面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：開発チーム内における立ち位置は？
Q3：技術的に難しいと感じた開発は？
Q4：会社に対する質問(勤怠に関するものも促されました)
Q5：希望給与は？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己PR、転職理由、志望理由
Q2：開発経験の確認
Q3：よかった経験、悪かった経験
Q4：コーティング力アピール
Q5：短期間で精度よく動くものを作れる自信はあるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由は ？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：少人数の会社で働くことに不安はないか
Q2：プログラミング経験
Q3：マネージャーとプログラマーの場合どちらのキャリアを目指すのか
Q4：ウォーターフォールとアジャイルではどちらが好みか
Q5：メンターの経験はあるか

面談＋筆記はSPIのみ。面談での質問は一般的なもので、過去にどういう仕事をしてきたを分かりように説明できればOK

人事の方はいたって優しい口調でやり取りをしてくれ、安心して面接を受けられた印象がある。

＜選考で重視されたポイント＞
転職のスパンが短いため、すぐに辞めてしまわないか、ミスマッチがないか、を特に気にされているようでした。

＜面接を通じた企業の印象＞
お堅い感じになってしまうかと思ったが、割とフランクにお話できた印象があり、良い印象だった

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
もう少し回答を練ってもよかった。自信のない感じの受け答えが目立った気がしている。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：前社を退社した理由
Q3：業務経歴の詳細
Q4：VR業界の志望動機
Q5：選考状況と志望度について

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：企業情報
Q2：自己紹介
Q3：職務内容
Q4：メンバー構成
Q5：開発環境

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴を含む自己紹介
Q2：（ポートフォリオを見ながら）現職でどのような案件をどのようにこなしていたかについて
Q3：なぜWebディレクターになりたいのか
Q4：なぜアークコミュニケーションズを選んだのか
Q5：自分はどんなディレクターなのか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの業務について
Q2：最もよくできた案件について
Q3：最もよくできたデザインについて
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．あまり他社にはない要件定義～開発までのフローを強く推されていた。Slerとしてのビジネスモデル面でのスキルアップを目的としている方は合わないと言われていた。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.効率重視、モダン、といった印象を受けた。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．仕事をする上でのマインドがSmartHRのミッションやバリューに合うかどうかを見られていたように感じます。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．MVVをとても大事にされていて、社員数が多くなってもその意識は弱くなることは無いと思いました。基本的にレベルの高い社員様が多いようなイメージがあり、今回の面接でもそう感じました。
また、人とのコミュニケーションを大事にされているようにも感じました。
是非一緒に働きたいと感じる方々でした。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．iOSのエンジニアとしてだけではなく、コンサルタント的な立場として活躍してくれるかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．割と「ゆるい」感じではありつつも、シッカリと仕事の管理をされていてちゃんと収益を上げているところが凄いと思いました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：簡単な自己紹介
Q2：ポートフォリオについてデザインコンセプトの説明
Q3：デジタルナレッジのWebサイトを見てどう思ったか？どう改善したいと思うか？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：職務経歴の説明
Q3：インフラエンジニアになろうと思ったきっかけ
Q4：業務内容のご説明
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．今回は人事面接だったようで、ひととなりを見られていたように思います。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.従業員が70人ほどと「もしも」様と同じくらいの規模でいろいろと整備していく過程にある、やりがいのあるポジションだと感じました。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.小さな会社なので、確立されたデザインチームがあるわけではありませんが、面接官はとてもフレンドリーで、ポートフォリオのコンピテンシー部分に注目してくれました。今回は簡単な面接でしたが、その後、良い理解ができればと思っています。

志望動機や経験をどう活かすかなど、特に変わったこともなく一般的な内容でした。