面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
・今までの技術スタックについて
・今後のキャリアの方向性について
・どんな現場がいいのか

＜面接を通じた企業の印象＞
エンジニアメンバーが温和な人柄でありそうということが伝わった。
プロジェクトの大変さに大きなばらつきがある印象を受けた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
常駐や受託開発・自社開発のメリット・デメリットや特徴について調べておくべきだった。

＜面接を通じた企業の印象＞
穏やかな雰囲気

＜選考で重視されたポイント＞
・技術的に不足はないか
・将来なりたいエンジニアに入社後なれるか
・本社勤務と常駐、出社とリモートのどちらでも対応できるか

＜面接を通じた企業の印象＞
社員の意向を大事にしている
将来会社が成長していくことを考えて行動している

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
・自分の現状についてどう伝えたらよいかを考える
・転職理由のふかぼり

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：勉強をする覚悟はあるか
Q2：30代は主体性が大事だがどうか
Q3：新しい分野に挑戦するにあたり何ができるか
Q4：経歴、転職理由、志望動機
Q5：クラウドサービス(AWS,Azure)についてどの程度知っているか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職のきっかけ
Q2：志望動機
Q3：どんなエンジニア像か
Q4：残業について
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：なぜ弊社を申し込んだか
Q4：どんな技術に興味があるか
Q5：内定した会社の中で選ぶ基準はなにか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介をお願いします
Q2：どのような理由で転職しているのか
Q3：会社を選ぶ基準は何か（仕事面・それ以外）客先常駐ということもあって、会社自体の雰囲気などにはこだわりがなかったためうまく答えられなかった。
Q4：仕事面で質問はないか
Q5：入社日はいつから働けるか・希望する収入はどのくらいか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今後の希望の働き方
Q2：希望の案件
Q3：メンタルの状況
Q4：当面の働き方、案件などの希望
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：当社でやりたいこと
Q3：3年後5年後10年後のキャリアアッププランは
Q4：何か質問は
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：マネージメント経験
Q2：利益予測や事業予測
Q3：成功経験、苦労経験
Q4：会社の現状と求めてる人物像について
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：現職の営業方法や流れ
Q3：グローマス様の会社説明と質問
Q4：会社を選ぶ基準
Q5：社内の案内

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：不安に感じていることや疑問点にお答え頂きました。
Q2：就業を決める際の必要項目。
Q3：現在他社選考について。
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：譲れない部分は？
Q2：逆に譲れる部分は？
Q3：数年後のビジョンはある？
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：軽い自己紹介
Q2：どの規模を管理したるか
Q3：気をつけてること
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴と自己紹介
Q2：質疑応答
Q3：社内見学
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：経験したこと
Q3：困ったこと
Q4：将来やりたいこと
Q5：志望動機

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：キャリアチェンジした理由
Q2：大学5年間いった理由
Q3：やりがい達成感があったエピソード
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どのような時に仕事のやりがいを感じるか？
Q2：部門の説明を受けてミスマッチととらえていないか？
Q3：会計プロジェクトではどのような役割であったか？
Q4：どのような方向性でキャリアを築きたいか？
Q5：WEBだけでなく、インフラ、ネットワーク幅広い知識が必要。勉強して行けるか？

＜選考で重視されたポイント＞
具体的なスキルと人柄

＜面接を通じた企業の印象＞
上にも書いたとおり、働きやすそうな印象は受けました。

＜面接を通じた企業の印象＞
代表雰囲気は穏やかそうでした。
そして、企業側からの質問は基本職務経歴書をベースにご質問いただきました。
定期的にスキルアップの為の講座を開いているようで、学習環境はつくられているような印象です。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自身のアピールポイントを
質問されるのを待つのではなく、回答の要所要所に入れていくと会話が広がったのかなと感じました。

＜選考で重視されたポイント＞
どんな役割ができるのかを探っている感じがした。また私が仕事に対してどういうことを求めているのか（大切にしてきたのか）をじっくり吟味されていたように感じた。

＜面接を通じた企業の印象＞
今回面接にご参加いただいたお二人の印象は、圧迫することなく静かにこちらの話にうなづいたり肯定感を感じるあたたかい印象をうけた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
【やっておくべきだったと思うこと】
・代表の名前を覚えておくこと

【工夫】
・採用面の口コミ等見て、今まで退職された方の内容を把握して参加した。
→ 辞めていかれた方の原因部分を質問してみたが改善している印象だった…

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職のきっかけとしては、コロナが明けて現場が忙しくなり、要因も増やしてもらえず管理職として多忙であるのに、年収は上がらないというジレンマがありました。また、周りを見ても転職される方が多く、転職サイトも良く目に触れるようになったので自分も心機一転、新たなステージで活躍したいと考えたためです。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

長年運用業務に携わっておりました。現在は今までの経験を活かしつつ、今後の自身のキャリアアップも踏まえ転職活動実施しております。御社の求人を拝見した際に、自身の条件とマッチしていることと、今までの経験を活かせるのではと考え、応募させて頂きました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

元々運用業務に従事しておりますのでその経験を活かしつつ、今後ごの自身のキャリアアップも踏まえ、受け入れ等、新しい業務にも関っていきたいと考え転職を決意しました。