トランスコスモス株式会社

新卒採用部首都圏採用課の新卒採用フロントメンバーとして、首都圏エリアの母集団形成、選考、内定者フォローなど、新卒採用業務全般を担当いただきます。学校の就職担当者や協力業者、新卒採用部の各エリア担当や受入部門の採用担当者など、社内外の関係者と連携・協力しながら首都圏エリアの採用目標を達成を目指していただきます。

＜主な業務＞
・外部イベントや社内での採用イベント登壇・運営
・応募学生の採用面接
・内定者フォロー・受入準備
・首都圏エリアの採用戦略立案
・首都圏エリアの学校訪問

＜具体的な業務の流れ＞
(1)同社事業概要、各部門の業務内容、新卒採用業務の一連の流れ、などを一通り理解いただきます。
(2)先輩社員に同行し、社内外のイベントの運営補助を行っていただきます。
(3)会社説明会、社外イベントの単独運営をお任せいたします。
(4)採用面接や応募者、内定者のフォローをお任せいたします。

(1)〜(4)までを半年〜1年間かけて実施できるよう、先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。

入社後は、会社・各事業の概要、選考フロー、採用職種の業務内容など新卒採用業務に必要な知識を一通り理解いただきます。その後、社内外の採用イベントに同行、採用面接に同席いただき運営補助を行っていただきます。まずは会社説明会など社内外の採用イベントを単独で運営できるようになっていただき、その後、面接や、内定者フォローなども担当、半年〜一年かけて新卒採用業務全般を単独で運営できるようになっていただきます。

昨年度より、新規事業において、より複合的にかつ一体的に事業開発を進めていく体制を新たに作りました。
当ポジションは事業開発ユニット内にて、経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ〜企画〜実行フェーズまで一連をお任せします。
トランスコスモスとしてまだ取り組めていない領域での新規事業の企画がメインミッションとなります。

【具体的には】
・経営戦略に基づいた新規事業計画の策定
・新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、
　成長・拡大のための事業企画・推進サポート
・新規事業の事業計画の立案・策定サポート
・国内外におけるM&Aターゲット検討の推進サポート・戦略立案
・収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築
・事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査

【配属予定部門】
事業開発総括 事業開発推進室

多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事として、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向受入をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。

【具体的には】
(1)海外赴任者の海外就労に関する管理業務
　　?海外赴任者の給与・処遇、福利厚生、安全衛生等の管理および運用
　　?海外駐在に関する人事諸制度の企画・実行（各種支援制度等）
　　?赴帰任者のマネジメント、労務管理（赴任地に関する労働条件調査等）
　　?各種ルールガイドラインの設定・運用
(2)海外からの出向受入、外国籍社員に関する在留資格管理
(3)オペレーションプロセスの改善

また、業務に慣れてきたら、現地法人に対する人事業務全般の支援と統制、グループ横断的な人事施策（グローバル人材配置上の課題解決施策、人事ガバナンス等）など企画業務にもフィールドを広げてご活躍いただく予定です。
　↓
(4)トランスコスモスグループとしての各種人事施策の展開および関連運用業務の企画
(5)その他グローバル事業展開に関する人事関連業務
(6)海外関係会社の設立、運営時における人事諸施策コンプライアンス、人事制度等のコンサルティング業務、海外拠点の労務監査等

＊国内人事→海外人事に携わることで、経験幅を広げて成長したいという意欲のある方歓迎します！

データ・AI活用はDXのコアとなる重要な施策ですが大多数の企業ではコストがかかるばかりでPJとして難航していることが実態です。同社ではデータ・AIを活用し従来の顧客分析とは異なるアプローチで顧客課題や改善点を見つけ出し、顧客の課題改善・経営支援を行うサービスを開発を行っています。この自社サービス開発・運用・継続的なバージョンアップにあたりシステム面のプロジェクトマネジメント・マネジメント支援・要求整理・要件定義支援のメンバを募集しております。高付加価値DX実現のためあなたの力を発揮しませんか？

【実際の担当業務】
＊入社時
・上記で開発中のPJについてPMサポート業務からスタートしていただきます

＊数か月後
・新PJのPMもしくはPL
・要求整理、要件定義支援
・設計支援
を担当いただきます。

【入社後の研修やOJTについて】
プロセスマイニングの研修、マーケティング研修などを実施

【将来的なキャリアパス（可能性）】
PJ上流工程だけでなく、エンジニアの中心的ポジションや課長職などのマネジメント職、また分析を中心としたアナリスト職担当部門への異動なども可能。

