面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

これまでの仕事では技術を追求してきましたが、今回は長く勤められる環境を探しています。そのため、退職を決意しました。新しい職場では、安定した環境でスキルを活かし、成長し続けたいと考えています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

決済サービスとグローバルな環境に魅力を感じており、これまでの自分の経験とスキルを活かして大いに貢献できると考えています

＜選考で重視されたポイント＞
職務経歴書の業務内容に関して詳細に聞かれた。
現場の状況とのマッチ度を確認された。

＜面接を通じた企業の印象＞
雰囲気はとてもいい印象です。

＜面接を通じた企業の印象＞
データの取り扱いに今後どうしていくかといったところから検討していくような感じでした

＜選考で重視されたポイント＞
事前に適性検査、面接の後にテスト、などスキルを重要視しているのかなと思いました。

＜面接を通じた企業の印象＞
面接の冒頭でアイスブレイク的な雑談をしていただけたので緊張は解けたと思います。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
入社してからのキャリアパスは大体どの企業でも聞かれるのですが、あまりうまく答えられません。

面接を一回のみ実施して内定をいただいた。

ちょうどコロナのタイミングだったので、オンラインで面接行って、最終面接は直接行いました

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ教員を目指さなかったのか
Q2：IT系に転職しようとおもったきっかけ
Q3：なぜ転職を考えたのか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：将来はどのようになりたいか
Q3：サーバー側に興味はあるか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：企業説明
Q2：経歴説明
Q3：自身の強みは？
Q4：コーディングやコードレビュー等で気にしている点は
Q5：スクラム開発での苦労した点などは？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望理由
Q2：現在のスキル
Q3：やってみたい仕事
Q4：
Q5：

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.率直な印象。Amazonの領域が強くないという話を包み隠さず話していた。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．実際に同じような業務（大きな予算の広告運用）の経験を重視されているような印象でした。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．大企業の子会社かつ外資系ということもあって、どんな会社なのか分かりませんでした。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．企業に関する情報がほとんどなかったため、情報収集をしておくべきだったと思います。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．これまでの経験値よりも今後の業務や既存社員とのコミュニケーションとの面接者のポテンシャルや親和性を見られていると感じた。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．穏やかな方が多い印象だが、働き方の自由度の高さ、個人の責任の大きさを感じた。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．自身の考え方やポリシー、なぜそのような行動に至ったかといったルーツに至るまで自己分析に関わる事をもっと深堀して面接対策しておくべきだったと思う。

＜選考で重視されたポイント＞
やる気、スタンス、スキル（これまでの経験）、転職・志望理由

＜面接を通じた企業の印象＞
とてもフランクにお話くださり、こちらの話を引き出してくださった。

＜選考で重視されたポイント＞
営業のスペシャリストとして、貪欲に成果を上げたい方を重視しているように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
割と体育会系のベンチャー企業と言った印象がありました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
特にありません。

・一次面接
取締役との面接。用意したことを回答しても深堀されるので暗記するだけでは対応不可。

・SPI
言語・非言語テスト、性格の両方を結構見られている。リクルート出身の人が多いからかもしれない。

・最終面接
社長との面接。薄っぺらいことを回答すると深堀されるので要注意。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．企業側と合うか合わないかだと思います。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．申し訳ありませんが、信用できないです。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特に無し

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：よくある質疑応答
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：キャリアアップなど、目指していることはありますか
Q2：自分の業務において、クオリティの判断を任されていたかどうか
Q3：なぜマネジメントをしたいか
Q4：
Q5：