面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

山梨に引っ越す予定があるためフルリモートが、現職より品質にこだわりたいむねをお伝えしました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

特に聞かれなかった。どのような業界を探しているから聞かれたが、特段業界は絞っていない旨を伝えた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

ASKULやLOHACOを通じて、お客様の声を反映しながらサービスやシステムを進化させている点に、大きな魅力を感じたこと。
また、中小企業にも大企業と同等の利便性を提供し、「不便を便利に変える」という社会的意義のある取り組みは、EC・物流を超えた社会インフラとしての存在価値を感じたこと。
現職でのバックエンド領域での経験が活かせると思ったこと。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

サーバーサイドの作業にも一部関わることができ、システムの裏側を支えるインフラ領域に興味を持つようになり、現職ではあまりかかわれないため、今後は、アプリケーション開発の上流から下流までを担いながら、サーバー構築やクラウド運用などにも積極的に関われる環境で、より広い視野を持ってスキルを伸ばしていきたいと考え、今回の転職を決意いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

代表の掲げる、建設DXや建設業界のアップデートというビジョンに共感した。実績も上げており、歴史もあるため、成長性を感じた（業界最大規模のアウンワークスや東亜、東急などの業務効率化事例の実績などを見てもポテンシャルを感じた）

面接の中で面接官に伝えた退職理由

より規模感の大きいサイト、サービスの制作に携わりたかったから

SPIのために行った対策や準備をお聞かせください

SPIの参考書を買って学習

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

これまで、客先の基幹システムの保守業務に従事し、現場で実践的な知識や技術を培ってまいりました。
当初は、経験豊富なリーダーのもとで日々学ぶ中、多くの刺激と成長機会を得ることができました。
しかし、そのリーダーが退職されたことにより、現状では私自身が部下の指導役を担うこととなり、以前のような実践的な学びの機会が限定されるようになりました。
その結果、キャリアアップを目指す中で自らの専門性や技術の向上について不安を感じるようになりました。
自己成長を実現できる環境でキャリアアップを図りたいと考え、転職を決意いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた退職理由

メンタルダウンによる休職のため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた志望理由

職務内容が自身の希望と合致しているため