Webシステム開発に伴う一連のマネジメント業務をお任せします。

【具体的に】
・プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理）
　所属チームでのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います
・提案業務（企画書・見積書作成）および顧客折衝
　営業担当と共に、お客様企業の課題／要望をヒアリングし、Webシステムの選定、
　提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。
・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業
　提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。
・プロジェクトメンバー、オフショア、協力会社のマネジメント業務
　メンバーの進捗管理など行います。
　レイヤーによっては、チームメンバーの労務管理（目標管理や勤怠管理など）も担います。

＊プロジェクトマネージャーとしてご入社いただき、業務に慣れてこられたら組
織マネジメントや後進育成に携わるというキャリアパスもございます。

※就業場所は渋谷ファーストタワー（在宅ワーク中心）となります。　お客様常駐は原則ありません。

ECX本部フルフィルメントサービス部 戦略企画課が担当する、ECワンストップセンター北柏を中心とした、EC流通分野の新規サービスの企画、新規顧客獲得のための営業を、ロジスティクス業務担当やバックオフィス業務担当と連携しながら、成約までの一連の業務、運用構築業務を担当いただきます。

■実際の担当業務
・拡販のための新規サービス企画・立案・構築、営業
・見込み客訪問によるヒアリング、サービス紹介、提案書作成、社内外プレゼンテーション、契約締結
・案件別要件定義
・運用構築（現場部署との連携）
・マーケティング業務(競合・市場分析/開発企画立案/プロモーション)

【具体的な案件】
トランスコスモス、フィリップス・ジャパン様に楽天市場公式オンラインストアの運用をワンストップでサービス提供
https://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/customer/philips.html

〜トランスコスモス、『講談社 ONLINE STORE』にECワンストップサービスを提供〜
http://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/170404.html

トランスコスモス、サンリオ、LINEのチャットbot・電子チケット・ECを連携させたプラットフォーム提供
https://www.trans-cosmos.co.jp/company/news/170207.html

自社オリジナルショップ、Amazon／楽天市場／Yahooショップ等のECサイトで購入された商品や、キャンペーン賞品を取扱うEC物流センターにおける受注管理を中心としたバックオフィス業務の運用マネージャー。社内関連部署との業務連携、労務管理、収支管理、契約管理、業務サポート、運用改善等のチームマネジメントを中心としたお仕事です。

※バックオフィス業務：受注管理（注文データ確認〜出荷指示までの事務処理）、返品・返金処理、実績レポート提出、カスタマーセンター・サイト運営チーム・システムチームとの連携

【実際の担当業務】
・バックオフィス業務のマネジメント
・バックオフィス業務に関する原価管理、運用コスト最適化
・バックオフィス業務に関する契約更新・管理
・バックオフィス業務に関する勤怠管理、各種申請対応
・新規サービスの構築支援（見積り作成、体制検討、課題提出）
・既存サービスの業務改善施策実行

【入社後の研修やOJTについて】
ECワンストップサービスの概要、関連部門のサービス説明を経て、OJT形式にて対応業務の落し込みを実施

本社経理財務部門の経理統括マネジャーとして、リーダーシップを発揮しながらメンバーと共に経営陣の意思決定をサポートしていただきます。

・個別決算、連結決算業務の取りまとめ責任者
　?単体及び連結決算、四半期報告書・有価証券報告書作成
・決算に付随する各業務（取締役会報告、監査法人対応業務等）
・税務相談対応業務
・関連部署と連携して連結子会社への業務支援（海外法人を含む）
・各種プロジェクト業務（業務フローやオペレーションの業務改善等）

自部門のスタッフマネジメントだけでなく、他部門や子会社への指導及び業務改善を行いグループ全体の品質向上を目指します。

【配属部署について】
配属予定部門：本社管理総括 経理財務本部 経理統括部
経理統括部は全体で43名（契約・派遣等含む）

本社人事本部にて、本社系組織の中途採用をご担当いただきます。

・本社系部門における中途採用業務全般
・各事業部門の採用実務管理・サポート
・採用関連諸施策・制度の企画・運用
・正社員登用制度の運営・管理

人事本部中途採用チームでは、
本社系各部門の人材ニーズの把握と採用要件のすり合わせ、適切な採用方法の検討と立案、サーチ・スカウトも含めた候補人材のソーシング、選考（書類・面接）、オファー及び入社手続まで一連の中途採用業務を担っています。
採用する人材は、経営企画・事業開発・投資・経理財務・法務・総務・人事・デジタル・IT・グローバル、メンバークラスからエグゼクティブまで多岐にわたります。
また、全社の採用関連の諸施策・制度・システムインフラの企画・運用も担い、各事業部門の採用業務推進をサポートしています。

