求人一覧

該当件数:27,107
メーカー・商社 日用品・化粧品

株式会社decencia

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

商品企画(スキンケア化粧品企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~655万円
勤務地
東京都
仕事内容
ポーラ・オルビスグループの敏感肌ブランド「DECENCIA」における、商品企画部門の企画担当者を募集いたします。
※スキルに応じて下記のような業務を担当頂きます。

【具体的には】
・商品企画業務市場調査/コンセプト立案/開発スケジュール立案・管理(生産工場や研究所との調整)/コスト管理/試作品評価/開発部門との折衝交渉/商品開発の進捗管理開発を行うグループ会社のポーラ化成工業の研究員との協業がございます。研究員とやり取りしながら商品企画を行って頂きます。

【部署】
[ブランド戦略部 商品企画グループ]部長1名、サブマネージャー1名、メンバー4名
応募資格
・化粧品(スキンケア)のコンセプト企画のご経験を2年以上
正社員

Web制作ディレクター(グループ会社出向)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
340~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
※(株)CCG WORKING HEADSへ出向となります。

【職務内容】
Web制作を中心とした企画・提案・制作進行・運用業務といった様々な業務をディレクターとして担当していただきます。クライアントは広告代理店様や、直接取引のお客様など様々です。大手有名企業を中心としたキャンペーンサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトなど様々なWebサイトの制作を行っております。また厚生労働省など国がクライアントとなる公共向けサイトの制作も行っております。

【基本的な仕事の流れ】
・クライアントからオリエンを受ける
・オリエンの内容を受けて、プロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案
・社内の制作チームの調整(ディレクター、デザイナー、エンジニアでチームを結成)※社外スタッフが入ることもあります。
・企画書制作、サイト設計、UI設計、ワイヤフレーム制作といった工程をディレクターが担当し、デザイナー、エンジニアに制作依頼するまでの交通整理を行う。
・制作進行・管理を行う
・納品
・リリース後の効果検証、運用
※案件の規模にもよりますが、一人3案件ほどを並行して担当しています。

【職場環境】
社内の服装は自由などフラットな環境。社歴が短くとも大型案件を担当するメンバーもいます。「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です
応募資格
・PCスキル(PowerPointで自分で資料制作ができるレベル)

【歓迎】
・Web関連業務のご経験
・WebサイトやWebデザインへの高い興味
・高いIT、Web、PCのリテラシー
正社員

セキュリティエンジニア※情報システム経験者歓迎※

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社のヘルプデスク事業部門において、クライアント企業の情報システム部門のセキュリティ改善に向けた、サービス企画・運用・改善をメンバーとして経験できます。情報システム部門の業務経験者として活躍が可能なポジションです。

【具体的には】
・情報システム業務におけるセキュリティサービスの企画立案
・顧客視点でのセキュリティパッケージ構築
・ノウハウ事例やツール類等の業界情報収集
・社内外との業務調整
・マニュアル、提案資料、報告資料の作成 など
応募資格
・企業でのセキュリティ関連業務の経験

【歓迎】
・企業の情報システム部門での何らかの運用リーダー経験、又はセキュリティ業務の経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社ATGS

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

サーバーエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~550万円
勤務地
仕事内容
大手クライアント向けサーバーの設計、構築、運用をお任せ致します。現在でも受託開発、自社の商品開発、クライアントとの共同開発など、様々なスタイルのプロジェクトを多数保有しておりますので、ご自身の目指す方向で継続的なキャリアを積んでいただく事が可能です。

【待遇面補足】
・昇給:年1回
応募資格
・サーバーエンジニアとしての実務経験

【歓迎】
・チームやプロジェクトマネジメント経験
正社員

大企業特化型システム内製支援営業 ※テレワークメイン

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
大手企業を相手に提案型営業を行っていただきます。
プレイヤーとしてはもちろん、後々はマネージャーポジションとしてメンバー管理や育成をして頂くことも期待しています。

【顧客】
大手優良企業のみ

【具体的には】
・既存顧客の深耕 
・新規顧客開拓 
・要員獲得
応募資格
・法人営業の経験3年以上
・成果達成プロセスを自身の言葉で話せること

【歓迎】
・無形商材を用いた営業経験
・IT/人材領域の営業経験
・マネジメント経験
・顧客の業務プロセスの改善提案経験/ソリューション経験
・大手法人営業の経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社mediba

