求人一覧

該当件数:27,107
正社員

Webコンテンツディレクターアシスタント ※若手/ポテンシャル歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
Webディレクターはサイト制作において、進行管理やサイト構成などを担当しています。営業時の提案からクライアントと一緒にサイト制作を進行していき、集客ができるWebサイト制作を進行していく無くてはならない役割を担っていただきます。SEOやWeb広告、マーケティング、UI/UX、デザイン、コーディング、サーバーなどサイト制作にかかわる業務となります。

【具体的には】
・営業提案(新規/既存)
・クロージング
・受注後、営業担当から進行をバトンタッチ
・デザイナー、フロントエンドエンジニア アサイン
・クライアントとミーティング (Webサイト構築に必要な情報収集、準備、指示)
・進行資料作成
・ワイヤフレーム作成/確認/FIX
・デザイン提案/確認/FIX
・CMS、コーディング確認/FIX
・公開準備、段取り、関係各所との段取り、指示
・公開後、品質確認、動作確認、修正まとめ、指示
応募資格
・受託のWebサイト構築、運用のディレクション経験
・サーバ、ドメイン移管のディレクション経験
・ワイヤーフレームの設計経験
・CMS(WP)を使用したWebサイト構築経験

【歓迎】
・SNSマーケティングやWebマーケティングの経験
・Web解析を用いたサイト改善提案、運用の経験
・Adobe XDの使用経験
・ECサイト構築経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

ヘイ株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロダクトマネージャー【STORES 予約】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

- 顧客の課題を特定し、新たな価値提供につながるプロダクト戦略立案
- ビジネスチーム(Customers)部門と連携し、新規顧客獲得、チャーン防止のためのプロダクト開発
- 新機能開発および機能改善における開発前・開発中・開発後のプロダクトマネジメント業務全般
- 開発前:課題特定、仮説構築、効果試算
- 開発中:社内エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション、品質管理
- 開発後:効果測定、分析、アクション策定
応募資格
- プロダクトマネージャー / 開発ディレクターの実務経験 3年程度以上
- ユーザーの目線で物事を見てサービス開発に反映できる
- 開発に入る前に仮説構築や効果試算を行い、開発中はディレクションや品質管理を行い、リリース後は効果測定やPDCAをする、という一連の流れを当たり前のように実行できる
- 社内のエンジニアおよびデザイナーと協調して連携してサービス開発を推進できる
- 定量と定性、市場環境とユーザーニーズ、といった複数の情報からプロダクトの課題を特定し、課題の大きさを見積もることができる
- 日本語での円滑な業務遂行能力がある
正社員

PHPエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
地域創生に係る新サービスの開発を行っていただきます。自治体の課題を抽出するためのアイディアソン、実証実験を経て、課題解決となるサービスを開発することを目指しています。上流工程から運用まで開発の全てのフェーズに係ることが可能です。

【魅力】
・技術選定について高い裁量と責任が与えられる。
・ビジネス開発メンバーとともに、サービス価値に向き合える。
・働き方に縛りが少なく自由度が高い。
・成長できる環境(未踏事業採択メンバーやグローバル企業でキャリアを積んだ優秀なメンバーが在籍)

【組織】
1人目のWEBエンジニアとしてお迎えいたします。
応募資格
・Webシステム開発の経験3年以上
・ビジネス部門とのコミュニケーション力

【歓迎】
・ポータルサイト、EC、CRMシステム等の開発プロジェクトにおけるPM経験
正社員

人事支援事業部長(ミルモわーく管理職候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
介護プラットフォーム本部人事支援事業部(ミルモわーく)のマネージャー候補を募集します。
※サービスをグロースさせるためにマネージャー、管理職候補として従事していただきます。

【事業の強みと優位性】
《独自のノウハウで、国内最大級の社会資源情報プラットフォームを構築》
介護関連サービスなどの「社会情報資源」を可視化したサービスとしては、国内最大級の規模を誇ります。総務省主催の「地域情報化大賞2015」で奨励賞を受賞するなど行政からも注目されているサービスです。現在、福岡市、横浜市で展開しており、今後は全政令指定都市への展開も進めていく予定です。