ご入社後は、OJTを通して同社採用業務のベーシックな動き方を身に付けながら会社および事業、各求人の理解を深め、ご担当いただく領域を徐々に拡げて頂きます。

【教育体制】
OJTが中心となります。まずはメンバークラスの採用から担当いただき、会社・職種の理解を広げていただきます。少数のチームのため自らキャッチアップする意欲が求められます。

多様なバックグラウンドをもった社員一人ひとりが、
やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、
社内外に向けてダイバーシティ活動を推進していくポジションです。

【具体的には】
?研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施（登壇含む）
?社内向けの研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施（登壇含む）
?社内外広報活動（専用サイト運営、各種ツール作成、社外発信情報改訂　など）

重点領域として、女性活躍・両立・働き方変革から取り組みを進めており、
今後さらに展開を拡大していきます。
人材育成・制度・労務・福利厚生など、様々な視点から業務に携わることができます。

【やりがい】
キャリア開発・能力開発、広報、意識啓蒙など、様々な施策を展開しており、
実施する企画や提案にも制限がありません。
また少数精鋭の体制のため、自らの役割を制限せず、主体的にチャレンジすることができます。

AWS、GCPをはじめとした最新のクラウド技術を駆使し、国内64拠点・2万5千席以上のコンタクトセンターを支える部門の業務です。
コールだけでなく、SNS連携、チャット、チャットBOT、音声BOT、データドリブン、AIを組み合わせ、顧客企業の抱えている問題を解消すると同時に、ユーザーの新たな感動体験提供や社内業務の自動化・効率化をスピード感をもって企画・構築していきます。

【具体的には】
・クラウドサービスの最新技術検証
・IT化ニーズ調査、課題解決策の提案、企画、導入支援、
・業務改善・自動化
・サーバ環境構築/運用、稼働状況の監視/調査/分析
・未来需要を想定したサービスの企画・設計
・CloudPBX構築
・社内ITインフラ・クラウドの設計・構築・運用・セキュリティ維持、稼働状況の監視/調査/分析（ネットワーク、OS、ミドルウェア、セキュリティ等のサーバ構築・運用）
・自然言語処理を用いたチャットボット開発及び関連API開発
・機械学習を用いたデータ解析
・新たなサービスの企画

【具体的な運用環境例】
・【環境】AWS、GCP、VMware、オンプレミス(IaaS、PaaS、SaaS)
・【OS・MW・DB】Linux、Windows、Apache、NoSQL、RDS、Java、PHP、JavaScript、Node.js
・【監視】Zabbix、Splunk

在宅コンタクトセンターの設計/立ち上げ、業務構築
およびコンタクトセンターの企画、提案

【具体的には】
・コンタクトセンター新規立ち上げに伴うWBS、要件定義書/提案書の作成
・スケジュール管理、工数・工程管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
・お客様企業との折衝
・社内調整

本社法務部にて、国内法務全般を幅広くお任せします。

【具体的には】
　・営業・サービス部門からの法務相談・契約書チェック・修正・作成
　・トラブル対応支援
　・自社の法的問題の検討
　・法令・裁判例リサーチ
　・社内法務研修
　・その他法務関連業務全般

上記業務内容は現在想定できる内容をピックアップしております。ご入社いただく方には、入社後は積極的に業務改善＆進展させよりよいものにブラッシュアップを図っていただくことも期待しています。

【教育体制】
入社直後は当部門のキーパーソンの方から直接指導を受けながら、ナレッジの吸収やスキルアップを図り、経験を積み上げていただきます。また、全社としてもスキル・ニーズに合わせて研修担当がいますので、年次や役職別の研修カリキュラムを作成しています。

【配属部署について】
配属予定部門：本社管理総括　管理本部　法務部
平均年齢は40歳程度、部長以下11名の組織です。（男性：6名、女性：5名）

事業拡大・新規領域進出・グローバル展開の推進を踏まえ、国内法務だけでなく国際法務も対応できる人材が不足しており、その体制を強化する必要があります。

既存社員の産休による人員補充

【職務内容】
・国内関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで）
・国内関係会社の給与計算および社会保険事務
・国内関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税）
・国内関係会社の業績管理サポート