評価平均 3.70
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

エディター【マネージャー候補】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~1,248万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・「au Webポータル」「auスマートパス 5G領域」などのKDDI関連業務及び、mediba新規事業における編集・編成、事業推進など。
・KDDI、社内および外部パートナーとのコミュニケーションや編集業務全般。
・編集部UXライティング領域の推進。
・チームマネジメント(小規模:3〜5名、中規模:20名程度)
※スキルセットによって関係領域いずれかの業務にアサイン予定です。

【就業時間】
※部署や業務により異なる。

(1)標準勤務制
 9:30-17:30(休憩12:00-13:00)
(2)フレックスタイム制
 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00-22:00
 標準となる1日の労働時間:7時間
 ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※同社規程による)
(3)裁量労働制
 平日みなし時間:8.5時間(※同社規定による)
 ※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規程による)
応募資格
・基本的なPCスキル(エクセル/パワーポイント/ワードなど)
・Web・紙媒体問わず編集/編成/ライティングいずれかの能力
・デザイン、エンジニアリング担当との協働経験
・関係者へのデザインコンセプト説明と提案力

【歓迎】
・Webサービス運営
・SNS運用、グロース経験
・Google Analyticsなどを使ったアクセス解析経験
・UXデザイン(UXライティング)の知見
・組織・チーム運営経験
※いずれも経験期間2年以上
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

BizteX株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

テクニカルサポートマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社で開発・提供するBizteX cobit、Connect及び、Connectと連携する他社SaaSで代理店契約を結んでいるサービスのテクニカルサポートを担って頂きます。
プロダクト開発と協力し、テクニカルなサポート/チャットサポート/各種ドキュメントの作成/閲覧状況の計測・可視化し、顧客がこれらテックタッチ施策を活用する事でチャーンを下げる事をミッションとします。

【業務概要】
・BizteX cobit、Connectの顧客へのテクニカルサポート
・BizteX cobit、Connectの社内テクニカルサポート(ログの分析・一部バグの再現性出し等)
・各種テックタッチ施策立案・実施
・メンバーマネジメント関連
・採用関連

【業務詳細】
・BizteX cobit、Connectのチャット・メールでの顧客へのテクニカルサポート
・BizteX cobit、Connectの社内テクニカルサポート(ログの分析・一部バグの再現性出し等)
・Connectと連携している代理店サービス(DX Suite、ChatPlus等)の連携部分に関するテクニカルサポート
・テックタッチ系コンテンツ(マニュアル、チュートリアル、動画等)の作成
・テックタッチ施策の計測・可視化・改善とそれを実現するための開発・運用
・プログラミングを用いたテクニカル支援(cobitでリリースを予定しているスクリプト実行モードやConnectのSDK)
・メンバー・アルバイトへの1on1、評価
・書類選考・採用面談・アトラクト面談
応募資格
【いずれか必須】
・SIやソフトウェア会社等における開発 or サポート or CS or プリセールスエンジニア等の経験 (3年以上)
・仕事、プライベート問わずプログラミングの経験(1年以上)

【歓迎】
・何かしらの部署でのピープルマネジメント経験
・何らかのプログラミング言語による開発・テクサポ経験
・B2B企業でのサポートの経験
・テクニカルドキュメントの作成経験
正社員

人事責任者/CHRO候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
創業20年を超える同社がIPOを迎え、社会に更に大きな価値を提供する組織体に進化していく上で、様々な側面から変革を促していく必要性を感じています。同社の組織力を強化していく目的で、そのために必要なあらゆる戦略を策定〜実行までをリードするCHRO候補を募集します。ジーネクストにおける「組織力を強化」という目的の定義から経営陣やリーダー陣と共に協議しながら設定し、施策の策定、リソースの確保、実行までコミットをしていただく組織の支柱となるポジションです。

【具体的には】
- 従業員エンゲージメントの向上
- 育成、登用、評価などの各種諸制度の策定
- 採用戦略構築、採用計画の実行
応募資格
- 人事マネージャーとしてのご経験(3年以上)
- 人事制度設計〜現場浸透までの実務経験があること
- 組織改革/改善を社長と共にリードしてきたご経験

【歓迎】
- 事業サイドで成果を残されたご経験を持たれていること(事業成長のリアリティをもったうえで、組織戦略を設計できること)

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