仕事内容
【募集背景】
経営管理本部経理部は、同社単体・連結のみならず、グループ会社の経理業務の受託なども含め、拡張するグループ各事業に伴走し、その成長をサポートしています。
現在の経理部メンバーは総勢8名ですが、経理部業務の一層の効率化・付加価値化により中期経営計画達成に向けた貢献を加速するべく、ともに『経理部2.0』の実現を目指していただけるの方を募集します。
同社経理部は、担当業務を細分化した分業制ではなく、少人数のチームで担当事業毎に全般的な実務を担当していきます。また、一般的な財務会計領域の経理実務に加え、同本部内にある経営企画グループと密接に連携し、予算策定、予実管理など管理会計の領域も担当しているため、経営陣や事業部に対し、今後の意思決定に資する情報の提供にも携わることができます。そのため、一般的な上場会社の経理実務と比較して、幅広い経験を積むことができることができるのも魅力の一つと考えます。
【具体的には】
・月次・四半期・年次決算処理（各事業部・子会社とのやり取りが中心）
・連結決算
・開示書類（有価証券報告書・決算短信など）の作成
・監査法人・税理士対応
その他、能力・経験に応じて、下記業務にも携わっていただくことができます。
・管理会計全般（予算策定・予実管理、財務分析、これらの経営層へのレポーティング等）
・新規事業やM&A先の経理・財務業務フロー整備
・現状業務フローの改善
【魅力】
少人数チーム制のもと、メンバー1人1人が事業単位で担当を持ち、全体感をもって業務に取り組むことが可能です。
また、新規事業の立ち上げ当初から関与するケースもあり、一緒に事業を創っていく当事者としてのやりがいがあります。
さらに、予算策定、予実管理、経営分析といった管理会計領域についても、経営企画グループと連携の上、経営陣とも近い距離で策定・協議を実施しますので、より経営的視座を持った経理経験を積むことも可能です。
【配属先】
経営管理本部 経理部
現在、8名体制で業務を遂行しています。
部長：40代男性（本部長兼任）
メンバー：女性5名、男性2名
経営管理本部経理部は、同社単体・連結のみならず、グループ会社の経理業務の受託なども含め、拡張するグループ各事業に伴走し、その成長をサポートしています。
現在の経理部メンバーは総勢8名ですが、経理部業務の一層の効率化・付加価値化により中期経営計画達成に向けた貢献を加速するべく、ともに『経理部2.0』の実現を目指していただけるの方を募集します。
同社経理部は、担当業務を細分化した分業制ではなく、少人数のチームで担当事業毎に全般的な実務を担当していきます。また、一般的な財務会計領域の経理実務に加え、同本部内にある経営企画グループと密接に連携し、予算策定、予実管理など管理会計の領域も担当しているため、経営陣や事業部に対し、今後の意思決定に資する情報の提供にも携わることができます。そのため、一般的な上場会社の経理実務と比較して、幅広い経験を積むことができることができるのも魅力の一つと考えます。
【具体的には】
・月次・四半期・年次決算処理（各事業部・子会社とのやり取りが中心）
・連結決算
・開示書類（有価証券報告書・決算短信など）の作成
・監査法人・税理士対応
その他、能力・経験に応じて、下記業務にも携わっていただくことができます。
・管理会計全般（予算策定・予実管理、財務分析、これらの経営層へのレポーティング等）
・新規事業やM&A先の経理・財務業務フロー整備
・現状業務フローの改善
【魅力】
少人数チーム制のもと、メンバー1人1人が事業単位で担当を持ち、全体感をもって業務に取り組むことが可能です。
また、新規事業の立ち上げ当初から関与するケースもあり、一緒に事業を創っていく当事者としてのやりがいがあります。
さらに、予算策定、予実管理、経営分析といった管理会計領域についても、経営企画グループと連携の上、経営陣とも近い距離で策定・協議を実施しますので、より経営的視座を持った経理経験を積むことも可能です。
【配属先】
経営管理本部 経理部
現在、8名体制で業務を遂行しています。
部長：40代男性（本部長兼任）
メンバー：女性5名、男性2名
応募資格
・経理・管理会計・営業経理などの会計業務の実務経験（監査法人出身者・会計事務所も可）
・会社規模を問わず決算に係る一連の業務経験
【歓迎】
・上場企業での実務経験
・公認会計士・会計士試験合格者・税理士等の有資格者
・会社規模を問わず決算に係る一連の業務経験
【歓迎】
・上場企業での実務経験
・公認会計士・会計士試験合格者・税理士等の有資格者
