求人一覧

該当件数:27,107
正社員

データベースエンジニア(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
355~997万円
勤務地
東京都
仕事内容
※同社における各種業務全般
「ヤマト運輸」のシステム企画・開発・運用業務を担当していただきます。
このポジションの仕事内容の詳細は以下となります。
年間23億個の荷物や5万台以上の車両等を管理する基幹システムの改善及び刷新や、会員数5000万人を超えるクロネコメンバーズをはじめとしたサービスのシステム内製化に向けて始動するプロジェクトに横串で活動し、統制を推進します。

・データアナリストからの依頼を受け、宅急便システムからデータを抽出し、正規化を行います
その後、加⼯されたデータはデータアナリストによって分析され、ヤマトグループの事業や現場業務、経営判断に活用されます。(※ツール/⾔語:Python・SQL)
・データ活用する上で必要となるデータモデルやデータセキュリティなど対応項目の洗い出し、実施、及び実効性あるものにする対応を行います。
・データ利用者からの依頼を受け、データ連携やデータ加工を行いBIダッシュボードなどを活用し可視化を行います。

*担当いただくプロジェクトについて:*
ヤマトグループではオペレーション業務のデータはほぼすべて収集できています。
今後は、すべてのフィジカルデータをサイバーデータ化することが目標です。
現状のデータには重複や例外値も少なくないため、データの正規化していくことが求められます。
また、収集されたデータに対するマネジメントが整っている状態になっていないため、データ活用に必要なデータマネジメントの整備も進めます。
※データの理解、業務知識なども必要となる。宅急便のステータスなど理解して頂きます。
応募資格
■一般職・ジュニアエキスパートの場合
・SQLを用いてデータベースの開発・設計、運⽤・管理などを行った経験
・Pyhtonなどのツールを使ったデータクレンジングの経験
・クラウド構築・運用経験
・データ基盤の整備と機能アップ、維持管理経験
・BIダッシュボード構築経験

■ミドルエキスパート以上の場合
・データマネジメント業務のご経験
・システム開発でデータモデル作成のご経験
・SQLなどを用いたデータ集計業務のご経験
・データ分析と施策改善の経験
正社員

ITデバイスの導入、ヘルプデスク(若手活躍中/デジタルインフラの構築・改善・運用および)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~997万円
勤務地
東京都
仕事内容
「ヤマト運輸」のインフラ構築・改善・運用・ヘルプデスク業務を担当していただきます。
※同社における各種業務全般


■ITデバイスの導入、 デジタルインフラの構築・改善など、第一線で働く社員のデジタル環境を改善し、強い現場づくりに貢献します。
1.働きやすいデジタル環境整備、デジタルインフラ環境の整備による利便性向上、業務改善
―業務用端末機器の選定・導入、リプレイス、ネットワーク環境の改善など
2.デジタル資産の適正管理、運用による経営資源の最適配置、コスト削減
―現場におけるデジタル資産管理の適正運用支援、デジタル資産管理ツール構築など
3.社内のITサポート体制、デジタル知識向上、ノウハウ蓄積
―地域のITサポート担当者制度の確立、運営、窓口
―社内システムや情報機器に関する問い合わせ対応
―Saas等のITツールを活用した社内業務の効率化など

ヤマトグループは「宅急便」など各種輸送に関わる事業で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続けています。 現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。 しかし、想定以上のeコマース拡大により荷受量が急増しており、それに加え人手不足、不在再配達の増加も相まって、「宅配クライシス」が深刻化しています。そこで当社は、ICT技術やオペレーションズ・リサーチなどの利用により集配業務を圧倒的に効率化し、 課題の解決を実現することを目的とした部署を2018年に創設、現在に至りました。
応募資格
・IT関連のサポートや問い合わせ対応、ヘルプデスク経験
・社内SE/コーポレートIT等の立ち位置でPCや情報システムに関する経験

【歓迎】
情シスのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
正社員

社内SE(若手エンジニアの技術指導/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
454~860万円
勤務地
東京都
仕事内容
※入社後すぐヤマト運輸株式会社に出向いただきます。

エンジニアを育てていく活動として、部門内で利用するシステム(=利用者に迷惑がかからないシステム)の開発を新人や若手社員にやらせていくことで、新人のプログラミングスキルや設計スキルを身につける活動を推進している。そのプロジェクト内で実際にシステムの設計および新人・若手のSE指導とPG指導を行っていただきます。※同社における各種業務全般

【部署について】
ヤマトグループは「宅急便」など各種輸送に関わる事業で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続けています。
現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。
しかし、想定以上のeコマース拡大により荷受量が急増しており、
それに加え人手不足、不在再配達の増加も相まって、「宅配クライシス」が深刻化しています。
そこで当社は、ICT技術やオペレーションズ・リサーチなどの利用により集配業務を圧倒的に効率化し、課題の解決を実現することを目的とした部署を2018年に創設、現在に至ります。
4000ヶ所の拠点という全国に張り巡らされたネットワーク、数多くの顧客接点から生み出される膨大な物流ビッグデータや現場における仮説・モデルの検証を行ない、当社のデジタルトランスフォーメンションを推進できる人材が必要となっております。
※2021年4月1日にホールディングス体制から事業会社体制へとグループ全体の大規模な組織再編
応募資格
・JavaでのWebアプリケーション開発(設計およびプログラミング)

【歓迎】
・プロジェクトリーダー経験
・SEとして初級SEやPGの指導・教育
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社POL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロダクトマネージャー(PdM)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
学生就職プラットフォーム「LabBase 就職」のプロダクトグロースをおまかせします。

