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該当件数：27,107件
IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

Sansan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】契約書データ化ソリューション「Contract One」開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
588～1,281万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は長らく、アナログ情報のデジタル化に取り組んできました。名刺を99.9%の精度でデータ化し、さらに人脈の管理と共有を可能にしたのは、人力とAIを組み合わせた独自のテクノロジー。
これまで培ってきたこの技術を名刺以外の媒体に活用することによって、これまでにない業務のあり方を提供できると考え、さまざまな可能性を模索しています。本ポジションは、契約書データ化ソリューション「Contract One」の開発を担当します。

■Contract One
同社が独自に開発したデータ化技術を用い、紙やPDFの契約書をテキストデータ化。管理に必要な項目を抽出・インデクシングし整理できるサービスです。
Contract Oneで契約書のデータ化を行うことにより、契約書類の検索性・共有の効率性を上げるだけではなく、契約内容の分析と改善を可能にし、法務業務からの事業貢献を実現します。

まだ少人数の体制で開発を進めているサービスです。プロジェクトオーナーやプロダクトマネージャーとの距離が近いので、開発だけではなく日々ダイレクトにビジネスに触れられるポジションです。
同社独自の技術を連携して新たな市場価値を創造していくやりがいを一緒に感じてみませんか？

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React（Redux、 Nextjs）
サーバーサイド：Kotlin、Ktor
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine、Cloud SQL、Cloud Storage、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
応募資格
・Java、C#、TypeScript、Kotlinのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験（3年以上）
・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験

【歓迎】
・新規プロダクトの開発経験
・インフラ、バックエンド、フロントエンドの開発経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

Sansan株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【東京】イベントテック新サービス「Smart Entry/Smart パンフレット」開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
588～1,281万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社はこれまでSansanとEightという 2 つの名刺管理サービスを主要事業として取り組んできました。これからは企業ミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」に向けた新たなサービスも展開していこうとしています。
本ポジションは、イベントテック領域での新サービス「Smart Entry」「Smart パンフレット 」の開発を担当します。

■スマートエントリーについて
イベントの来場登録や訪問の受付時、資料請求時などに求められるあらゆるビジネス情報の入力を、QRコードを撮影するだけで手間なく正確に行うことができるサービスです。（※ QRコードは、株式会社デンソーウェーブの登録商標です。）

■スマートパンフレットについて
展示会などで配布されるパンフレットをデジタル化し、スマートエントリーを用いてオンライン上で配布できるサービスです。

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React（Redux、Nextjs）
サーバーサイド：ASP.NET Core
データベース：PostgreSQL
ソースコード管理：GitHub
インフラ：GCP（App Engine、Cloud SQL、CloudRun、Cloud Pub/Sub、Cloud Storageなど）
応募資格
・C#、JavaScript、TypeScriptなどのいずれかを用いたWebアプリケーション開発の経験（3年以上）
・各種クラウドサービス（AWS、GCP、Azureのいずれか）を用いたアプリケーション開発の経験（経験年数不問）

【歓迎】
・新規プロダクトの開発経験
・インフラ、バックエンド、フロントエンドの開発経験
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ゲーム ゲーム全般

ネットマーブルジャパン株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

CS(カスタマーサポート)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
270～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
ゲームに関するメール問い合わせ対応およびお客さま対応に付随する業務

【具体的には】
・お客さまからのお問い合わせに対する、メールでの一次回答、二次回答
・管理ツールを使用した行動ログの調査やデータの修正
・ゲームの実機による動作確認
・テンプレートやFAQ、ゲーム告知、レポートの作成
・協力会社対応（質問への回答や調査、調査方法のレクチャーなど）
・社内他部署との調整・連携対応（トラブル対応や調査依頼、報告、方針の検討など）
応募資格
・オフィスソフト（Excel、Word、PowerPoint）の使用経験
・CS（メールでの問い合わせ対応）実務経験
・ゲームが大好きな方
・土日祝日の出勤ができる方
　※シフト勤務となるため、土日祝の出勤分は平日にお休みを取っていただく形となります

〈スキル〉
・Office ソフト、ゲーム会社で使用するゲームデータ照会ツールの使用経験/知識
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ゲーム ゲーム全般

株式会社スパイク・チュンソフト

評価平均 3.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

財務経理スタッフ（リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～550万円
勤務地
東京都
仕事内容
リーダークラスとしてマネージャーとスタッフの中間で財務経理部門の中核を担っていただくポジションです。

【具体的には】
・経理財務事務全般の取り纏め
・決算取り纏め(月次、四半期、年次)
・決算報告対応
・予算管理(予算取り纏め予実差異分析)
・各種税務対応
・資金繰り対応
応募資格
・経理実務経験5年以上
・決算取り纏め(月次、年次)

【歓迎】
・予実管理
・資金繰り表作成
・内部統制対応
・マネジメント経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社ラクス

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用課長※エージェント領域担当（東京）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・エージェント採用最大化の為の施策検討
・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
・施策効果の検証、分析
・外部との連携（イベント登壇等）
・メンバーマネジメント

