面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴説明
Q2：前職の退職理由
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介及び経歴説明
Q2：前職ではどのような業務を行っていたか
Q3：募集ポジションの業務内容については把握しているか
Q4：その他こちらからの質問
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：PMOアシスタントと情報システム支援業務どちらに興味があるか
Q2：どのようなプロジェクトに携わったことがあるか
Q3：入社した場合、どのような仕事をしたいか
Q4：今後２・３年でどのようなキャリアを築いていきたいか
Q5：最初の会社と前職の市役所で最も違いを感じたところは何か

面接の中で面接官に伝えた志望理由

会計ソリューションをメインにされていることもあり、現存のスキルであるJavaを活かせると感じたから。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

お客様のご都合により新システムの仕事の中断となり、要件定義、基本設計から保守、運用に配置され、お客様からの仕事の再開の目途も立たない中、60歳を見据えて、そのまま在籍していてもキャリアアップにはならないと判断し、キャリアアップが図れる現場を求めての退職になります。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：志望理由
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：志望動機
Q4：強みと弱み
Q5：5年後の展望

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：業務説明、会社説明、部署説明、自己紹介、転職理由、質疑応答
Q2：実際に手を動かす割合（自分で作るのと外部会社、常駐業者との関わり）
Q3：日頃使うツールは（イラストレーター・フォトショップとか。プロトタイピングツール、メール作成ツール、数値解析ツール）
Q4：プロモーション寄りのウェブプロデュースとログイン後のウェブプロデュースのどちらがやりたいか
Q5：ウェブプロデュース・ディレクションを軸に活動している理由、現職業務の具体的な進行方向、メールプロモーション、SNS業務で具体的に意識していること
…

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：転職理由
Q3：強みと弱み
Q4：1番お客様から怒られて事(失敗'
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自身の強み、弱み
Q2：中退理由
Q3：前職を辞めた理由
Q4：転職のきっかけ
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：Linux,oracle,java,accessのスキル、経験
Q2：英語への抵抗感
Q3：
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
読み取れませんでした。

＜面接を通じた企業の印象＞
日々の業務を淡々とこなしていそうな雰囲気を感じました。
コミュニケーションの部分は不足しているのではないかと感じます。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
転職期間何をしていたのかを具体的に話せるようにする。

＜面接を通じた企業の印象＞
働き方が非常に柔軟な企業です。

1次面接にて基本的には決定、2次は上長の個人的な雑談に近い形でした。
課題作成という形式も他の方にはあった模様です。

福岡に社長がいることが多いため、リモートだった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：Gitのブランチ運用はどうしていたか
Q3：MySQLのレプリケーション遅延対策はどうしているか
Q4：他の会社はどれくらい受けているか
Q5：今後のキャリアについてどうしたいか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社紹介
Q2：自己紹介
Q3：技術的な質問
Q4：逆質問
Q5：

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今回の転職活動において大事に長年働くこと、会社とともに成長できる環境を最優先的に考えております。コグニビジョン様にて自分に欠けているドメインのスペシャリストになれるチャンスがあると考えました。私Javaをメインとしているフルスタックエンジニアとして働いておりますが、今までいろんな分野のプロジェクトに参加していたため、ぜひ「自動車」というドメインの専門家になれるチャンスをつかめて成長できる考えました。自分の成長したところを活用し、コグニビジョン様に貢献していきたいと思います。コグニビジョン様のホームページのコグニ図鑑をみて皆様の信頼、仲良し度や自由度の高いと感じました。また今回長年働くことができ…

面接の中で面接官に伝えた退職理由

日本にて長年働くために開発チーム作りにチャレンジしましたが、失敗したため

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．スキル面がマッチするか。自分から行動できるか。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．働きやすい環境。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．これまでに自分が中心となってやった仕事について話す練習をしておいたらよかったです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：HPの印象
Q2：経歴
Q3：退職理由
Q4：業界についつ
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転勤可能か
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の経緯（過去の理由含む）
Q2：転職軸
Q3：
Q4：
Q5：