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該当件数：27,107件
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Web系エンジニア（英語力必須/子会社出向)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
※スカラネクストへの出向となります。

スカラネクスト国内開発チームのリーダーとして、要件定義、プロジェクト管理、Webシステム設計/開発/検証（PHP/Node.js/JavaScript）、運用保守等の業務をお任せします。

スカラネクストは、スカラグループ内で新規事業や海外進出を積極的に担う企業のため、国内のチームやオフショア開発拠点（ミャンマー）と連携しながらグループ内外に対しての提案/構築やグループ内のASP事業の新規構築など、意欲的なプロジェクトを担当していただきます。

【業務例】
・パブリッククラウドのフルマネージドサービスを積極的に活用した自社新規サービスの開発
・国内および海外向けサービス企画/開発

【キャリアパス】
サービスの企画から、システム構築や海外リソースを使っての開発を行っているため、プロジェクト立ち上げ、要件整理〜設計〜開発〜テスト、リリースとチーム内で完結することを目標に体制を構築していっています。
このため、コンサルティング力を高めたい、ディレクション力を高めたい、幅広く開発をマネジメントしたい、など幅広い経験を積み自分を成長させたい方には最適です。
応募資格
・Webシステム開発（設計・実装）経験3年以上、
　またはディレクション経験2年以上

【歓迎（WANT）】
・英会話レベル：TOEIC700点相当以上
・オフショア開発経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】Web系エンジニア(子会社出向)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
※スカラコミュニケーションズ（一番大きな子会社／約160名）の関西支社への出向となります。

「サイト内検索サービス」や「FAQシステム」において、業界トップクラスのシェアを誇っている同社。
実に1000社以上（上場企業400社以上）もの取引実績があり、業績も好調です。
今後も更なる事業拡大を目指して、開発エンジニアを増員することになりました。

【職務内容】
同社のSaaS/ASP サービス、お客様の要望に応じた案件の要件定義から仕様調整、設計、開発・運用に携わって頂きます。
同社はサイト内検索をはじめとした、サービスラインナ ップが多々ございます。【例】サイト内検索、FAQシステム、IVR(自動音声応答)、IoT/ビッグデータ解析、AIチャットボット等 自社のサービスに携われることはもちろん、受託案件のようなお客様からの要件に沿ったシステムの開発を行うことも可能。
基本は仕様調整、設計、プログラミング 、案件によってはドキュメントの作成、テスト等も行い、自分たちでプログラムしたサービスの運用も担当。
顧客のニーズをカタチにしていくため、営業スタッフに同行することや新サービス立上げのプロジェクトに参画して頂くこともあります。
自社開発だからこそゼロから開発に携わるため、サービスを手がけるやりがいを感じられる環境です。

【扱うサービス】
AIチャットボット/Webチャットシステム/サイト内検索サービス/FAQシステム/Webアンケートシステム/Webカタログシステム/IVR(自動音声応答)等のSaaS/ASP(クラウド)サービスです
応募資格
・LAMP環境でのWeb系の言語(PHP/Python/Java等)による開発（実装）経験：１年以上
・ウェブアプリケーションに関する基本的な知識
　(HTTPの仕組み、プログラミング言語の知識、セキュリティ、データベース)

【歓迎】
・AWS、GCP などのクラウドプラットフォームを利用したサーバレスアプリケーションの開発・運用経験
・お客様とのやりとりを直接行っていた方
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

テクバン株式会社

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

DX導入コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
お客様のDX導入・推進、ご要望の実現や業務課題の解決に取り組んでいただきます。

【具体的には】
DX導入・推進に取り組んでいただきます。プリセールス、設計/構築、運用保守、製品企画など様々な立場、役割の業務があるため、入社する方のご経験やスキルをベースに、業務に入っていただきます。

お客様の課題をヒアリングし、解決していくことができるため
技術力だけではなく、課題解決能力や業務設計の能力が身につきます。

こちらの案件はすべてプライム案件となっておりお客様と直接コミュニケーションを取りながら、業務設計の最上流を経験することが可能です。

現在ではサイボウズ社のkintoneを始め、SmartHR、LINE WORKS、Microsoft 365の導入支援をしております。
応募資格
〜いずれか必須〜
・業務システムパッケージ導入の経験
・要件定義以上の上流経験（業務フローの整理、改善など）

【歓迎】
・JavaやJavaScript等の開発経験
・少人数のプロジェクトマネジメント経験
・エンドユーザとの折衝経験
・クラウドサービスを活用した開発経験
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社エムティーアイ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

スマートフォンアプリ開発PM候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、toB向けITソリューションツールの提供、受託開発・運営等をおこなっています。

自社コンテンツを企画・運営しているコンテンツプロバイダーだからこそ提供できるノウハウを活かしたスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発の導入PMをご担当いただきます。
参考：スマートフォンアプリ開発　https://www.mobcon.jp/sp_application/

【導入事例（一例）】
北洋銀行／ライオン／日本生命／きらぼし銀行　など

【具体的には】
・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理
・プロジェクトメンバの調達・専任
・部門マネジメント全般（目標設定、人事評価、予実管理等）
応募資格
・プロジェクトマネジメント／リーダー経験5年以上
・システム要件定義経験
・スマートフォン向けネイティブアプリ導入PM経験
・スマートフォン／PC向けWebアプリケーション導入PM経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発において技術的な観点で顧客との折衝や開発チーム／デザイナー等関係者とコミュニケーションできる知識

【歓迎】
・PMBOKを理解し、実務として経験している方
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社SmartHR

