界観やシステムから、画面の遷移やレイアウトなど、ゲームを構成するあらゆる要素を記載した仕様書を作成したり、あなたの頭の中にあるゲーム像を、形にしてください。

具体的には…
・レベルデザイン設計
・パラメータ調整
・ゲーム内イベントの設計
・運営スケジュール管理
・ゲーム情報の各種分析 等

◆キャリアパス
ゲームプランニング経験を踏まえ企画リーダーやタイトルプロデューサーなど、よりダイナミックなチャレンジが出来るポジションでキャリアを成長させることができます。
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正社員

株式会社DeNA Games Tokyo

クリエイティブディレクター(ソーシャルゲーム開発経験必須／UIUX利用経験必須／UIデザイナー担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で自社タイトル開発の取りまとめを担うクリエイティブディレクターポジション兼UIデザイナーを募集いたします。
定常開発から新規施策における開発を成功させるための計画策定、実行までを担っていただきます。

進捗管理だけでなく、施策自体の質の担保として、UXを鑑みたアウトプットを求めております。
ご自身でもワイヤーフレームの設計やUIデザインなど手を動かしていただき、デザイナーとしてのスキルも発揮していただけます。
難易度の低いUIパーツのデザインは外注先に委託しているため、依頼する発注書を作成いただいたり外注先のスケジュール管理や、成果物のディレクションを行っていただきます。

【具体的には】
DeNA Games Tokyoが運営するゲーム内の各種イベント、機能改修におけるクリエイティブディレクター業務
・企画概要のすり合わせ/提案
・既存外注先との調整、折衝業
・クリエイティブに関わる指示書の作成
・内部制作物へのインプット、全体方針決め
・新規イベントまたは機能改修におけるUI/UX制作業務（ワイヤーフレーム設計、アイコン、ロゴなどの制作）
・社内運用フローの整備、効率化
・デザインメンバーの進捗管理
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正社員

株式会社DeNA Games Tokyo

UIデザイナー(ソーシャルゲーム開発経験必須／自社タイトル進行管理担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で自社タイトル開発における制作進行管理兼UIデザイナーを募集いたします。
UIパーツのデザインを外注先に委託しているため、外注先に依頼する発注書を作成いただいたり、
上がってきた成果物のディレクションを行っていただきます。
内部の制作においてはワイヤーフレームの設計やUIデザインなど、手を動かしていただく業務も発生するため、デザイナーとしてのスキルも発揮していただきながら、ディレクションスキルや折衝業務のご経験も積めるポジションとなっております。

【具体的には】
・外注先ディレクション
・UIデザインに関わる指示書の作成
・新規イベントまたは機能改修におけるUI/UX制作業務（ワイヤーフレーム設計、アイコン、ロゴなどの制作）
・企画概要のすり合わせ
・社内の発注フローの整備

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