面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
キャリア決定の意図をよく聞かれました。

＜選考で重視されたポイント＞
仕事に対する姿勢

＜面接を通じた企業の印象＞
仕事に”楽しく”取り組もうとする姿勢
結果に応じて正当な評価を貰える
個人の裁量が大きい
特に中途の方は仕事に対するエネルギーを見られている


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
オンラインの場合、予想される質問に対してはかんたんなメモを用意する。
※最低限伝えたいキーワードを書いておく

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.先に書いたように面接を早々に終わらせようしていたところから印象は良くないです。
また、事前の案内で「通過になればそのまま最終面接」と書かれているにもかかわらず、１週間以内に合否を連絡すると言い、　さらに締めの挨拶で「同じWebマーケティングの業界で今度ともお会いすることがありましたら…」と見送りを仄めかす発言をしていました。せめてそこはもっとうまく取り繕ってほしかったです。これから顧客になりたいとも思えませんでした。

＜選考で重視されたポイント＞
運用や業務がしっかり固まっていない状態のため、能動的に動ける方を重視されていた印象


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
カジュアル面談であったため、事前に確認したい情報をまとめておくべきであったと感じた

＜選考で重視されたポイント＞
社風になじめるかどうか。
募集ポジションと合致しているかどうか。

＜面接を通じた企業の印象＞
業務の改善については、できそうなことが多いと感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
色々なポジションで検討したいと言っていました。
やりがいはありそうです

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
会社の財務状況を見ておく必要あり

＜選考で重視されたポイント＞
一緒に仕事を進めていけるか、という人間性を強くみられている印象を受けました。

＜面接を通じた企業の印象＞
時流を見て事業を進めているという印象を抱きました。かつアットホームな雰囲気もあり、この中で頑張ってみたいと思えました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
Salesforceをどれくらい使えるのか具体的に説明できるように整理しておくべきでした。

＜選考で重視されたポイント＞
リーダー職を担えるか、人とのつながりを重視しているか

＜面接を通じた企業の印象＞
新興企業のように感じた

＜選考で重視されたポイント＞
技術力

＜面接を通じた企業の印象＞
少数精鋭

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
HPは見ていたので特に無し

＜選考で重視されたポイント＞
現在、コーポレートエンジニア業務を業務委託の方お一人を中心に回しているということで、幅広い業務に対応できることを求められているように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
新しいビジネスに挑戦していて、これから伸びるといいな、と思える企業様でした。

＜選考で重視されたポイント＞
ネットワークの技術についての認知度
中国が本社の外資であることに抵抗がないか

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官が中国の方のような印象でしたが
日本語も通じ話しやすい雰囲気ではあった

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．日常の業務で技術力が向上していくかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.とても話しやすく、地元のことや面接官の前職の話など、プライベートのお話もしていただけた。
好印象でした。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.使用している技術の整理
勉強した技術の整理

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．web開発ができるかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.話しやすい。
テンプレートではない質問をしっかりしてくれる
こちらをよく気にかけてくださる
こちらのスタンスに合わせて話してくださる。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.雑談のやり方、沈黙の時、どう会話を切り出せばいいかを考えればよかったと思います

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．web開発できるかどうか？？
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.とても話しやすく、こちらが業界に関して、未知な部分が多くても、わかりやすく話してくださったこと
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.結論から話して、長い内容だとしても、ゆっくり丁寧に話すことの意識。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の環境に技術面等で成長速度の限界を感じているため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状はJavaの開発などがメインになっているがAI・機械学習分野のスキル積みたいと考えたから。現状の仕事ではそもそも関われる案件がないため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

コンシューマー分野の経験しか無いが、幅広く応募している事
制作管理、QA、バトルプランナーの経歴を活かせる企業を探している
などが志望動機です

面接の中で面接官に伝えた退職理由

スタジオが閉鎖した為（会社都合）

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験