面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職の研究所案件では、納品案件の受注という形式で、その枠の中でしか裁量がなく、全体に対しての関与や情報が少なく、やりがいが少なかったり効率の悪さを感じているため。

＜選考で重視されたポイント＞
・これからの自分自身のキャリアについての考え方
・会社を選ぶにあたって重視している事
・エンジニアとしてのスキル

＜面接を通じた企業の印象＞
話やすく、リラックスして面接に臨むことが出来ました。
プログラムテストがあり、緊張してしまってうまく出来なかったことが悔やまれますが、
面接を受ける前よりさらに興味が沸き、希望度が高くなりました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
PCにテキストエディタなどプログラムを書ける環境はあるといいと思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自身のキャリアを活かせなくなるポジションへ配置転換される予定となっていることで、キャリアプランを今一度見つめ直した結果、キャリアを活かせる会社で働きたいと考えた点を説明しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

業務内容が自身のキャリアにマッチすると思った点を説明しました。

変わらない

あーー

あーーーー

あーーーーーーー

＜選考で重視されたポイント＞
年収（800万円以上）と社内SEというポイントを重視しております。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても心地よく面接して頂き大変有意義な時間を過ごす事が出来ました。

＜選考で重視されたポイント＞
Vue.jsの理解度、技術力、開発実績

＜面接を通じた企業の印象＞
非常に良かった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
会社の事業内容の把握

＜選考で重視されたポイント＞
プログラミングに関する基礎的な知識

＜面接を通じた企業の印象＞
信頼を感じた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職では、配属された案件がほとんど炎上案件で、「動けばいい」コーディングだけが求められていた。
このままでは、体系づいたコーディング経験が積めないと思い、転職を決意した。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜面接を通じた企業の印象＞
ベンチャーっぽさがあって裁量権や自主性が生かされる反面で、
話を聞いている感じ、社内体制はあまり整ってなさそうに感じた。

＜選考で重視されたポイント＞
今までのキャリアを生かして働ける会社、長く働きたい社風かどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
もともと口コミ広場は知っていましたが、まさか私が面接を受けるとは思いませんでした。とても嬉しかったです。ぜひここで働きたいと思いました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
緊張せずに面接を受けること。毎回緊張してしまいます。

＜選考で重視されたポイント＞
技術的な事
Rubyが出来るかどうかは重要だったかもしれない

＜面接を通じた企業の印象＞
若い感じがした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
普通の面接だったので特になし

＜面接を通じた企業の印象＞
募集と同じお仕事をされていて、合間で面接を行っていただいた方でしたが、やりがいを感じているように見えました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：社内の方へ対して一番怒った経験は
Q2：チーム外の人とぶつかった経験は
Q3：現顧客の仕事へのマインドはどのようなものを感じる？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：仕事を選ぶうえで大切にしている軸は何か
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の企業に引き抜いていただいた形です。前職でも当社にて派遣で働いていたため、活躍を評価していただき、当社で働かせていただくこととなりました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ギークリーさんの求人表を見させていただき、自身のキャリアにマッチしていると考えたためです。セキュリティエンジニアとして、もしくはインフラエンジニアとして活躍したいと思っています。