求人一覧

該当件数:27,107
正社員

Web系エンジニア(フルスタックエンジニアを目指したい方歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
・Webページ、Webシステムの作成

【配属先】
東京都内の客先常駐
応募資格
・Webページ、Webシステムの作成経験が1年以上
HTML、CSS、JavaScript、PHP、Python、JAVA、C#、My SQL、PostgreSQLなど

【歓迎】
・IT業界でのリーディング、マネジメント経験
・UI、UXから企画、デザイン、分析をした経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い範囲での開発経験
・Web系フルスタックエンジニア
・新規プロジェクトの立案経験
正社員

アプリケーション運用・保守担当(マネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
920~1,520万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内/グループ内のユーザーに向けシステムの維持、改善等に関連する業務をお任せするポジションです。

【具体的には】
・システム間連携やデータ管理に関わる基盤系アプリケーションの運用・保守のマネジ(70%)
・新規アプリケーションの導入リード(30%)

【想定キャリアパス】
基盤系の仕組みでの経験をベースにし、TeamLeaderやGroupLeaderなどにステップアップできます。
応募資格
・業務アプリケーションもしくはアプリケーション基盤に関するマネージャーとしての保守・運用経験
・新規システムの導入プロジェクトへのサブリーダークラス以上での参画経験
・プロジェクトマネジメント能力
・日本語でのビジネスコミュニケーション能力
・英語でのビジネスコミュニケーション能力

【歓迎】
・SAP/S4 HANAの知見
正社員

アプリケーション運用保守担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
・既存社内アプリケーションの運用・保守(70%)
・新規社内アプリケーションの導入(30%)

T&CS Div.は社内/グループ内のIT、総務を担当する部門です

【想定キャリアパス】
将来的には、セクションリーダーとして特定領域のシステム保守・運用のリーダをご担当いただきます。

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
・業務アプリケーションの保守・運用経験
※業務アプリケーション:基幹アプリ、共通アプリ(Intra-mart、ECM等)
・英語の実務使用に抵抗の無いこと

【歓迎】
・業務アプリケーションの導入プロジェクトへの参画(規模、役割問わず)
・(日常会話〜ビジネスレベルの)英語スキル
正社員

ヘルプデスク担当(グループ内エンドユーザーサポート)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
670~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
(1)グループ内エンドユーザーサポート業務(問い合わせ対応する業務委託や業務委託・プロパーからエスカレーションされてくる問い合わせフォロー・判断)(20%)
(2)業務プロセス改善や関係各所と業務調整、プロジェクト参画チーム内リード(50%)
(3)チームマネージメント(30%)

【想定キャリアパス】
サポートの各種改善・提案力や対トーマツグループ・IT内の調整能力が養われます。
小規模プロジェクトやPMOなどを経験しセクションリードに始まりチームリーダー、グループリーダーを目指してください。
応募資格
・エンドユーザーサポート経験
-会社または事業所規模が1000名以上の会社での業務実績があり業務量のイメージがつく方
・チームリード、プロジェクトリードの経験(規模・人数を問わず)
・プロジェクト管理経験(規模・人数を問わず)
・英語の使用に抵抗のない方
正社員

社内SE(サイバーセキュリティ担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・同社グループにおけるサイバーセキュリティ技術対策全体の管理と運営
サイバーセキュリティ・システムの安定運用(新規導入時検証、機能拡張、ヴァージョンアップ、不具合対応など)とそのプロセス合理化
・システム脆弱性対応(脆弱性の影響度分析やシステムへの適用対応)

【想定されるキャリアパス】
サイバーセキュリティグループもしくはIT部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO、CIO

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
・ITシステムの構築・導入や運用に関するリーダー経験
・サイバーセキュリティに関する基本的な知識
・チャットやEmailを利用した英語コミュニケーションを抵抗なく行えること

【歓迎】
・システム脆弱性対応に関する経験(分析や適用)
ベンダ管理経験
・グローバルなど海外組織との業務経験
・サイバーセキュリティツールの導入もしくは運用経験
・プロジェクト管理スキル
正社員

社内SE(IT機器の導入企画〜業務改善など)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
・IT資産管理及び貸与関連業務の遂行(IT機器の導入企画、貸与品の在庫確認、準備、貸出、回収、棚卸など)
・業務改善及び標準化の提案、推進及びサポート
・PMOまたはプロジェクトリードのサポート

【想定キャリアパス】
各種業務改善やプロジェクトリードのサポート及びPMO業務を経験したのち、セクションリードに始まりチームリーダー、グループリーダーを目指して頂けます

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
・従業員が数百〜千名程度の会社にてIT関連業務の経験が5年以上あり、規模感から業務量のイメージがつく(DTCSでは15000名以上が対象となる)
・PMO、またはプロジェクトリード補佐としてプロジェクトに関与した経験(規模・人数を問わず)
・業務改善経験
・HW、 SW、 OS、 DB、 NW、 セキュリティ等に関する基礎的なIT知識
正社員

サイバーリスク/コンプライアンス担当(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
920~1,520万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社グループにおけるサイバーセキュリティ技術対策全体の管理と運営
・規程・ルール整備とその準拠管理(国内法令やグローバルスタンダード)
・トーマツクライアントからのセキュリティアンケート対応業務
・システム導入審査業務
・CyberSecurity Risk Managementチームマネジメント

【想定されるキャリアパス】
Cybersecurityグループリーダー、CISO

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
・英語によるIT業務経験
・ITもしくはサイバーセキュリティ組織におけるチーム・プロジェクト・運用のリード経験
・サイバーセキュリティに関するタスクの業務経験
・IT知識全般

【歓迎】
・サイバーセキュリティ分野に関する知識や経験
・サイバーセキュリティアーキテクトもしくはエンタープライズアーキテクトとしての経験
・グローバルなど海外組織との業務連携やその他ステークホルダとの調整・折衝経験
正社員

ヘルプデスク

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
(1)社内ヘルプデスク業務(50%)
(2)グループ内業務(業務改善、関連プロジェクト参画、各種チーム内業務)(50%)

【想定キャリアパス】
サポートの各種改善・提案力や対トーマツグループ・IT内の調整能力が養われます。
小規模プロジェクトやPMOなどを経験し管理職を目指してください。

【働き方】
コロナ禍以降のニューノーマルを見据え、原則在宅勤務とし、ZoomやTeamsなどのITツールの整備や、出社対応が必要な契約書締結や押印については、電子署名システムの導入により対応しております。
また、一部において「9:30〜17:30以外の業務依頼の原則禁止」、「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP(フレキシブル・ワーキング・プログラム)」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
応募資格
・会社または事業所規模が1000名以上の会社での業務実績があり業務量のイメージがつく方
・業務プロセス改善・プロジェクト管理経験(規模・人数を問わず)
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎】
・事業会社のIT部門における社内ヘルプデスクの経験
・課題認識・改善の経験
・秘匿性の高い個人情報の取扱い経験
・英語での業務経験(英文によるメール作成、および会話で簡単な意思疎通することが出来る、英語でのミーティングに参加)
・WindowsやOffice全般、管理者権限、AD、Exchangeの基礎的な理解(ITパスポート合格程度)

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