仕事内容
人事部の一員として、下記の業務の中から相談して役割を決定します
・新卒採用(会社説明会、面接、イベント、サイト管理、大学訪問等、内定式、入社式、新人研修等)
・中途採用(人材紹介を活用、面接)、派遣社員採用・管理、教育(セミナー運営、資格取得支援等)
・労務管理(給与、勤怠、保険、福利厚生、社内ルール等)
・新卒採用(会社説明会、面接、イベント、サイト管理、大学訪問等、内定式、入社式、新人研修等)
・中途採用(人材紹介を活用、面接)、派遣社員採用・管理、教育(セミナー運営、資格取得支援等)
・労務管理(給与、勤怠、保険、福利厚生、社内ルール等)
応募資格
・人事採用担当実務経験3年以上
・派遣、SES業界での営業経験
【歓迎】
・IT業界の人事業務経験
・PC、ネットワーク等に関するITスキル
・労働法等法律の基礎知識
・派遣、SES業界での営業経験
【歓迎】
・IT業界の人事業務経験
・PC、ネットワーク等に関するITスキル
・労働法等法律の基礎知識