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該当件数：27,107件

IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社Jストリーム

評価平均 2.60

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

インフラ管理業務（バックオフィス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

470～570万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社動画配信プラットフォームである「J-Stream Equipmedia」やネットワークサービスである「J-Stream CDNext」など、同社プロダクトを運用するインフラ部で、バックオフィスとして事務処理を一手に引き受けていただく管理業務ポジションを募集します。
会社全体の事務処理を統括する総務部とは異なり、ネットワークインフラ部内におけるバックオフィス業務ですので、サーバ購入する際の見積もりや、保守契約の更新など、購買に関わる調達業務が中心になります。
現状、技術社員がその事務作業を一部担っている背景もあり、エンジニアを技術業務へ集中させるため、事務処理を巻き取っていただくサポートポジションです。
基本的にフルリモートワーク可能。残業も基本的には想定していないので、時短勤務希望の方もご相談ください。

応募資格

・データセンターでのサーバやネットワーク機器の運用経験
・オンプレミス環境のシステム構築、運用経験

【歓迎】
・購買経験者
・ドキュメント管理などが好きな方

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ぐるなび

評価平均 3.03

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

Webコンテンツ編集メンバー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～595万円

勤務地

東京都

仕事内容

自身の母国ユーザーに対して、LIVE JAPAN記事やSNSを活用した情報発信、情報拡散を通じて、物品購入（越境EC）やオンライン予約、チケット販売などを行っていただきます。
商品紹介のための編集記事の企画や進行管理、WEBサイトへのページアップ、数値管理、SNS企画運用などを通じて、売上アップに貢献いただきます。

・LIVE JAPAN記事編集
（企画、取材、原稿執筆、構成出し戻し（取材先への電話、メール等）、管理画面入稿作業、SNS（主にFacebook、Instagram）投稿、Google Analytics分析等）
・LIVE JAPAN各SNSアカウント運用
・事業開発（越境EC）
・社内・社外用の報告資料作成と会議での報告

【募集部門】
プロモーション事業部 LIVEJAPAN企画部 LIVEJAPAN事業企画セクション LIVEJAPANコンテンツプランニンググループ

応募資格

・英語ネイティブかつ日本語能力試験1級を取得されている方
・Webメディア企画もしくは編集（編集、企画、進行管理など）経験1年以上　

【歓迎】
・越境EC、OTAサイト運営経験
・Webマーケティング
・総合メディアもしくはインバウンド、グルメ関連のメディア経験
・SNSや外部配信先（ニュースサイト）運用、連携の経験
・動画、画像の編集経験
・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleなどを使用した成果分析
・Webメディア記事執筆経験
・外部ライターの調整経験
・Webメディアのグロース経験（数値管理、SNS企画運用、SEO対策)

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ゲームゲーム全般

株式会社スクウェア・エニックス

評価平均 2.93

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

契約社員

【契約社員】シナリオプランナー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

ゲームのストーリーやキャラクターの台詞などシナリオを制作するお仕事です。シナリオに限らず、各種設定考案、関連した企画や仕様・データ作成なども担当します。

【具体的には】
・シナリオを含めたゲーム内で表示されるテキスト全般の立案、およびデータ作成・調整
・ストーリー・土地・キャラクター・アイテムなどの設定立案、およびデータ作成・調整
・テキストの校正作業
・業務に必要な各種企画書と仕様書の作成、各種リソースの発注・管理

応募資格

・社会人経験2年以上で、商業ストーリーコンテンツ制作経験（小説、Webコンテンツ、映像制作、ゲームなど）
・Word・Excelの基本操作

【歓迎】
・科学・経済・地理・歴史など、さまざまな要素に関する知識
・HDゲームタイトルの開発経験
・ソーシャルゲームタイトルの開発経験
・商業ゲーム開発における、ゲームシナリオ作成経験
・商業ゲーム開発における、ロールプレイングゲームのゲーム内シナリオ・テキスト作成経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