国内関係会社経理財務部は、グループ内の会計事務所機能を有しており、
伝票の起票から、税務申告までの業務を行っています。

※会計ソフトはPCA会計、給与計算はPCA給与を使用。
※法人税・消費税申告書は魔法陣を使用。

【この仕事のやりがい・魅力】
トランスコスモスの関係会社は約110社あり、
そのうち国内子会社を中心に約25社の経理業務や給与計算業務を行っております。
東証1部上場企業の連結子会社は上場企業の経理基準を満たす処理が求められますので、子会社の経理担当であっても、非上場の中小企業では経験できない経理業務を経験できます。

トランスコスモスにおいて新たな取り組みであるESG評点向上・SDGs関連の社内浸透・社外発信について、幅広く業務を担っていただきます。

【具体的には】
・統合報告書の作成（外部パートナーとの検討含む）
・ESG評点の分析（外部パートナーとの検討含む）
・SDGsの社内浸透施策検討・実行

各タスクについて、関係部署・外部パートナーとのやり取りを行い、成果物を作成していきます。
※ESG・SDGsへの強い情熱を持った方を求めています。

【配属部署について】
配属予定部門：事業開発総括　公共政策本部　公民連携部
公共と民間をつなげた社会課題解決をミッションとした部署です。

トランスコスモスが公共機関（主に地方自治体）より受託する公共DX推進に係わるコンサルティング業務※1 のプロジェクト管理をお任せします。
社内の複数部門からの要員で構成されるプロジェクトのマネージャとしての役割です。

【具体的には】
?提案支援（RFIに基づく提案書作成支援）
?構成されたプロジェクトメンバーで提案書作成
?プロジェクトマネージャとしてクライアント向けのプレゼンテーション
?プロジェクト管理（進行管理、課題管理、工程管理、納品物管理、各種渉外対応）
?地方自治体からの提案依頼に基づき弊社営業が社内プロジェクトを起案

※1…DXアドバイザとして特定の行政手続きに係わる現状把握や課題抽出、ICT活用による改善策（ロードマップ）の策定および該当改善策に係わる予算要求へ向けた要件定義書や調達仕様書の作成支援

【配属部署について】
配属予定部門：事業開発総括　公共政策本部　公民連携部
公共と民間をつなげた社会課題解決をミッションとした部署です。

コンタクトセンター部門のWebアプリケーション基盤であるサーバー環境の構築・運用・保守およびセキュリティ環境整備業務です。事業環境に適応した安心・安全なシステム環境整備は同社の成長を支える重要な業務であり、ユーザーや開発メンバーから直接頼りにされる機会や直接「ありがとう」と声をかけてもらえることが多いお仕事です。

・社内ITインフラの設計・構築・運用・セキュリティ維持（クラウド・VM環境）
・運用管理規定やセキュリティ規定の策定、実行状況モニタリング、改善活動
・クラウドサービスなどIT化ニーズ調査、課題解決策の提案、企画、導入支援
・環境/範囲
　〈環境〉AWS、VMware、オンプレミス
　〈OS・MW・DB〉Linux、Windows、Apache、MySQL、PHP
　〈監視〉Zabbix

【具体的には】（実業務は異なる場合もあります）
・サーバ環境構築/運用、稼働状況の監視/調査/分析
・未来需要を想定したサーバ構成の企画・設計
・クラウドや仮想化、セキュリティシステムなど最新技術検証/導入

【具体的な運用環境例】
・〈環境〉AWS、VMware、オンプレミス
・〈OS・MW・DB〉Linux、Windows、Apache、MySQL、PHP
・〈監視〉Zabbix

自社開発のメール配信ソリューション「ClickMailer」の拡販のためにソリューションスペシャリストとして、営業やエンジニアと連携し、拡販企画立案、プリセールスから成約までの一連の業務、その後の利用継続のためのアカウントマネジメント業務を担当いただきます。また、他部門が提供するソリューションやサービスと連携させ新たな統合的なサービスを開発するような企画業務も担当いただきます。

