面接対策・選考情報がある企業一覧

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．CGにおける絵作りができるかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．和やかな印象を感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．カードゲームのことをもっと知っておくべきだったなと思いました。
またCGの業種なのでもっとポートフォリオをCG路線で提出すればよかったです。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．僕が今回面接に至った理由を伺ったところ
・エンジニアとしての経験
・やってきたこと、独学とかを含めて、うまく仕事に活かしているところ
・プロジェクトにデジタル的な知見を欲しかった
・年齢が若いので一緒に頑張ってくれそう
という風に聞けたので、経験周りとこれから頑張ってくれるかみたいなところは重視されてたと思います

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．穏やかで話しやすい雰囲気の会社だなと感じた
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．自分の業務の深堀はすべきかと思います

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：デザイナーとの仕事の進めかたについて
Q2：今後のキャリアパスについて
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：最初に転職理由を聞かれて
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職活動の軸は何ですか。
Q2：クラウドに関わるとき、どのような貢献をしますか。
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：転職軸
Q3：転職活動状況
Q4：強み・弱み
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：弊社を知らない人に弊社をどのように説明するか
Q3：中小企業の抱えている問題を3つ上げてください
Q4：弊社の営業でなにを活かすか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現在面接を受けている企業全てから内定をもらった場合、何を軸にして入社する個社を決めるか、重要なものから3つ教えてください
Q2：子どものころから、これまでの経歴
Q3：仕事選びの軸は何か
Q4：どのようにスキルを身に着けているか(インプットしているか)
Q5：何か質問があれば

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今回は会社側から「カジュアル面談」という形で進んだので、ほとんど会社とクリエーティブ部門の紹介でした。
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自身の弱み
Q2：将来のキャリアとゴール
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己PR・転職理由・過去の経歴について（1社ずつ）
Q2：転職する際に重要視している点
Q3：出版業界に戻りたいなら、また編集職をやろうとは思わないのか、もう興味はなかったのか。（病気で退職したのなら、回復後）元の出版社に戻ろうとは思わなかったのか。戻ろうと思わなかった理由について。
Q4：今後どのようなことをしていきたいか
Q5：内定後、いつ頃入社可能か

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介・経歴
Q2：好きな漫画
Q3：大学時代の活動
Q4：成功体験
Q5：失敗体験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

貴社のご求人については、自身のキャリア構築にマッチしている点はもちろん、多くの新規事業案件を抱えつつ最新技術に触れてそれを生かせる環境

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

社内では営業部門での配属となっており、携わった事業について自分が業界の知識を持っていたから担当しましたが、実装後は業務部門が担当するため自分が関与することはさせてもらえず、積みたいキャリアが詰めそうになく転職活動を行っております

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どんなゲームエンジニアを使ったことがある
Q2：リードエンジニアの時の業務内容
Q3：どんな仕事をやりたい
Q4：この会社にどんなイメージを持っている
Q5：テレビを見ますか？どんな番組が好き

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：バージョン管理、UniRxなどを使ったことはありますか
Q2：リアル通信開発中、気をつけること
Q3：BUG対応の経験
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介(経歴)
Q2：サーバー側でパフォーマンスを意識した実装をやったことがあるかできるか
Q3：志望動機(自社開発、任天堂IPの開発に関われる環境に魅力を感じた。)
Q4：意見がぶつかった時にどうやって解決をしようとするか(双方の状況や事情を聞き出し、落とし所を見つける)
Q5：健康状態は大丈夫か?(一時的な休日出勤や深夜対応は過去にもあったのである程度は可能)

＜選考で重視されたポイント＞
スキルの確認

＜選考で重視されたポイント＞
実務を対応できるレベルにあるのかを重視していゆように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
少数精鋭の印象を受けました。ある程度業務内容や仕事の仕方などが固まっているので、それを遂行していく会社であるという印象を受けました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
今まで企業のホームページ対する質問がなかったので、企業分析の部分が甘くなっていた。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．ネットワークのスキル
CCNAを所有している事が前提であるとのことだった。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．暗い。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．業務内容への理解が足りなかった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：普段の業務内容としてデザインとコーディングの割合
Q2：特集ページなどの経験
Q3：これまでのバナー作成量
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由は現職では実現できなかったのか？
Q2：一つのことを継続していきたいか？定期的に変化していく方が良いか？
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：やりたい事ができない場合、どうするか
Q2：仕事で意識していることは？
Q3：強みは？
Q4：提案した事のある内容について
Q5：