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該当件数：27,107件
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社サイバーエージェント

評価平均 3.47
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / Ameba

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

Amebaのフロントエンドコミュニティという形で、Ameba周辺サービス群（システム）を協力して保守・運用を行っています。
また、プロダクトの成長をチーム一丸となってより加速させるために、様々な職種のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら進めています。
歴史の長いサービスだとただ運用することだけがメインだと思われがちですが、リアーキテクチャや抜本的な刷新プロジェクト等、100年愛されるメディアを創るために、新しい挑戦も日々行っています。
Amebaでは担当職域での開発だけに留まることなく、職域を超えてプロダクトの成長を共に推し進める仲間を募集しています。

【このプロジェクトで経験できること】
・WebのUI実装を中心としたWebアプリケーション設計／開発
・プロダクトの品質向上のためのパフォーマンスやアクセシビリティの改善／開発
・大規模なトラフィックがあるアプリケーションの運用／開発

【主な利用技術】
HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js / Node.js / Docker / CircleCI / GitHub Actions
応募資格
・Web標準を前提としたHTML/CSSによるコンテンツとビジュアルの構築
・JavaScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築
・Reactを利用したUIコンポーネントの開発経験
・GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験
・Webフロントエンドエンジニアとしての実務経験
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

トレノケート株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

インストラクター/Microsoft（Azure / PowerPlatform）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・Microsoft Azure もしくはPowerPlatformの技術研修の登壇（講師）
・関連する業務の実施
　-研修実施の準備・サポート
　-顧客への研修提案に対する支援（営業同行）
　-研修の開発
　-研修に関するPR活動の支援

【具体的には】
・Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure もしくはPowerPlatform 関連の研修の実施
　お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。
・研修の実施にあたり、研修の準備を行います（ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います）。
・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。
・営業活動に必要な資料作成を行います。
・最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。
・Microsoft Azure もしくは PowerPlatform の研修企画、開発、実施します。
応募資格
Microsoft Azure環境を提案、設計、実装業務に3年以上携わったことがある方
かつ以下の知識をお持ちの方
・Active Directory (ADDS) の構築・運用に関する知識
・Microsoft Windows Serverの構築・運用に関する知識
あるいは
PowerPlatform を使用したアプリの設計、開発業務に3年以上携わったことがある方

【歓迎】
・英語力があれば尚可
・講師経験（社内向け・社外向けを問わない）　＊講師未経験の方も歓迎
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

グルーヴ・ギア株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用コンサルティングセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～500万円
勤務地
東京都
仕事内容
IT人材が不足している企業の課題解決とエンジニアとして活躍したい候補者のキャリア構築支援を両手型で行います。単なる人材紹介のみの業務ではなく、組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的にサービスを提供しているSun*グループ全体の商材やリソースを自由に使って企業の課題解決を行えることが大きな魅力です。企業の本質的な課題解決にチャレンジしたい方、自身の市場価値を上げたい方、是非お待ちしています！

【リクルーティングアドバイザーとしての業務】
・企業の課題洗い出し
・組織戦略や採用戦略、運用設計、人材支援、採用代行まで多角的に提供しているSun*グループ全体のサービス/リソースの提案
・企業開拓（テレアポ、メール、過去取引先の深耕、Sun*グループ内ですでに付き合いのある企業の開拓）

【キャリアアドバイザーとしての業務】
・IT業界・エンジニアへ転職をしたい候補者の獲得
（スカウト、GEEK JOB体験会でのクロージング）
・IT業界・エンジニアへの転職を希望される方の転職支援
（キャリアカウンセリング、履歴書や職務経歴書の添削、ビジネスマナー等働き方のレクチャー、面接練習）
※同社が運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」を利用しているユーザーをメインに担当いただきますが、利用していない/これから利用いただくユーザーも対応いただきます。
応募資格
・toBの新規開拓営業経験