【具体的には】
・ソリューション拡販のための企画・施策の立案、予算策定
・見込み客訪問によるヒアリング、ソリューション紹介、提案書作成、プレゼンテーション、契約締結支援
・顧客維持のためのアカウントマネージ業務(利用状況把握/満足度向上のための対応/追加提案によるアップセル)
・プロダクトマーケティング業務(競合分析/開発企画立案/ソリューション構成・価格決定/プロモーション/他ソリューション連携対応)

【所属部門】
デジタルエクスペリエンス本部ソリューション事業統括部

CXを向上するためのNPSリサーチやBIダッシュボードをクライアント企業様へ紹介し、要件を整理したうえで積極的に提案するお仕事です。NPSだけでなくCES(Customer Effort Score)等の近年注目される新しい指標にも触れることができます。
「課題をデータで解決する」「この問題を解決するにはこのデータとこのデータが必要」などデータでの解決方法を、道筋をたててご提案できる方を探しています。

お客様企業の広告プロモーションの費用対効果を上げるために、お客様に対峙し、提案していただきます。インターネット広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP広告、アドネットワーク広告、ソーシャルメディア広告等）の、プロモーション戦略やコミュニケーションデザインなどのプランニング、広告運用のディレクション、分析・効果検証などに、携わっていただきます。

【具体的には】
　?ゲーム、アプリ案件の広告プランニング
　?営業支援・ヒアリング・企画立案・提案資料の作成
　?広告出稿のディレクション業務
　?運用の実施・分析レポートの作成・広告の効果検証
　?その他 職務に応じた関連業務（若手の育成/部門間調整など）

【1日の業務の流れ（例）】
　9:30 出勤、メール確認、当日スケジュール確認
　10:00 担当案件広告運用状況確認
　12:00 ランチ
　13:00 担当案件報告資料作成
　16:00 担当顧客ミーティング
　17:00 チーム内タスク進捗確認打合せ
　18:00 業務終了

【入社後の研修やOJTについて】
入社後約1カ月間(スキルレベルにより前後)人材開発部門研修を実施した後、先輩プランナーと実案件対応をベースにしたOJTを実施いただきます。

業界最大規模（17000席）のコンタクトセンターで利用する自社のコンタクトセンターシステムのインフラエンジニア業務です。
PBX/通話録音などの音声システムから、LINE、チャット、SNSなど、テクノロジーの進化と普及と共に、エンドユーザーとの接点が増加しています。
新しい仕組みを競合他社に先駆けて、サービス化、サービス提供し、安全堅牢なシステム運営を行うことは同社事業の維持拡大において、重要なミッションとなります。

・システムの要件定義、設計、運用、保守（PBX/NW/サーバー等）
・Call Flowの設計・設定、Cisco他Network機器の設計・設定
・仮想Serverの導入・運用、Windows Server(AD)の設定・運用、各種システム監視
・全国拠点のインフラ担当者からのエスカレーション対応
・拠点を横断する大規模案件等の立ち上げ

【具体的には】（実業務は異なる場合もあります）
例えば、どのオペレーターに優先して電話を繋ぐのか、問い合わせ内容に合わせた最適なオペレーターへの差配など、お客様企業の要件やニーズを元に、Call Flowの設計・設定をしていきます。

Salesforceを用いたCRMシステム構築経験のある方を探しています。
Salesforceに関する認定資格を取得をされている方歓迎いたします。

コンタクトセンターサービスを提供する同社にて、Salesforceの開発や導入支援を行い、顧客企業へSalesforceを活用した付加価値の高いコンタクトセンターサービスを提案をしていくお仕事です。
同社のIT推進に合わせて新たなソリューションの企画開発も行います。
・顧客企業の課題やニーズのヒアリング
・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援
・保守業務、サポート業務
・「Salesforce」を中心としたソリューションや新サービスの企画開発
・受注案件のプロジェクト化と推進

市場拡大する中国に向け、日系の大手ブランドの正規・独占代理店として現地におけるブランド市場形成に携わることができるポジションです。既存日系クライアント様の更なる流通拡大に向けた、アカウントマネジメントをご担当頂きます。

消費財日系ブランド製品（化粧品・日雑品・ベビー用品等）の中国市場での売上拡大化に向けた調査・分析から新規ブランド開拓、商談、中国におけるパートナー企業との連携による流通チャネル開拓、展開・販売戦略の立案~事業計画の策定など、一連をお任せします。

＜お任せする業務内容＞
?新規提案・ブランド開拓（リサーチ・販売戦略・事業計画・条件設計・提案活動）
?日系メーカー向けアカウンティング（商談・交渉・調整）
?海外現地チャネル・流通パートナーとの商談・調整・交渉

