面接対策・選考情報がある企業一覧

面接は2回行われます。
1次はマネージャークラスの方で、2次に社長との面接となります。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経歴
Q2：専攻の方も質問されました。�@どのような作品を作りましたか、�A卒業作品のテーマをそれに決まった理由は何ですか。
Q3：今までやったプロジェクトの中で面白かったこと
Q4：UI/UXデザインに興味を持って今までどのような努力をしたのか
Q5：今まで話を聞いて気になることがあったら、質問してください

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：仕事のやり方
Q2：個人の強みと弱み、どういう性格なのかなど
Q3：個人重視なのか、チームワーク重視なのか
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーションスキルと人柄。

＜面接を通じた企業の印象＞
社員を第一に考える企業様だと感じた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
今後のビジョン（取得したい資格など）。
今までの業務内容をかみ砕いて詳しく説明できること。

＜選考で重視されたポイント＞
人柄

＜面接を通じた企業の印象＞
ニッチなことに挑戦しようとしている感じ

＜選考で重視されたポイント＞
・今までの経験
　（Android Kotlinは使ったことがあるか、iOS経験はあるか、設計書作成経験はあるか、
　　Web開発、業務改善系のツール作成等経験あるか、アジャイルは多かったか、等質問されたため）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職歴（無事に回答できました）
Q2：年収
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
どのような経歴か

＜面接を通じた企業の印象＞
和やかな面接官で会話しやすい印象だった

＜選考で重視されたポイント＞
チームで働くことができるか、自分から成長に向けて行動できるか

＜選考で重視されたポイント＞
今後どういったエンジニアになっていきたいかを重要視されているように感じ取れました。

＜面接を通じた企業の印象＞
担当者の方もとてもいい方でこちらの考えを否定するなどはなく、受け入れる姿勢で話してくださる方でした。またプロダクトとしての今後の方針もしっかりと打ち立てられつつ、どういったエンジニアを育成していきたいかなどの説明もあったため、好印象に感じ取れました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今後5年とかでどんな人材になりたいか
Q2：DynamoDBとAuroraの使い分けは
Q3：
Q4：
Q5：