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設定条件
<選考で重視されたポイント> 今回は顔合わせでしたので 興味を持ってもらえるかと人となりを見ていると感じました。 <面接を通じた企業の印象> 今回は非常にいい印象を持ちました。
<選考で重視されたポイント> この人にPMを任せられるかどうか <面接を通じた企業の印象> いいと思います
<選考で重視されたポイント> スタートアップ企業であるため、安定を求めるよりは変化と挑戦を楽しめる人材を求めているように感じました。これまでの経歴やスキルよりも人柄重視の選考のように感じました。 <面接を通じた企業の印象> ライブ動画配信サービスを軸にこれから大きく飛躍する可能性のある企業のように思いました。若い人材が多いということでしたのでとても活力のある企業という印象を受けました。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 今回の企業に関しては特にございませんでした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:プロジェクトリーダーをやる上で大変だったこと Q2:後輩にどのような教育をしたか Q3:何故WEBアプリケーションを作っているのか Q4:フロントエンジニアを目指す理由は何か Q5:将来の目標は何か
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:どんなことをやっている会社か Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:経験業務の詳細説明 Q2:休職期間はどのようなことをしていたか Q3:3年後の自分はどう成長しているのか Q4:独学で勉強する習慣はあるか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:将来的な展望 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:企業紹介 Q3:ポートフォリオの話 Q4:テクニカルスキルの話 Q5:好きなデザイン
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:前職の退職理由 Q2:Python、エクセルマクロなどの技術について Q3:RPAの知識について Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:どのようなエンジニアになりたいか Q2:弊社のプロダクトに興味はあるか Q3:弊社を死亡してくれた理由 Q4:どのような企業が好き・嫌か Q5:
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