【具体的には】
・既存顧客
　?販売実績の集約・レポートと状況分析によるネクストアクションの立案、ブランドとの調達に関する折衝と販売促進に対する費用獲得の交渉等
・新規開拓
　?主にターゲットしたブランドに対し中国展開の企画提案、提案資料作成、プレゼン実施、契約獲得に向けた条件交渉等。
・付随する事務作業
　?社内決裁の対応、発注・納品管理、請求対応等

【勤務地】
中国／上海
※VISA取得が完了次第中国へ赴任いただきます。その場合グループ会社の現地法人に出向となります。

〈入社およびVISA取得までの期間〉
　本社／東京都渋谷区

【募集背景】
同社はインターネット広告、ECサイトの構築・運用、コールセンターの運用等と顧客とのコミュニケーションの最前線にいます。
コミュニケーション/プロモーションを最適化するためには、データ分析の重要性はますます高まっています。顧客接点ごとのデータを「点」で分析するのではなく、データを統合・管理し「線」で分析するスキルが求められています。
CRMの最先端の環境であらたな自身のスキル・知識を磨くことができます。


【配属部門について】
配属部門は全社の中でも調査・分析、コンサルティングの専門部隊であり、トランスコスモスのサービス範囲を広げる施策のひとつとして、全社的に注目されています。


?各種DB、分析ツールを連携させたデータ管理・分析環境の構築
?顧客データを蓄積・管理するためのDBの構築
?各種BIツール（tableau等）を使用したBI開発
?Python・SQLなどを使用したデータプレパレーション業務
データ分析ツールの開発やＢＩ開発等のデータエンジニアリング業務を実施していただきます。

同社本体事業、グループ内のデジタル化やデジタル事業推進をミッションとして、各事業、各グループ会社のケイパビリティ−の整理、戦略企画、支援を実施している組織にて、グループ開発会社を中心に強化を行う業務可視化、RPA導入、AI活用による業務最適化の領域の事業支援メンバーを募集します。

当ポジションのメインミッションは、トランスコスモス各事業部門やお客さま企業でさらにニーズが増加している、業務可視化、最適化事業の起ち上げ基盤作りとなります。

【具体的には】
?顧客業務の分析・提案
現場担当者とチームとなり、導入対象プロセスの調査、発見の上で、想定効果の仮設立案の上で導入に進めます。
?RPAの導入・開発
各事業が得意とするサービス領域と業務可視化、RPAなどのソリューションをかけ合わせたサービス企画の立案、サービス化に向けた対応を行って頂きます。

【配属部署について】
配属予定部門： サービス推進総括 ＤＴ推進本部 システム統括部 ＤＴ事業推進部 1課
30代以上のベテランがう6名の組織です。

ミッション：・同社本体事業、グループ内のデジタル化やデジタル事業推進
　　　　　　・各事業、各グループ会社のケイパビリティ−の整理、戦略企画、支援

【職務内容】
自社マーケティングプラットフォーム開発・運用に携わって頂きます。

【具体的には】
ビッグデータ技術を用いたインターネット広告の自社運用基盤となるシステム開発に参画して頂きます。
今年度は、上記のシステムをクラウドベースで刷新し、大幅に機能を拡張したマーケティングプラットフォームの開発を計画しております。

【仕事の魅力】
最新のテクノロジーを積極的に取り入れた、システム企画および開発に携わって頂けます。自社システムであるためインフラの設計や構築にも関わる機会もございます。ここ数年では、Hadoop、Spark、Impalaといったビックデータの技術や高速全文検索エンジンElasticSearchを採用し、インタラクティブなUIを実現する為に、AngularJS/JQuery/Bootstrapなど積極的に取り入れてきました。今年度は、クラウドシフトを進めてまいります。

同社の開発ではテーマにあわせたチーム体制をとっており、企画・マネージメント・設計・開発と幅広くご担当頂くことが可能です。利用者は、同じ部内のメンバーのため、現場の声を直接聞きながら、企画ができます。システムありきではなく、企画段階から携われるため、自由度の高い開発ができます。また、インターネット広告の理解を深める為、１週間程度の社内研修を受講頂くことも可能です。

・新規案件立ち上げ時のプロジェクトのシステムリーダー
・新規システムサービス調査・技術調査
・既存ECシステム OMS、WMSなどの開発保守対応業務
・既存ECシステムの拡張機能開発、システム改善提案支援
・開発チームの進捗確認・技術指導

