面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
転職理由、志望動機が会社と合っているか。
職務内容がやりたいことと合っているか。

＜面接を通じた企業の印象＞
様々なバックグラウンドの方が在籍している部署で面白そう。
やりたいことには積極的にさせてもらえそうな企業でとても興味が惹かれる。
現場責任者、人事の方もとても話しやすく、企業風土が合っていそう。

＜選考で重視されたポイント＞
データ分析の仕事に対するイメージ像が明確あるかどうか。
大学時代から現職場の能力(過去の経験)が転職後も役立つかどうか。

＜面接を通じた企業の印象＞
現場担当の方とのやり取りで、どのようなデータを対象に分析しているか明確に想像することができなかった。
企業の印象を掴み取ることができなかった。。。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
転職後の携わる仕事内容や入社時期を明確にする必要があると感じた。また、なぜその仕事をしていきたいかも明確にする必要があると感じた。
この部分を明確でないので今後の転職活動も厳しいと思った。

＜選考で重視されたポイント＞
スピード感
世の中への敏感さ
どのような活動をしたいか
深堀により矛盾が出ないか

＜面接を通じた企業の印象＞
頭の回転と志望の強さ、世の中への興味関心が求められていると思う。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
世の中の情報集め

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：就職活動の状況について（書類選考●社、面接●社）。どういう業界・業種を絞って仕事探しをしていますか？
Q2：転職活動の軸は何ですか？優先的に考えていることは何ですか？（→雰囲気を重要視しているとのことだが、具体的に教えてくれますか？）
Q3：今後どんな仕事をやっていきたいかを教えてください。
Q4：divのどういうところに興味を持ってくださいましたか？
Q5：今までの仕事で一番成果を出したことはなんですか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：志望理由
Q3：現在関わっているシステム構成
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の理由
Q2：今までで一番の成果
Q3：今後のビジョン
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：webデザインにこだわっているのか、他の職務も興味はあるか
Q2：新しい職種に挑戦する上での不安はないのか
Q3：これまでにデザインに携わった経験はあるか
Q4：スマホゲームに興味はあるか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由について
Q2：ゲーム制作に取り組む姿勢について
Q3：現場ポジションか管理職のポジションについて
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これいいな！と1番思ったデザインは何ですか？
Q2：こんなゲームが作りたいとかありますか？
Q3：志望する会社を選んでいる基準はありますか？
Q4：どのジャンルのデザインが得意ですか？
Q5：モチベーションはどう保っている？

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では経験が偏っていて、案件選択の自由がなく一貫したキャリアが積めないため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

健康上の理由で、退職となりました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現在の業務とマッチしていることと、顧客満足は従業員満足から始まるの信念に共感したから

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職はリモートワークできない点
現職はマネジメントスタイルのミスマッチ。この点について深掘りの質問があった。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職はデザイン以外のスキルアップを目的に就業しました。しかし他の業種を経験したことで、自身がこれまで最も熱意を持って取り組んできたWEBデザインで10年、20年後もデザイン職で働けるよう努力を継続したいと考え転職を志しました

面接の中で面接官に伝えた志望理由

高校では国際コミュニケーション科、大学ではグラフィックデザイン学科に在籍し、形は違えど、常に物事の伝え方に取り組んできました。人と人を結ぶサービスを提供する御社で自身の力を活かし、デザイナーとして貢献することで自身の成長に繋げたいと考えています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自分が勤めている会社に向けてのシステム開発をし、会社に貢献したいと思い転職活動を始めました。現職では客先常駐でお客様先のシステムを改修等のメンテナンスが業務のメインでした。これまでの経験を活かし、今後は自分が勤めている会社のシステムに携わり会社の一員として会社や社会に向けて貢献し、会社と共に成長したいと思い転職を決意した次第です。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

EC向けのサービスに興味を持ったほか、貴社の提供している誰でも簡単にグッズを作れるというサービスは今後の社会でより必要になると思いました。そこで貴社にも社会にも貢献したいと思い志望しました。

＜選考で重視されたポイント＞
事業内容（自社サービス）への興味

＜面接を通じた企業の印象＞
会社立ち上げ当初から前線にいらっしゃった役員の方に話を聞けたが、事業内容と将来的なビジョンが非常に興味深かった。今後も益々成長されていく企業と思う。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
サービスへの理解を深めておく（触ってみて良かった点、悪かった点などの感想）

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・求人情報を拝見して、自分のスキルとマッチする部分があると思ったから。
・転職の軸があって、それが御社であれば叶えられると思ったから。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

・経営理念に同意できない部分がある
・入社前に言われたミッションとのギャップ（プロマネ組織・職種の立ち上げ不成立）

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験