【歓迎】
・エンジニアやIT領域向け人材紹介会社でのRA/CAの経験
・HRtech企業での就業経験
・なんらかの事業推進に携わっていた経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社フィナンシェ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

エンタメおよびスポーツジャンル企画提案&営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
株式会社フィナンシェにおいて、クラウドファンディング2.0サービス「FiNANCiE」におけるエンタメおよびスポーツジャンルにおけるトークンオーナーへの企画提案＆営業業務を担当していただきます。ブロックチェーンやNFTが好きで、社会に、世界に活用していくことに全力を注いでくれる仲間を募集しています。

ブロックチェーン技術やトークン・NFT販売の市場環境等は、刻一刻と変化して（アップデートされて）いくため、常にアンテナを高く張り、最新のトレンドを把握したうえで、営業・企画立案を行う必要があります。また、様々な権利や法規制等も絡むため、幅広い知識や理解も不可欠になります。裏を返せば、誰も成しえないことを実現できるチャンスがたくさん転がっています。常に自らを成長させつつ、成果が会社全体の業績に直結する重要なポジションです。

【具体的には】
・トークン発行者になりうる顧客（エンタメ＆スポーツジャンル）へのFiNANCiE活用の営業と企画提案
・トークンオーナーとのコミュニケーション（ヒヤリング・企画・運営）
・各コミュニティのKPI分析から、コミュニティやサービスの企画立案および運営サポート
・各コミュニティの企画や運営のファシリテーション
・コミュニティオーナーの各SNSフォロワーからの流入サポート
応募資格
・ブロックチェーンやNFTなど新しい技術・分野への基本的な知識
・事業会社にて、toC向けもしくはtoBtoC向けのWebサービスやアプリサービスの営業・企画を1年以上した経験る
・MicrosoftOffice（Excel／Word／PowerPoint）の基本的な操作知識
・スタートアップやベンチャー等の企業での実務経験
・スケールする事業モデル下における業務経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社CyberZ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

エンタメ局 イベント企画/制作ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
サイバーエージェントグループの株式会社CyberZの新設組織としてABEMA関連IPやその他アニメ/ゲーム/Vtuber/インフルエンサーなどのイベント興行を行う「イベント事業部」の企画/制作ディレクターを募集します。
CyberZではRAGEというeスポーツイベントをはじめ、様々なイベント興行を展開しておりました。
昨今イベント産業自体もDX化が求められ、弊社グループの強みを生かしたデジタルソリューションを活用するなど、イベント産業に新たな価値を創出することが求められております。
立ち上げたばかりの部署ですが、イベント×エンタメ×デジタルの力で新たな市場を生み出すようなダイナミックな仕事にチャレンジしたい方からの募集をお待ちしております。
応募資格
・イベント制作会社や広告代理店で企画/制作のディレクション業務経験
（必ずしもイベントではなくてOK。WEBサイトや番組、タイアップなどの納品経験も可）
・エクセル/パワーポイントの使用経験
・アニメ、ゲーム、エンタメなどサブカル＆エンタメがお好きな方
・立上げ部署のため自ら行動出来る責任感のある方

【歓迎】
・アニメ/ゲーム/エンタメ業界でライブやフェスイベントなどの企画/制作経験がある方
・ディレクション力・調整力・コミュニケーション力がある方
・マネジメントや事業責任者など組織づくりに興味のある方
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社エイシス

評価平均 4.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

オリジナル音声コンテンツ企画ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・作品の選定、作品の企画立案
　現在DLsiteで既に販売している漫画作品や、他社で販売されている漫画作品を音声作品化の候補として選定し、作品の企画立案をいたします。

・新規作品の企画立案、資料作成
　既存の作品を音声化するだけではなく、新規の作品の企画立案も行います。

・シナリオライター、イラストレーターの発掘、依頼
　企画が承認されたら、音声作品のシナリオ作成を進めるためシナリオライターの発掘や依頼を行います。また、ジャケットやキャラクターのイラストレータも同じく発掘や依頼を行います。