《国内でも珍しいケアプラン作成支援AIを自社開発》
世界に先駆けて、自社でケアプラン作成支援AIエンジンの研究開発を行っています。国立情報学研究所とも共同研究を行い、自然言語処理技術としては、国内トップクラスのものになっています。福岡市と連携し、実証実験を行っており、年内中の正式リリースに向け開発を進めています。
応募資格
・無形商材営業経験3年以上

【歓迎】
・営業組織のマネジメント(2名以上)
・ゼロイチ、イチ100
正社員

エンジニア プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
サブスクリプション事業において重要な販売・顧客・入金・在庫などの管理と販売促進などを一元的に管理できるクラウド型システム『サブスクストア』の開発。
エンジニアのプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトを管理しながら、チーム育成、品質向上管理、体制構築もお任せします。 事業と技術面を理解しマネージャーとして業務推進いただくことを期待します。

【やりがい】
◎自社サービスの開発は、他の事業部より要件をヒアリングし、要件の取りまとめから、製造、リリースをお任せいたします。
レビュー/考察/リスクを加味した上で、仕様に責任を持って開発をお願いいたします。
◎自社サービスに対し、お客様固有の要件が発生した際に、どのような機能をいつまでに実現するのか。
要件定義、計画、リリースまでを担当いただくことも可能です。
◎上記にともなって、色々なチームの人とコミュニケーションを取りながら仕事をすることができます。
◎どのような役割分担でなど開発組織作りや、ご経験を活かした上でチーム構築ができます。
応募資格
・開発エンジニアとしての実務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントの経験
・開発チームを率いてリリースまで携わったご経験
・メンバー管理、コードレビュー等の経験

【歓迎】
・ECサイト構築、保守のご経験 
・React.js/Vue.js いずれかの実務経験
・ASP、Saasの開発経験
正社員

システムコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
・新規クライアントとの折衝およびリレーション
・運用方法に合わせたシステムのカスタマイズやの要件定義
・導入システムのオンボーディング
・導入システムの保守・運用・改善
・当社関連会社であるオフィショア開発チームへの指示出し
・お客さま環境へのリリース
・Discoveriezとの外部連携(メールサーバ、CSVデータ、CTI、APIなど)の設計や調整
応募資格
◆下記のいずれかの経験があること
・CRMの導入支援経験者
・システムコンサルタント
・セールスエンジニア
・ITコンサルタント
・システムエンジニア(SE)
・BPRコンサルタント
・自社パッケージソフトの導入支援経験者(導入コンサルタント・PM)

【歓迎】
・CTI連携の経験
・マネジメント経験
・PHPでの開発経験
正社員

【若手活躍中】ITコンサルタント(Accenture/Oracle等の外部研修あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンサルタントとして、同社の得意領域である製造業のクライアントを 中心に、課題解決・業務改革に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・アーキテクチャ、基幹システムや基幹インフラに関するIT戦略立案
・IT戦略のKPIに関する計画、実績収集、分析 上記に関わる国内・海外の部門間調整
・マネジメントへの定期報告
・Accenture/Oracle等の外部研修や、自社勉強会(リモート参加可)等、  学び続けられる環境が整っています。
応募資格
【いずれか必須】
・情報システム部門でのIT企画実務経験
・BPRのご経験

【歓迎】
・IT 戦略の KPI に関する計画、実績収集、分析
・上記に関わる国内・海外の部門間調整
・Power point、Excel での資料作成経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

BEENOS株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事・採用担当(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
・採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・経営陣や各部門リーダーとの議論・意思決定
・全てのリクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・「未来のBEENOSを創る人」を集める仕組み作り
今後、マネジメント層のエンジニア採用を強化するため、
社員のイベント登壇の獲得や、母集団形成となるイベントの立案等も行っていく予定です。
応募資格
・営業などの事業サイドでの経験があり、人事にチャレンジしたい方
・事業会社でのリクルーティング業務の実務経験がある方

【歓迎】
・IT業界など、変化の早い業界での就業経験
・エンジニア/クリエイティブ採用の経験
・様々なプロジェクトを同時に遂行させた経験
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

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