【具体的には】
・市場環境、研究者プラットフォーム構築など、中長期目線からのマイルストーンの落とし込み.
・数値分析、ユーザーインタビューからニーズを理解し、優先度整理と理想となる仕様への落とし込み
・カスタマーサクセスと連携し顧客対応と理想となるフローの構築
・研究者プラットフォームとしてあるべき姿を事業責任者と主に社内外へ発信
応募資格
・規模に関わらずSaaSでのプロダクトマネージメント経験
・経営戦略からのプロダクト戦略立案と推進経験
・経営、エンジニア、CSなど様々なステークホルダーとのコミュニケーション経験

【歓迎】
・HR事業におけるプロダクトマネージメント経験
・博士号など研究領域における専⾨的経験
・システム観点まで考慮した仕様策定経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社オプティム

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京都/佐賀県/福岡県】プロダクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリケーションの開発を行っています。プロダクトマネージャーは、プロダクトの責任者として各事業領域におけるサービスやアプリケーションの企画、開発推進業務(プロダクトマネジメント業務全般)を行います。
※担当するプロダクト(サービスやアプリケーション)は状況やスキルマッチ度などに応じて決定いたします。

具体的な職務内容は以下の通りです。
・自社プロダクトの企画・開発・運用の統括
・ビジネスモデルの企画立案
・サービスに必要な新機能・新企画の立案
・プロダクトチームのマネジメント
応募資格
・プロダクトマネージャーもしくはサービス企画・運営の経験
・エンジニアやデザイナーと連携しながらのプロジェクト進行経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・Webサービスやアプリケーションの開発経験
・プログラミング・DB・インフラ等IT基礎知識
・売上ミッションを持った経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・チームマネジメントの経験
・スタートアップ企業での実務経験(職種問わず)
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社オプティム

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

テックリード(AI・IoTプラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~640万円
勤務地
東京都
仕事内容
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもと「Optimal Biz」や「Cloud IoT OS」というAI・IoTプラットフォームを開発・運用しています。
テストエンジニアは、アプリケーションの品質保証を行う立場として、ユーザーによりよいサービス体験を提供し、ユーザーにとっての価値を最大化すべく、新規サービスやアプリケーションのソフトウェアテストを行います。
具体的に担当するサービスは、国内市場シェアNo1のMDM(モバイルデバイスマネジメント)サービスであるオプティムの自社サービス「Optimal Biz」です。Webアプリケーション、およびモバイルアプリケーションが主な対象となります。
まずは仕様書をもとにテスト設計および実施を中心に携わっていただきますが、仕様通りに動くかをテストするだけではなく、その仕様がユーザーにとって本当に相応しい仕様であるか、必要な機能になっているかなどを考え、エンジニアに提言し、意見を交わし合い、ともにサービスを作っていくことが出来ます。
また、テスト工程だけでなく、企画との要件定義や仕様検討への参加や、障害分析、テストプロセス改善、自動化などの業務効率化にも携わっていただきます。

【具体的には】
・自社開発MDMサービスのテスト分析、設計、実施、障害の報告・管理
・テスト計画策定、進捗管理、障害分析
・新機能の要件定義、仕様検討
・テスト自動化(Selenium、Appiumを利用しています)
・社内関連部門との各種調整・連携
応募資格
※契約社員での採用の可能性もございます。
【必須】
・テスト設計、テスト実施のご経験

【歓迎】
・アプリケーション開発の経験
・Webアプリケーションのテスト経験
・モバイルアプリケーションのテスト経験
・テストの自動化に関する知識・経験
・負荷テストの知識・経験
正社員

【大阪】Azureエンジニア【SSOL】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
424~815万円
勤務地
大阪府
仕事内容
主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。
また、PLとして担当プロジェクトの進捗管理・課題管理・打ち合わせ調整等を担当いただきます。
ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。
PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、
PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。

・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork、VirtulaWAN、Storage(Blob/Files/ANF、Azure AD、Azure AD Connect、Application Gatewayなど)の導入支援
・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual Agents)
応募資格
・Azure設計・導入の実務経験がある方
・PLやチームリーダー経験(PJT規模は問いません)
・インフラエンジニアとしてメール環境・データベース環境・認証基盤の設計・実装経験を有する方
・基本設計以降の実務経験
・クラウドでのさまざまなサービス・テクノロジーへの取り組むことにモチベーションを感じている方
・自ら持つ技術やノウハウを活かしたり、新し学びから、ソリューションの企画・提案を行うことに楽しさや喜び、達成感を感じていただける方
・物事に対して自走して取り組むこと、まわりと協力して取り組むことができる方

【歓迎】
・M365/AWS/GCP/GWS等のクラウドサービスを少しでも経験したことがある方
・ActiveDirectory、Exchangeサーバー構築経験
正社員

【大阪】【★SSOL★/オープンポジション】アプリPMPL【パーソルG外向け案件】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~988万円
勤務地
大阪府
仕事内容
プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。
1千万〜数千万円〜数億円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。
プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。
また、B2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。
結果として、様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。

例)
・電鉄向けチケット販売・予約システム
・不動産向け基幹業務システムおよびCX企画推進
・健康管理スマホシステム
・ヘルスケア会員管理システム など
応募資格
・ウォーターフォールやアジャイルでの開発請負プロジェクトのリーダー以上の経験がある方
 →概ね2年以上経験
 →管理していた規模不問
 →QCDを意識して、進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集
・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験
・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。
・下流のマネジメントも直接行うため、オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)
・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方
・主体性があり、積極的に業務を推進できる方
・クライアントワークを通して、顧客関係性を構築する志向のある方

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる