面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：仕事する上で一番大切なことは何だと思いますか？
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：強み弱み
Q2：志向、担当したい業務
Q3：得意とする業務
Q4：教務知識
Q5：パッケージの導入について

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介をしてください
Q2：任されたPJで、どの部分を実装したか、どの部分が大変だったか
Q3：Vueコンポーネントへ切り出しを行う上で、気をつけたことは何か
Q4：デプロイはどのように行っていたか
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
履歴書の内容を細かく確認されたり、今までの経験やどういう考えで仕事に臨んでいるかなどの質問が多かったので自己管理能力やどう言った人であるかを見られていたのかなと感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
開発側ではなく、それをサポートする側の仕事を請け負う会社様ですので、クリエイターとは違う「しっかりしている印象」を受けました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自分の履歴書の内容や年収について、細かく把握しておくべきだと感じました。
また、当たり前ですが転職軸や自分の性格などの自己把握もしっかりしておかないといけないと感じました。

部署のチーフと社員一名との面接一回でした。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．社風の雰囲気・事業の成長
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．特になし
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．御社のビジョン

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どういう会社を志望しているか
Q2：エンジニアとして自己評価
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：外注ディレクションの案件など
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
自社開発、使用言語、インフラなど

＜面接を通じた企業の印象＞
行きたくなりました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
開発を全体的に理解して、この流れも理解しておく。
今勉強していることについて説明できること

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．どういった業務をやっていて、どういう気持ちになったのか
などを深ぼって頂きました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.社員様同士の仲が良いと感じました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．個性的な人だと感じました
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．