・声優のキャスティング、収録立会い、作品の編集・確認
　シナリオが完成したら、声優のキャスティングを行い、収録に立ち会います。
　エイシスには子会社に声優事務所もありますが、他社も含めてキャスティングが可能です。
　収録後、作品の編集を自ら行うか、エイシスの音声スタジオメンバーに編集を行ってもらい、内容をチェックします。

・販売ページの作成、デザイン発注
　作品が編集を経て完成し、販売・宣伝に向けて販売ページの用意をします。作品内容やイメージを社内のデザイナーやWebディレクターに伝えてデザインを発注します。

・販売までの進行管理
　上記、全体を含めて販売までの進行管理を行います。
応募資格
・「音声コンテンツ」や「ボイス作品」の制作経験 or 出版・ゲーム・コンテンツ業界での実務経験
・Office系ソフトの基本的なスキル（Excel、Word、PowerPoint）
・男性向け、女性向け、全年齢問わずどんな作品にも前向きに関われる方

【歓迎】
・アニメ・マンガ・ゲーム等、二次元コンテンツが好きな方、幅広い知識
・バイノーラル音声やASMRなどに興味のある方
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社ラクス

評価平均 3.30
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

クラウド型メール配信システム【ブラストメール】の導入支援エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480～710万円
勤務地
東京都
仕事内容
スタートアップ事業『ブラストメール』の開発、導入支援業務をご担当いただきます。
エンジニアのスキル・知見を生かしてフロントで顧客の要望に応え、サービス改善に関わって頂きます。

【具体的には】
・既存顧客からの技術的問い合わせ対応業務（電話/メール）
・新規契約顧客に対する導入支援業務　
- API利用のための顧客向け入門ガイド作成＆改善（サンプルコード含む）
・不具合発生時等における調査・改修業務
・その他、同社サービス、及び、販売管理システムを含む社内システムの開発業務
（・外部開発者との信頼関係を築くためのdevrel活動（執筆・登壇含む））
応募資格
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Web開発経験3年以上
・RestfulAPIの利用経験
・RDB（PostgreSQL、MySQL等）の基本操作
・Linuxの基本操作

【歓迎】
・PHPやJavaでのアプリケーション開発経験
・ソフトウェア品質向上・業務効率化の経験
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IT・インターネット・通信 ソフトベンダー

株式会社アシスト

評価平均 3.40
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

中途採用スペシャリスト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
中途採用業務全般（戦略立案、企画設計、選考プロセス管理/実行、内定/入社フォロー等）

・現状課題に基づいた採用戦略の立案
・各部門への採用支援企画
・各部門をまたいだプロジェクト企画、マネジメント
・各部門関係者との連携および、採用実務の推進
・ダイレクトリクルーティング施策の設計および促進
・採用広報戦略の立案、促進
・採用関連の予算管理、データ分析
・オンボーディング施策立案、実行

【所属】
経営企画本部　広報・人事部　人事採用課

（2021年現在の状況）
・経営企画本部：約90名
　広報・人事部：約30名
　　人事採用課：7名(配属先）

働きがい、働く社員、取り組んでいる課題などアシストのリアルを求職者の皆さんに届け、
共に成長いただける方々にアシストを選んでいただける体制を構築することで、ビジネスの継続的な成長に寄与することが組織ミッションです。
応募資格
・事業会社での業務経験（5年程度以上）
・企業内人事としての採用業務の経験 （3年程度以上）
・戦略立案・施策設計・推進を主導した経験

【歓迎】
・人事系コンサルタントとして、採用業務の営業、提案経験
・IT企業での採用実務の経験
・選考に関する数値分析、データ活用による改善施策の実行経験
・ダイレクトリクルーティング推進経験
・オンボーディング体制構築などの入社者の成長支援経験
・採用ピッチ資料/Webサイト/動画の作成などのスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
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