【具体的には】
? 次期ECシステムの設計、開発
? 自社ECシステム（eCommerceHUBシリーズ OMS、WMS）の開発保守/既存拡張開発
・eCommerceHUB for OMS （Order Management System）
・eCommerceHUB for WMS （Warehouse Management System）
? 他部署と連携したシステム開発プランの作成、管理
? 開発チームのチームリーダーとして、開発タスクの管理・開発工程各種レビュー・技術指導

・新規システム検討のインフラ関連サービス調査・技術調査
・要件定義を基にしたインフラ設計/開発業務
・既存ECシステム OMS、WMSなどの仮想サーバインフラ保守対応業務
・既存ECシステムで利用しているOracle DBの運用保守
・セキュリティ対策、脆弱性対策など、データ保全に関する業務

【具体的には】
? 次期ECシステムのインフラ環境構築、運用設計
? 自社ECシステム（eCommerceHUBシリーズ OMS、WMS）のインフラ保守/既存拡張開発
・eCommerceHUB for OMS （Order Management System）
・eCommerceHUB for WMS （Warehouse Management System）
　・インフラ(サーバ、DBなど）保守ベンダーとの対応
　・アプリ開発メンバーと連携し課題解決対応
? 他部署と連携したシステム開発プランにあわせたインフラ環境整備

■仕事のやりがいと魅力
・自社EC事業に対する取り組みとなります。担当領域が、ECワンストップサービスを支えるインフラシステムの構築・改善・運用となるため、サービス全体への大きな影響を与えることができ、やりがいがあります。
・OMS、WMSが利用しているインフラの保守運用、技術サポートや追加機能の開発などの幅広い業務に携わることができます。
・インフラ開発の上流工程から下流工程まで一気通貫に携わることができます。
・利用部門の課題やニーズをヒアリングしながら利用者に最も近い立場で開発を行うスタイルのため、自らが携わったシステムの手応えをリアルタイムに実感できます。

データマーケティングのスペシャリストとして、データコンサルティングをご担当いただきます。
ペイドやオウンドメディアを問わず幅広いデータを扱います。

広告やWebサイトにおいて、KGIからKPIを紐解き、必要なデータ計測の課題抽出や、解決のための提案を行います。また、必要なツールの導入や、データを活用した成果改善のコンサルティング、ディレクションをご担当いただきます。

社内の広告プランニング運用部門、Webサイト構築運用部門と連携し、お客様企業が実現したい事や抱える課題をヒアリングの上で整理。課題を明確化、最適解を提案・実装し、お客様企業のより良いマーケティングを実現します。

【具体的には】
各種ツールやプラットフォームからデータをどのように収集し、それらを連携させてマーケティング施策に活かすための手法考案から、Google Analyticsを活用した計測設計、KPI達成状況を把握するダッシュボードの設計など、お客様企業のマーケティング活動の基盤を作り、データのスペシャリストとしてお客様と並走し、継続的な提案を行っていきます。

【キャリアパス・習得できるスキル】
・広告媒体、BIツール、オウンドメディア等の幅広いマーケティング知見の習得
・お客様のデータマーケティングを実現するデータコンサルタントとしてキャリア構築が可能

本社法務部にて、海外関係会社との法務面での連携体制の構築・強化・運用、社員向け法務研修運用など、幅広くお任せします。

【具体的には】
・営業・サービス部門からの法務相談・契約書（英語・日本語）チェック・修正・作成
・海外法令調査・動向リサーチ
・新規事業の立上げに際してのリスクチェック・リスク回避策の提案（PJ発生ベースでの法務領域の支援）
・法務デューデリジェンス支援
・その他法務関連業務全般

上記業務内容は現在想定できる内容をピックアップしております。
ご入社いただく方には、入社後は積極的に業務改善＆進展させよりよいものにブラッシュアップを図っていただくことも期待しています。

【当ポジションの魅力・やりがい】
現在米国、欧州、中国、韓国、ASEANを中心に海外拠点は69拠点ですが、今後はグローバル展開が益々加速することからワールドワイドな法務対応もご経験いただける可能性が十分にある環境です。
法務のプロとしてキャリアアップやスキルアップを感じていただけることでしょう。
また、AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、日本企業ではNo.1の会社ですので、グローバル環境での仕事ができます。