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設定条件
選択の通り。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:業務内容 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:各企業に入社した理由 Q2:現職の会社で部署異動した理由 Q3:5年後のキャリアプラン Q4:現在の転職活動の状況 Q5:コンサルティングも色々はフェーズがあるが、どれを極めたいとかはあるか?
<選考で重視されたポイント> 人間性 <面接を通じた企業の印象> フランクかつコミュニケーションを大切にしている会社 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 自己PRを簡潔にまとめること
<面接を通じた企業の印象> 創立したてのベンチャーではあるが、規則整備を早くから行っており、将来を見据えていると感じました。
<選考で重視されたポイント> 業務内容、会社や社員の社風、マインド。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1. Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.M&Aなどを対応しているとのことで、業務内容が興味深く思いました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.HPなどで業務内容を確認していたつもりでしたが、しっかり確認しておくべきでした。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜIT業界に来ようとおもったのか。 Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己PRなどはありますか。 Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までに仕事で上げた成果 Q2:今までに嫌だなと思った仕事の進め方 Q3:学びたい技術領域 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜ自社サービスの企業を希望しているのか? Q2:転職活動を始めた理由は? Q3:過去に大学を退学しているが、これはどういう経緯か? Q4:なぜ、PythonやGoをやりたいと思っているのか? Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:プログラミングテスト Q2: Q3: Q4: Q5:
<選考で重視されたポイント> 人柄 <面接を通じた企業の印象> 人数が少ないので、みんなで会社を作っている <選考前にやっておくべき対策や工夫> 業務内容の確認
<選考で重視されたポイント> ・社風に合うかどうか ・社員と連携を取りながら仕事が出来るかどうかを重視しているように感じました。 <面接を通じた企業の印象> ・和気あいあいとしている印象 ・風通しは良さそうに見えました <選考前にやっておくべき対策や工夫> ・面接前にまとめていただいているポイントを抑えて面接に挑んだら 問題なく受け答えが出来るはずです。
<選考で重視されたポイント> 自社の考えに賛同できるか。 長く働けるか。 <面接を通じた企業の印象> 業界の問題への視点が独特で興味深い。 <選考前にやっておくべき対策や工夫> 志望動機や経歴の整理。
<選考で重視されたポイント> 人柄を重視しているように感じました。 <面接を通じた企業の印象> 距離感が近く、風通しのよい職場だと感じました。
<面接を通じた企業の印象> 面接の中で先方に言われた事ですが、社員の2〜3割しかエンジニアがいないとの事で、エンジニアの社員を育成する余裕がないように感じました
<選考で重視されたポイント> 給与面や流行りでITに参入したい人より、やりたいことがあって熱意がある人を求めている印象を受けました。 <面接を通じた企業の印象> 本音ベースでお話をされているように感じ、好感を持てました。
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.考え方や人柄、スキル、こういう場面に合った際どのように立ち回ったか、等 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.とても良い印象でした。親身になって話を聞いてくださる面接官の方でした。 この会社でならば、スキルを磨くことが出来そうだと思いました。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.自分からアピールできるか。発信力。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.非常に落ち着いた方でした。自走できるかという部分が重要とおっしゃっていたのが印象的でした。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.心の準備 てんぱっても話せるようアピール内容をある程度決めておく
Q1.選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1.業務についてどのポジション、スタンスで携われるか。 Q2.面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.社員同士がフラットにつながっている。 Q3.選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた志望理由
現職で勤めている会社では歴史が古いが故に新しいことにチャレンジを非常に拒否反応をする会社で尚且つトップダウンで物事が決定される社風に以前から違和感があり遅いかもしれませんが年齢的に考えても最後のタイミングと考えて経験がいかせる企業と思い志望いたしました
面接の中で面接官に伝えた退職理由
勤務体系にズレがあったため
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