面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：過去の退職理由
Q2：業務の担当工程とその期間
Q3：開発環境
Q4：使用言語及びその経験期間
Q5：MATLABの担当内容と苦労点

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴について
Q2：会社においてやりたいこと
Q3：将来の展望
Q4：現状の把握
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴を説明してください
Q2：当社に応募した理由は
Q3：今までやってきた中で一番思い出として残っていることは
Q4：キャリアとして積み重ねていくうえで今後どのようになっていきたいですか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：HPなどを見たサービスの感想をざっくばらんに聞かせてください
Q2：前職での仕事内容を教えてください
Q3：前社の強みは何ですか？
Q4：あなたの強みと弱みを教えてください
Q5：中国ユーザーについてどのような方法で調査を行いましたか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：どのような会社で働きたいのか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：これまでの経歴について
Q3：コードテスト
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：現職の会社について
Q3：今までの経歴
Q4：家族構成
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由、突っ込まれたのは、株式会社アーキコアテクノの退職理由。仕事についていけなくなったんだよね？という質問。
Q2：経歴
Q3：会社説明を受けたうえで質問
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：大学中退の理由
Q2：転職理由
Q3：現在の職務の内容
Q4：エンジニアとしての考え方について
Q5：逆質問

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

さらなる成長をするために転職を決意しました。
転職理由としては３点あります。
1. 技術的な成長環境の不足
現在のコードレビューは同じレベルのエンジニア同士で行うことが多く、新しい視点や高度な技術のフィードバックを得る機会が少ない状況です。そこで技術的な成長環境の不足を感じました。
より優れたエンジニアと切磋琢磨しながらスキルアップしたいと考えています。
2. コード品質の課題
システムの多くがハードコーディングされており、保守性や拡張性の課題があります。
リファクタリングなどの改善を行いましたが、開発の文化として技術的負債を解消する取り組みがあまり進んでいないため、より技術力の高い環境で成長…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現在の会社ではシステムは保守性に課題があり、私はコードの負債と日々戦っています。
その経験から弁護士広告市場 で、技術負債を生まない設計思想を実現したいと考えています。
私は食堂精算システムの処理速度を60%改善した実績があり、この最適化技術を法律情報や弁護士情報を提供するデジタル技術 に応用できると確信しています。
また、Vue.jsの経験を活かし、ReactやVueの導入を検討している 貴社のフロントエンド刷新にも貢献できます。技術に専念できる環境で、自分のコードが社会正義の実現に直結するという、貴社でしか得られない経験に挑戦したいと思い応募しました。

＜選考で重視されたポイント＞
マネジメント業務への適性があるか、その意欲はあるか

＜面接を通じた企業の印象＞
面接ご担当者のお人柄も穏やかで理知的で、企業のカルチャーも非常にモダンかつ働きやすそうな雰囲気を感じました。プロジェクト進行のスキームも今っぽくロジカルで、魅力的でした。

＜選考で重視されたポイント＞
マネイジメント経験
広義のデザインに拒否感がなさそうか
ミッションに共感してくれるか

＜面接を通じた企業の印象＞
面談担当者がデザイナーでなかったこともあり、具体的にどんなデザインの考え方をしているのかあまり想像できませんでした。
事業内容や今後の成長を考えると興味がある会社さまのため、選考を進めることを希望します。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業さまのサービスの調査

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.面接官とのコミュニケーションは合いました。
事業にも、より興味を持ちました。
具体的なミッション、日々の仕事の流れ、をイメージできたらより嬉しいです。

もし、選考がすすめば、自分と密に絡むであろう他メンバーとは雑談したいです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：暗号や認証基盤の構築についての経験
Q2：現職はどういったことをやっているのか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴説明/詳細の確認
Q2：リーダーでの失敗・成功
Q3：気になっている技術
Q4：時間も費用も気にせずに、なんでも自由に作っていいと言われたら何をつくるか
Q5：質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：取り扱っている製品について
Q2：転職活動の軸は何か
Q3：開発体制について
Q4：どのような仕事がしたいか
Q5：今後の展開について

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

様々なプロジェクトを経験したい

面接の中で面接官に伝えた志望理由

コミュニケーションをデザインするところ

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：質疑応答
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職をやめた理由
Q2：志望動機について
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：挫折体験、成功体験
Q2：何をしている時が一番楽しいか
Q3：自信のある制作物について
Q4：
Q5：