営業支援《NURO事業》

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～700万円

勤務地

東京都

仕事内容

NURO事業における営業支援業務をお任せいたします。

【具体的には】
・NURO事業の売上経費計上処理
・GP会社、関連会社の会計処理業務
・事務処理センター（30名程度）の運営業務
　　−トラブル相談
　　−手順書整備　など
・事業部の総務業務全般（備品調達など）

応募資格

・以下のどちらかをご経験されている方
　(1)BPOの企画・運営のご経験
　(2)業務効率化に関するご経験
・RPAなどを活用した業務効率化に関するご経験

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ゲームゲーム全般

株式会社セガ

評価平均 2.70

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【第4事業部】UIデザイナー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

以下の業務をお任せいたします。

・ソーシャルゲームもしくはハイエンドタイトルのUIリーダー業務
・UIデータ制作（UnityやUnrealEngine等）
・UIパートの進行管理
・表現手法の研究・検証
・人材育成
・ユーザビリティを考慮し、企画、プログラマとコミュニケーションをとりUI提案から実装までの業務

応募資格

・UIの提案・制作・監修経験
・UIパートリーダー経験
・Photoshop/Illustlator など実制作に必要なツールの習熟
・Unity 及び nGUI/uGUI　などUnity制作環境への適応

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サービス・小売・外食人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 4.00

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

キャリアマネージャー候補（営業/人材育成）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～650万円

勤務地

北海道

仕事内容

同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

【具体的には】
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

応募資格

・派遣業界における営業や管理、採用などのご経験
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

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サービス・小売・外食教育・研修サービス

株式会社湘南ゼミナール

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【神奈川】社内SE

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～800万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

自社内SEとして基幹システムの運用・保守、構築および改良を担当していただきます。

【具体的には】
・基幹システムの運用、保守
・各部署で運用しているシステムを掌握し、新基幹システムの構築

メインの業務はシステムの運用保守です。
現場の先生達がシステムを当たり前の用に使いこなして行けるよう改良、改善をしていくことが最大ミッションです。他にも外部業者のディレクションやプレイングマネージャーとして自ら運用、設計・開発を担当いただくこともあります。

【社内システムの一例】
・生徒の成績（学校・塾内）管理システム
・入試関連システム
・模擬試験帳票出力システム
・社員評価システム
・人事管理システム
・生徒情報（受講・月謝）管理システム　　　など

応募資格

・サーバーサイドエンジニアとしての実務経験3年以上

【歓迎】
・.NETプラットフォームの経験
・下記言語での開発実務経験
　C#／PHP／Java／JavaScript／Python

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サービス・小売・外食人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 4.00

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【UTテクノロジー】中途採用担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

※ITエンジニア領域、の現場に派遣される社員の中途採用を担当いただきます。
・エージェントの開拓、エージェント間の契約調整、求人や求職者情報に関するコミュニケーション
・web媒体の開拓、広告掲載、コミュニケーション
・採用KPIのモニタリング業務、
・営業と営業組織長との採用ジャッジに関するコミュニケーション
・会社説明会の運営、採用面接（未経験者、経験者両方）
・求職者や内定者に関する情報管理、事務手続き等
・未経験者に対する教育運営に関する事務局等

※ITエンジニア領域は、久しぶりの中途採用となるので、フローの構築やメディアの選定、エージェント開拓と契約交渉、KPIの設定など幅広い業務が発生する予定です。
※ITエンジニア領域の採用担当は2名体制の予定です。

応募資格

【いずれか必須】
・ITエンジニア採用に携わった経験
・ITエンジニア経験
・ITエンジニアの紹介、派遣、SES等の紹介事業に携わった経験（人材派遣会社のエンジニア向けコーディネーター、派遣営業なども歓迎）
・IT業界経験
・採用経験

【歓迎】
・ITエンジニア採用の立ち上げなどに携わった方
・募集媒体対応、エージェント対応などの経験

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