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該当件数：27,107件
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社クリーバル

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システムエンジニア（最新のIOT業務など）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大における増員募集となります。

【職務内容】
幅広い業種の弊社クライアントの技術系業務の中から、経験やスキルや希望をを考慮して選択し参画して頂きます。（テレワークの可能性あり）

【過去の業務事例】
■IoT事業推進支援業務
振動や温度などを感知するセンサーを付けたIoT端末から、無線通信を経由してサーバに上がってくる情報を管理や解析目的で加工、統計、可視化するシステムインテグレーションの技術支援全般を担当。
・チーム人数：5〜6名
・担当フェーズ：（調査中）
・開発言語：（調査中）
・環境、ツール：（調査中）
■Webサイト構築業務
アミューズメント系予約サイトの構築にリーダーとして関わり、クライアント、ベンダー、運用会社との調整を含めディレクション全般を担当。
・チーム人数：直接かかわるメンバーとして30名程度をコントロール
・担当フェーズ：サイト構築工程全般
・開発言語：Java、SQL等
・環境、ツール：Tableau、BigQuery等
応募資格
・オープン系やＷｅｂ系システムでのＳＥ経験(５年以上)
・ソフトウェア開発経験(３年以上)

【歓迎】
・ＯｒａｃｌｅやＳＱＬなどの実務経験
・Linux上での開発経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SAP導入シニアコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000～1,100万円
勤務地
仕事内容
SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏まえて、中長期的な事業課題解決を主導し、SAP領域における事業面での当社優位性の向上に貢献して頂きます。その為に、必要な調査・分析を通して、中長期ビジョンを達成するために、多面的な分析を通じて、新しい目標・テーマを設定し、実行して頂きます。また、SAP領域において、協働しているメンバーに対して、保有している知見を継承して頂きます。

＜募集の背景＞
現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。
24年度以降の事業ビジョンとして、中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開していきます。その中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開する時に、当社のSAP事業を牽引するリーダーとなって頂く人財を募集しております。
当社のSAPチームは、20年間SAPを牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ２〜３年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。あなたには、今までの経験を活かして、これからの当社SAP事業を変革・推進するリーダーとして活躍を期待しています。
応募資格
・SAP導入コンサルタントとしての経験がある方

【歓迎】
・事業の立案・推進を行った経験がある方
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メーカー・商社 自動車・自動車部品・輸送機器

マツダ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

（フルリモート可）クラウドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
仕事内容
莫大な顧客データ、車載データの有効活用を前提としたコネクティッドサービスにおける、Webアプリケーションの開発を担当いただきます。

【具体的には】
・新規サービス／システムにともなうインフラ企画・要件定義
・インフラ構築自動化など
応募資格
・クラウドのインフラ構築自動化の経験を2年以上のお持ちの方
・新しい技術への探求を楽しいと感じられる方のご応募をお待ちしております
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メーカー・商社 自動車・自動車部品・輸送機器

マツダ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

（フルリモート可）iOSアプリケーションエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
仕事内容
莫大な顧客データ、車載データの有効活用を前提としたコネクティッドサービスにおけるiOSアプリケーションの開発を担当いただきます。

【具体的には】
・新規サービス／システム企画・要件定義
・アプリケーション開発
・プログラム実装／動作テスト　など
応募資格
・iOSアプリケーションの開発経験を2年以上のお持ちの方
・アプリケーション開発を楽しいと感じられる方の応募をお待ちしております。
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メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インサイドセールスプランニングリーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
?チームマネジメント(比率30%)
・数名のメンバーを率いてチームリーダーを担当
・メンバーのKPI管理、改善に向けたアドバイス　等
・メンバーの業務評価

?プロジェクトの企画推進・進捗管理(比率50%)
・他部門と連携したインサイドセールスプランの策定、企画
・メンバーへのインサイドセールスモデルの落とし込み
・KPI分析〜PDCA管理

?顧客動向分析及びインサイドセールス業務成果分析(比率20%)
・顧客の行動の履歴×顧客の属性をもとに先端技術を駆使した顧客動向分析

■仕事のやりがい（面白さ）
１．様々な部署と連携したPJと実行するため、インサイドセールスの中でマーケティングや先端技術を学ぶ機会も多く、自身の成長させることができます。
２．コロナ禍の中でインサイドセールスは社内でも注目されており、重要なプロジェクトや先進的な取り組みを実施することができます。

