面接対策・選考情報がある企業一覧

ある程度のコミュニケーションとITに関する抵抗感さえなければ基本的に選考は通ると思われる

＜面接を通じた企業の印象＞
金融機関が第一志望でないと、就業動機になりえないと感じました

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
TOEICの直近の具体的な点数を把握しておくべき

＜選考で重視されたポイント＞
志望動機

＜面接を通じた企業の印象＞
事業に専門的なイメージを持ってます。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
JP1の勉強

＜選考で重視されたポイント＞
急なインシデント対応に夜中でもお休みでもいつでもどこでも対応できるかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
大変そう

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特に無し

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・開発を担当するエンジニア職種にてキャリアアップをしたい・コンサルタントやSIerではできない、サービス構築・導入による主体性を持った事業貢献ができる

面接の中で面接官に伝えた退職理由

・コンサルタントやSIerではできない、サービス構築・導入による主体性を持った事業貢献をしたい ・コンサルタントだと幅広い業務についてクライアント依存して対応する必要があるが、できるだけ開発に近いエンジニア職種で働ける場所を探している。

＜選考で重視されたポイント＞
スキル、キャリアよりも人間性やコミュニケーション能力、忍耐力などが重視されていたように感じました。
特に二次面接はその色が濃かったです。

＜面接を通じた企業の印象＞
割と正直ベースで現場事情を語ってくれたことから、風通しは良いのだろうと感じました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

社長面談のような形で、フランクであった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業の扱っている技術に関しての質問のブラシュアップ

＜選考で重視されたポイント＞
スキルと実務経験

＜面接を通じた企業の印象＞
可もなく不可もなく

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
履歴書の見直し

面接の中で面接官に伝えた退職理由

退職理由：※現職就業中のため２社目の退職理由
業務停止命令を受け、会社がうまく回らなくなってしまったため。
深堀りされたので何があったか詳しく説明しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・農業という興味深い業種のデータサイエンティストに携われるため。 ・NTTが資本に入っており、企業の安定性や成長を感じたため。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.一次面接で、副社長の方が来られて驚きましたが、風通しの良さを感じました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄、働き方がカラック社とマッチするか否か。
チームワークを重視して働ける人材である事を大切にしていたように感じます。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．人柄がよく、丁寧にご対応頂けました。
また全体的に若い人が多いとも感じます。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．