面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：長所･短所
Q3：使用したことのある受けた会社のアプリ
Q4：作業内容についての説明とスキル
Q5：質疑応答

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：日本若い世代を対象とした仕事をしたことがあるか
Q3：最近の女子高生女子大生のトレンドについて
Q4：SNSで流行っているトレンドはあるか
Q5：カメラアプリについて

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの業務について
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ピッコマは多くのユーザがおり、AppStoreのブックカテゴリでも一位なので、品質への大きな責任はあるが、それだけやりがいを感じられると思った。ビジョン「HAPPY EVERY DAY」に共感した。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社の方針とアンマッチを感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

家族の海外転勤帯同のため退職いたしました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：退職理由
Q2：自分の長所
Q3：自分の欠点
Q4：追い込まれたとき何のために仕事をしますか？
Q5：面倒臭いことや大変なことはやれますか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、志望動機、
Q2：ブログをやられたキッカケとは
Q3：キーワードの洗い出しの方法とは
Q4：記事のリライトする基準とは
Q5：（業務の説明を受けて）自分に足りないものは何か

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの経験
Q2：具体的な業務内容・実績
Q3：ベンチャーとのフィット感
Q4：今後やりたいこと
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：営業だけでなく、マーケティングも併用するが可能なのか。
Q2：社長（自分）の右腕として考えているが、そのような業務も可能なのか。
Q3：過去の営業ではどの様なこと行っていたのか。
Q4：ぐるなびでの営業はどのようなことを行っていたのか。
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：会社の説明
Q3：業務内容の説明
Q4：質疑応答
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

エシカル、サスティナブルの理念に共感している点

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職活動進捗
Q2：やりたい仕事
Q3：今後のキャリアプラン
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：一番の成功体験
Q2：アパレルのECサイトと未来翻訳の違い
Q3：他のECサイトとの差別化の方法
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：将来の自分のポジション
Q2：なぜ選択した言語を選んだか？他の言語でない理由
Q3：仲良くチームで開発したい、でも必ずしもそうではないはず？どう解決する？
Q4：他に進行中の会社とその名前
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
端的に話せているか、セキュリティの知識があるかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
自分の会社が好きと言う印象、会社を良くするために色々な事に取り組んでいる印象

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特になし

＜選考で重視されたポイント＞
これまでのキャリアについての一貫性のようなところを重点に尋ねられた印象です。

＜面接を通じた企業の印象＞
成熟したプロダクトであっても、今後の展開、プロジェクトが幅広く、また明確なところに惹かれました。

＜選考で重視されたポイント＞
スピード感・実行力

＜面接を通じた企業の印象＞
エンジニアに対する理解・共感が深い気がしました

面接の中で面接官に伝えた志望理由

CS対応はユーザの矢面に立つ面もあり、ゲームデザイン以上にやりがいを感じていたため、そちらに注力できる業務を探しており、御社の求人を見つけた

＜選考で重視されたポイント＞
入社して担当する業務とこれまでの経験がどれだけマッチしているかをみている感じでした。
担当システム構成をどれだけ知っているか。論理的に説明できるか。

＜面接を通じた企業の印象＞
運用面まで自社で作り込んでおり、技術力がかなり高いと感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
肩書でベース給与が決まる訳ではなく職務内容で決まる為、
マネジメント以外のスペシャリストのキャリアアップがあるのは良いかと思いました。