■3〜5年後の想定されるキャリアパス
成果を出して頂ければチーム責任者として従事いただくステップアップが可能です。組織マネジメントの一員として、組織運営や戦略策定に従事いただきます。
応募資格
・OAスキル（ブラインドタッチ、excel、power point）
・コミュニケーションスキル（お客様のニーズを的確に把握する力、チームメンバーと協労していけるスキル）
・基本的な論理的思考能力（混沌とした現象を整理して考える力）

【歓迎】
・新規開拓営業経験
・プロジェクト統括経験
・Salesforceの開発経験
・AccessやSQLなどのデータベース構築、運用経験
・TableauなどのBIツールの利用経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

業務推進（営業職育成担当）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
常勤紹介Gグループ（医師向けの転職支援）、採用支援グループ（医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業）を行っているコンサルタントの育成計画策定、研修企画、実行等。

【具体的には】
・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援
・初期研修後〜一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修
・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援

入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。

【ポジションの魅力】
・エリアマネマネージャー、グループ責任者の目線を持って考える必要があるため、高い視座が身に付き、ビジネスパーソンとしてスキルアップができます。
・企画だけではなく実行までの業務を一貫して行うため、戦略を考え、人や組織を動かす力を身に着けることができます。
・100名を超える規模の組織に対して自身が立てた計画を実行していくため、影響度・貢献度の大きさを実感できます。

【配属先】
医師キャリア事業部　業務推進グループ
応募資格
・営業部門の研修設計、実行を行った実績をお持ちの方
・事業会社での営業研修担当として研修を企画・実行されている方
・研修会社で、顧客ニーズのヒアリングや課題抽出、研修の具体的な提案、実行を行われている方

【歓迎】
・医療業界の知識
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サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

BPR推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内BPRの企画・実行をお願い致します。従来行われてきた「手作業」「紙文化」「アナログ」という業務形態を見直し、「自動化」「ペーパーレス」「デジタル」に変えていく業務です。社内のどの業務をターゲットにするかを選定し、チームとして各部門担当者と合意形成し、プロジェクトを推進していきます。

【具体的には】
・成長期・成熟期のサービスにおけるバックオフィスの改善。
・部門の担当者と連携しての実行マネジメント。
・RPA（WinActor）やAIの活用。

対象となる業務形態はどの事業部、どのサービスにも残っているため作業対象は幅広くなりますが、一方で様々な業務知識をつけることができます。

【配属先】
管理部ビジネスサポートグループ　BPRチーム
応募資格
※以下のいずれかの経験が2年以上※
・コンサルティング会社での勤務経験
・Sierでのコンサルティング経験
・社内改善業務の経験

【歓迎】
・簿記の知識
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ゲーム ゲーム全般

株式会社ポケラボ

評価平均 3.80
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

3Dキャラモデラー（新規タイトル）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・Android及びiOS向けの新規タイトル開発・運用に携わっていただきます。
・MayaやUnityを使用した3Dキャラモデルの制作
・外部制作データのディレクション及び調整
・社内テクニカルアートと連携したシェーダーなど3D表現の提案、検証／実装

【具体的には】
・3Dモデル制作
　キャラクターモデル作成
　エネミーモデル作成
・3Dモデルセットアップ制作
　スキニング（可能であればリギングまでご担当頂きます）
・3D部分の仕様決めと仕様書作成
　制作及び外部発注用の仕様（レギュレーション）作成
　エンジニアやTAと連携して決定／作成頂きます
・外部協力会社様で制作頂いたデータのディレクション及び調整
応募資格
・Mayaを使用した3Dキャラクターモデリングの実務経験スキニング経験含む
・Photoshopなどを使用したテクスチャ制作経験

【歓迎】
・モデリング、テクスチャ〜セットアップ、モーションまで一貫した幅広い3D制作経験
・3Dのレギュレーション制作経験
・3D制作のディレクション（品質管理）経験
・MEL／Pythonを用いたツールの作成経験
・ZbrushやSubstance Painterの使用経験
・Unityでの開発経験（Unityでの3Dセットアップ経験）
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