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セールス・ストラテジー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・全拠点のセールス予算達成に向けて、業界・業種・地域・ターゲットのリサーチを行い、会社の業績や市場機会に関する主要指標を分析する
・予実管理向上、売上予測、データ分析、業績分析を含めマネージャー・VP・経営メンバーへの改善提案を行う
・成功する営業組織を運営するため、あらゆる側面から戦略的な提案とその実行のオーナーシップを担当する

【具体的には】
・ セールスカバレッジモデルの最適化に必要な分析モデルの設計
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築（Salesforceなどのデータを抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ）
・最適な営業テリトリーの設計・導入
・マネージャーの意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・マネージャー向けプレゼンテーションの作成・実施
・セールス組織や関連部署との定期的な情報共有と改善活動
・市場の理解、および新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ
・社内関係者や社外協力会社（コンサル、データベンダー、パートナー）と協業の下での複数のプロジェクト・施策の管理・運営
応募資格
・社会人経験5年以上
・経営コンサルティングの経験 2年以上
・事業会社での事業企画、経営企画の経験 2年以上
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できること

【歓迎】
・コンサルティングファーム、金融機関における勤務経験や、プロダクトマネジメントの経験（複数のプロジェクトマネジメント推進力の観点）
・財務モデリングやExcelスキルに長けていること。データベース分析経験
・マーケティング関連の専門企業での業務経験や、最新のマーケティング手法に関する知識
・Salesforceを活用して分析した経験
・SaaSビジネスのKPIやメトリクスに関する深い知識
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メーカー・商社 その他メーカー・商社

株式会社リツビ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【福岡】社内SE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360～410万円
勤務地
福岡県
仕事内容
同社の福岡本社にて業績効率UPや、コスト削減などに最適なシステムの導入検討や提案、開発〜保守運用といった社内SE業務をお任せします。
システムや社員が使っているPCやスマートフォン等に関するサポートも行います。

【入社後の流れについて】
入社後は社員よりOJT形式で業務について逐一教えていきますので、異業界の方でも安心して業務にフィットすることができます。

【働く環境について】
資格取得支援制度や各種セミナー受講制度など多くの制度で頑張る社員を応援するのが「リツビ流(社風)」です！
応募資格
・IT系業務経験
・理系学部卒、もしくは情報系専門卒・学部卒の方
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生活インフラ・運輸・不動産・建設 建築・土木・設備工事

日本リビング保証株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

クラウドエンジニア(マネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下のような業務をプレイングマネージャーとして担当・実施いただきます。
・ネットワーク・サーバやクラウド（MS Azure等）の設計・構築、運用保守
・リモートワークやBCPに対応するインフラ環境（PC、スマホ、G-Suite等含む）の設計・構築、運用保守
・各種DX推進プロジェクトの企画・マネージメント
・IT資産管理、セキュリティ管理等のIT管理強化

＜チーム組織構成＞
ITシステム部は部長以下、インフラチーム3名とアプリケーションチーム4名により構成されています。
アプリケーションチームでは、自社開発システムの設計・改修・保守と、外部に委託して開発したシステムに関するベンダーコントロール等を担当しています。
インフラチームでは、ネットワーク・サーバを含む会社全体の業務環境構築やセキュリティ対策全般を担当しています。
※本求人はインフラチームのマネジメントおよびチームリソースの最適化を担当するポジションとなります。

【配属組織】
ITシステム部（7名）
応募資格
【いずれか必須】
（1）事業会社におけるITインフラのコスト管理、およびドキュメント作成経験
（2）DC選定・ファシリティエンジニア／NWエンジニア／MWエンジニア／インフラ運用設計のご経験
（3）クラウド（AWS／GCP／Azure）のIAM設計（権限・組織・マルチアカウント戦略）／踏み台設計のご経験
（4）業務用アプリケーションの開発スキル／非機能要件化、インフラとアプリをつなぐ経験や知見

【歓迎】
・規模の大きな共通基盤の構築、サービス化経験
・事業会社の社内システム部門にて管理職のご経験
・セキュリティ製品（仕組み）の検証、導入、設計構築経験
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

テクバン株式会社

評価平均 2.60
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ITインフラ分野教育担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～650万円
勤務地
東京都
仕事内容
第2事業本部(ITインフラ分野)の社員を対象とした教育企画担当をお任せします。
・教育、育成計画企画立案 （新人研修、技術研修、ビジネス研修）
・インストラクターとして講習の企画、実施
・社員のキャリア形成立案、推進
・(ご希望や状況により)顧客向けユーザトレーニングの企画、実施

【募集背景/配属先】
第2事業本部では、ITインフラの提案〜導入までを軸とする『インフラソリューション事業部』、導入前のIT企画/推進/PMO、導入後の運用保守〜ユーザサポートを軸とする『マネージドサービス事業部』の2事業部があり、各事業部に教育専任担当者がおります。

マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手〜中小企業まで様々な業種の顧客に対し、IT企画/推進、ITインフラの導入〜運用保守、ユーザサポート、ユーザトレーニングまでワンストップでサービスを提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。

社員の成長＝会社の成長という方針の中、新卒採用、中途採用も活発で、事業部毎に専任の教育担当者を配置しておりますが、更なるビジネス拡大のため、教育体制を拡充します。
また、社員教育のみならず、社員のキャリア形成支援や教育ビジネス、製品/サービス導入時のユーザトレーニングなど、ご活躍いただけるフィールドは多彩です。
会社の成長を担う重要なポジションとなり、トレーニングを軸とした社内外へのサービス提供そのものを企画、推進する立場となります。
教育担当者自身のキャリアプランも重要と考えておりますので、得意分野やご意向に応じて担当ポジションや業務領域をご相談の上、決定していきたいと考えております。
応募資格
・サーバ、ネットワーク何れかの分野で業務経験

【歓迎】
・ITインフラ関連の教育実施経験
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