面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：希望の業界などありますか？
Q2：新しいトレンドなどはどのようにして確認してますか？
Q3：どのような転職理由か
Q4：通勤時間はどれ位が限度か？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：希望の業界などありますか？
Q2：新しいトレンドなどはどのようにして確認してますか？
Q3：どのような転職理由か
Q4：通勤時間はどれ位が限度か？
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．どういったスキルを持っているか？というより、
どういった考えを持って仕事しているか？を重視されていたように思います。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．・ビジュアルを作るデザインよりか、UIのデザインが好きな人が向いている
・プランナーがいて、デザイナーとエンジニアで開発する
・コミュニケーションはとりやすい環境(毎朝のミーティング、チャット等ですぐやりとり)
・スピード感もって仕事できる
・フルリモート(今のところ)である

Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．最近のWebデザインや…

人事部長による面接。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

1.課題を解決へと導く手段として、DXを推進していきたいという思いを軸に応募をしております。カスタマーサポートで培ってきたお客様に対しての課題解決、DX推進ということで更なる企画推進力を伸ばすことができるとマネージメント職へチャレンジし、課や部をマネージメントしていきたい。2.コーンスターチという部分に関心をもった理由として、食品・飲料・医薬品・工業・製紙といった幅広い需要がある。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

コストと品質という両軸で推進していきたいと考えたからです。現職では、これまでの自分にはないスピード感でチャレンジし続けていく経験ができたことは非常に良かったと考えております。しかし、仕方ない部分もございますがどうしても企業文化としてPlanよりもdoが先行しすぎており、それをよしとすることで顧客への提供品質にリスクがある部分に心苦しさを感じておりました。今後に向けた教訓として、スピード感は大切にしながらも中期スパンでの最低限の見立ての上、行動し改善するサイクルを回し続けることの方が自身の成長と提供品質の双方から重要であると考え転職を決意しました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴等自己紹介
Q2：リーダー業務の上手くいった点、苦労した点
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：監視システムの経験
Q2：夜中の電話対応可否
Q3：今後のキャリアプラン
Q4：興味のある技術
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜこの会社を志望しましたか？
Q2：自分のアピールポイントはどこだと考えていますか？
Q3：あなたとスポーツとの関り合いは、どのようなものでしょうか？
Q4：自身でスポーツをやっていたり、観戦にいったりしますか？
Q5：AWSの経験はありますか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職の経歴をふまえた自己紹介
Q2：志望動機
Q3：強み、弱み
Q4：強みの具体的な事例
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
・自己分析ができているか
・コミュニケーション能力


＜面接を通じた企業の印象＞
とてもメリハリがあり、頼りがいのありそうな上司がいる企業様という印象をもちました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
・スキルの明確化
・これまで行ってきた業務についてより具体性をもってまとめておくこと

＜選考で重視されたポイント＞
仕事は楽しむもの。

＜面接を通じた企業の印象＞
フレンドリーな印象だった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
将来のヴィジョンをもう少し明確化させておくべきであった。

＜面接を通じた企業の印象＞
全国のホンダのサイトにかかわれるのは面白いと思った。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職歴
Q2：退職理由
Q3：やりたい仕事は何か
Q4：エンジニア職以外の業務について興味はあるか
Q5：質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：出張は大丈夫か。
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．自社メンバーを率いての客先での対応力、今後業務を任せられるかの見定め？
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．社風的には良さそうな感じを受けましたが、給与面の話はなかったので、採用の本気度が全くわかりませんでした。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．条件面で双方が一致するかどうか。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．とても丁寧に親身なって面接してくださいました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし