面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：経歴について細かく確認
Q3：得意な開発言語、環境
Q4：休日出勤（プロ野球シーズンのみ）があるが問題ないか
Q5：現在選考中の企業

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．技術力。経験。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.会社規模がかなり小さい。トラブルがあると大変かも。
しっかり話は聞いてくれる方だったが、仕事内容はあまり興味を引かない。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.特になし。取扱製品の事前情報収集くらい。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．ガツガツとした雰囲気はなく、長く働いていけそうであると感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．業務知識があるかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．面接官の方が話しやすく、働くイメージが湧きました
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴と自己PRをお願いします。
Q2：転職動機は？
Q3：転職活動の基準は？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の理由
Q2：やりたい事
Q3：
Q4：
Q5：

ポテンシャルや人柄重視の面接だったと思います。
IT業界への興味や意欲も多少は見られていると思いますが、しっかり受け答えが出来れば問題ありません。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

大学卒業後、客先常駐SEとして9年・社内SEとして6年と主に開発作業を行っておりました直近はシステム作業から離れ物流倉庫でのピッキング作業を9か月間行っております今後自身の開発スキルを活かしシステムの仕事を行っていきたいと強く思い転職を決意致しました。今後は開発だけでなく、マネージメント(PL/PM)の仕事にも携わりたいと考えております。御社の「人材を育てる」という体制のもと、スキルアップを行い管理職へステップアップできると感じております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．juniper・Ciscoの経験を活かせるところ
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.増員しているとのことでまだ設立して年数がたってない印象だった

１次面接：人事総務
２次面接：現場の同僚予定の方と面談
最終面接：社長

面接担当と一度面接したのみ