【ミッション】
採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。

【入社後想定されるキャリア】
・採用部長
・他チームの管理職
・新設チームの立ち上げ(今後も新しい組織が増える可能性があります)

【魅力】
・同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です（よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です）。
・採用チームの９割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。
応募資格
下記いずれかのご経験
・企業人事で年間50名以上の中途採用に関わったご経験＋管理職経験
・人材紹介にて管理職経験

【歓迎】
・エンジニア採用経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

[スカラ]事業開発　共創事業部（旅行業界経験者優遇）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
ワーケーションサービス「Komforta Workation」の事業開発として、新たな市場を創造し、事業を拡大するための取り組み全般をお任せします。
マーケティング・リサーチ、新規顧客の創出、事業パートナーの発掘と連携、事業企画・サービス改善など、業務内容は多岐に渡ります。時々刻々と変化する市場や顧客のニーズを捉えながら、自ら課題を発見し、必要な業務を主体的に選択、実行までを担います。
事業責任者直下のスピーディーな環境で、ゼロベースで事業を立ち上げていく、チャレンジングなポジションです。

・新規事業企画立案、及び企画実現までのプロジェクト管理
・新規顧客創出のためのマーケティング、法人・自治体向け営業
・他社、地方自治体とのアライアンス施策の企画・実行
・ワーケーション施設、地方自治体、地域企業間の連携促進
・その他、事業責任者特命案件など

【組織体制】
株式会社スカラパートナーズ共創事業部への所属です。事業部には、事業責任者含め８名のメンバーが在籍しています。
直属の上司となる事業責任者は、大手食品会社でグローバル人事セクションの立ち上げや経営企画を経て、製薬会社での海外事業開発Director、戦略コンサルティングファームの取締役に。MBA取得。現在は現職のほか、複数の企業の経営、事業開発に携わるパラレルキャリアを実践するなど幅広い経験とスキルを持っています。
事業開発未経験の人材が事業責任者の下、短期で劇的な成長を遂げるなど、事業開発未経験であっても、ゼロから学び、成長できる環境です。
応募資格
・旅行業務取扱管理者(国内or総合)

※以下のいずれかの経験
・新規事業の立ち上げ経験（企業所属、起業、副業など形態問わず）
・無形商材の法人営業として、MVPなど顕著な実績を出したご経験
・戦略コンサルタントとしてクライアントの新規事業開発支援のご経験
・事業会社におけるマーケティング、Webマーケティングの戦略立案および実務経験
・スタートアップ、ベンチャー企業における事業開発経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社ラクス

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用課長※ダイレクトソーシング領域担当（東京）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000～1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
・新しい媒体や手法の検討/選定
・返信率を上げる為の施策検討・実行
・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行
・メンバーマネジメント

※実際のソーシングやタレント選定は既存メンバーが行います。

【ミッション】
・スカウト返信率の向上
・既存媒体の有効的な運用方法の確立
・有効となる新しい媒体の発掘

採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。

【入社後想定されるキャリア】
・採用部長
・他チームの管理職
・新設チームの立ち上げ(今後も新しい組織が増える可能性があります)
応募資格
・ダイレクトソーシングに関する採用戦略の策定を行える方
・メンバーマネジメントのご経験

下記いずれかの企業でのご経験
・ダイレクトスカウトに力を入れておられた事業会社の採用チーム
・採用コンサル/RPO等の会社

【歓迎】
・エンジニア採用のご経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ソウルドアウト株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンジニア（フォーカセル)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
中小企業のEC事業者に向けて、ECサイト集客を自動化できるサービスを2021年中にリリースする予定です。例えばECサイトに最適なチャネルを自動的に判断し広告運用したり、新商品を広告したい場合はすぐ広告を出すことが可能になり、そのようなサービスを0->1でつくっていただきます。

初期は仮説検証を繰り返すことになるので、プロトタイプ寄りの実装が中心です。
プロトタイプを作り改善を繰り返し、ビジネス的なPoCを可能な限り高速で回したいと思っています。
- 初期はPdMと二人三脚で実装をすすめる
- チームに1人目のエンジニアとしてジョインすることになる
- ゆくゆくはリードなどの経験もできる

【開発環境】
Webサーバーサイド：Go
Webフロントエンド：Vue.js、 TypeScript
データベース： MySQL、 Aurora、DynamoDB
インフラ： AWS ( ECS、 RDS、 S3、 SQS)
リポジトリ管理：GitHub
CI/CD：CircleCI
コミュニケーション：Slack
ドキュメント：DocBase
応募資格
※公開可能なソースコード（GitHubのアカウント等）、ポートフォリオ他、参考になるものがあればご提出ください。

・バックエンド開発経験4年程度
・AWS などのパブリッククラウドの利用経験

【歓迎】
・Goでの開発経験
・事業会社でのサービス開発経験（副業でもOK）
・広告APIに関する知識（例: Google、Yahoo、Facebook、Twitter、LINE、criteoその他DSP等の媒体
・Vue(React等モダンJSでも可)の利用経験
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