Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1.マネジメント適性を重視されているように感じました。
Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.面接担当の方も非常に話しやすく、企業理念が形骸化している可能性は低いと感じました。
マネジメントポジションと、サービス内容のマッチがあるために、非常にやりがいがあると感じました。
Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.補足になりますが、前職の離職理由で、ミスマッチがあり、今後はそのようなことにも注視していこうと考えているとお伝えしました。
その伝え方の部分で、「リモートで働きたい」というニュアンスで…