面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの業務で一番苦労した経験は何ですか
Q2：弊社のアプリの新機能などに関して意見や提案がありますか
Q3：今の会社からの転職理由
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：企業の事どれくらい理解しているか
Q2：転職の理由、キャリアチョイスの理由などについて
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：商品開発についてどう思うか
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴
Q2：デザインスキルの詳細
Q3：今後のキャリア形成について
Q4：独立の意思があるかどうか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ転職活動をしているか
Q2：どういったことに興味があるか
Q3：最近気になっているサービスはあるか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今の仕事内容
Q2：最近興味のあるサービス
Q3：自分でサービスを展開するならばどんなサービスか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：ディレクションの経験
Q2：例えばディレクションで問題が起きたときにどうするか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：得意な技術は何か
Q2：プログラミング
Q3：
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．社風が合うかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．接骨院をピンポイントでターゲットにしているため、社風がやや体育会系とのこと。（営業部）
マーケティングは雰囲気が違うものの、会社全体の雰囲気が受け入れられるかを気にされていた。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．経営理念などの確認

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．今までの経験（スキル）
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．仕事内容については理解できた
社風や雰囲気はわからなかった
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：リーダーとしてどのような仕事をされてきましたか。
Q2：リーダーとしてやってきて難しかったことはなんですか。
Q3：難しいと感じた仕事をどのように解決しましたか。
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：開発経験で特に苦労したこと
Q2：運用の中で、無理な要望を出された経験
Q3：今後プロジェクトを管理する立場になるとして、どのような理想像を描くか。
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
強みと、それを入社後にどう活かせるか

＜面接を通じた企業の印象＞
ざっくりとした感想ですが、穏やかで良い印象でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
強みと、それを入社後どう活かすかについてエージェントと擦り合わせしておけばよかった

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーションスキル。
過去の経験をどのように話をするのか？
会話のキャッチボールの確認。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても良いと思います。
このようなタイミングでこのような大手に入社できるとすれば、夢にも思いませんでした。
組織改革をしようとする意気込みが感じられやりがいを感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
入社後どのような業務に取り組みたいか？具体的に。

＜面接を通じた企業の印象＞
コンサルということもあり、プレッシャーを感じました。
少しコンサル用語的な単語もでてきており、困ることはありました。

＜選考で重視されたポイント＞
人柄

＜面接を通じた企業の印象＞
人をしっかりと見ようとしてくれ、とても話しやすく印象が良かったです。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業HPを詳しく見ておくこと

＜選考で重視されたポイント＞
やる気、意欲

＜面接を通じた企業の印象＞
自由なでフラットな社風なのかなと思いました。ただ、担当の方もホワイトな分現状維持でいいという人もいるという事は再三おっしゃっていた。

＜選考で重視されたポイント＞
個人情報を取り扱う為セキュリティに関する知識を持っていれば尚良しという印象を受けた。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官のお二方の印象としては、面接時の雰囲気が和やかで話しやすいと感じた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
経歴や業務内容についての質問を元に進んでいったので特になし