面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：最近みた動画広告で印象に残ってるものは？
Q2：動画広告ではどのような内容を工夫できると思うか
Q3：周りの人にどんな人と言われるか？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：過去の経歴
Q2：業務内容
Q3：自身の業務改善で行った成果
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴の確認
Q2：入社してからやりたいこと
Q3：苦労したこと
Q4：会社の人からどう思われているか
Q5：転職理由、転職で何を軸にして活動しているか

面接の中で面接官に伝えた志望理由

コーポレートサイトや採用サイト、エンジニアブログ等からエンジニアファーストな文化が定着していることが伝わり、魅力に感じた。また、Web3やAIなどの最新技術をプロダクトや開発に素早く取り入れており、モダンな技術に触れられやすい環境であると感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エンジニアとしての組織効力感を得られやすい環境、多くのエンジニアと関われる環境で働きたいと感じるようになり、転職を決意した。現職は新卒が主導するベンチャーのような開発組織で、裁量ややり甲斐は感じられやすい一方、エンジニアとしてよりスキルを伸ばすにはより大きなプロダクトや組織の中で開発したほうが良いのではないかと感じている。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：これまで使ってきたシステム
Q3：これまでの経歴で達成感のあること
Q4：前社でのアクティブなＢＳの科目数について
Q5：決算時のスケジュール感

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：退職理由
Q3：これまでの経験がどう活かせるか
Q4：なぜ当社を選んだのか
Q5：これまで使ってきたツールはなにか（馴染みのないツールばかりで上手く回答できなかった）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社紹介
Q2：紹介についてのご質問
Q3：こちらの自己紹介・職歴紹介
Q4：それに対する問答
Q5：会社に対しての質問

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は未経験エンジニア育成から現場配属を徹底敵にサポートされていると拝見し志望させていただきました

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職はエンジニア育成の会社であるためです。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現在在籍する会社での流通業向け運用保守業務経験が長いですが、他の業種（物流や金融）の案件にも携わりたいと思い、志望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

志望動機と重複しますが、現在の会社での運用保守業務の期間が長く、他の業種のシステムに関わる案件にも携わりたいと考え、転職を考えました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：希望年収は？→500万
Q2：自己PR
Q3：会社概要。作業概要
Q4：質疑応答
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：体調面で配慮することはあるか
Q2：客先常駐での働き方は可能か
Q3：これまでの経歴と自己紹介
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：症状について
Q2：スキルについて
Q3：
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．「尊敬、感謝、思いやり」の精神が根にあるか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．受け答えや人柄
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．社員が安心して働ける環境だと感じた
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．社員に優しい企業だと感じた
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし

面接の中で面接官に伝えた退職理由

C++の仕事が現職ではほとんどないため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今後のキャリアパスや将来のビジョン

面接の中で面接官に伝えた志望理由

求人でバックエンドの設計から製造までの開発業務に携わることができると感じられたため志望致しました。
また、スキルスタックの紹介で比較的モダンな言語(Pythonなど)を業務で使用されているところにも魅力を感じました。