面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴を交えた自己紹介
Q2：数値をもって臨んだ仕事は何か？
Q3：希望年収
Q4：入社時期
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴について
Q2：やってきた案件について深堀での質問
Q3：求めている人材について
Q4：実際に関わる業務
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴、志望動機、転職理由
Q2：現職で担当されている業務内容
Q3：制作において大切にされていること
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どういった条件で転職先を探してるか
Q2：今までの運営施策で要望を受けた内容をこう改善したなどあれば
Q3：KPIをどのように見るか
Q4：好きなゲームとなぜ好きなのか
Q5：今後どうしていきたいか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：キャリアプラン(今後どうなりたいか
Q2：過去プロジェクトでの成功、失敗体験
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今までの仕事で一番困難だったことと、そのときの対応
Q2：管理、マネージメントのメソッド
Q3：苦手なタイプの人間
Q4：アサインされたデザイナーと企画テイストの方向性が合わなかったときの対応
Q5：一番面白かったゲームとそれをあなたが作ってヒットさせるとして必要な開発人数と期間

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴（自己紹介）
Q2：今後どんなことをやっていきたいか
Q3：仕事でどんなことをしているのか
Q4：応募した動機
Q5：業務内容の具体例

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：就業時間など改定ルールの説明
Q2：今後の進め方
Q3：現場の方と再度面談
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：業務説明
Q2：職場の雰囲気
Q3：メンバー構成
Q4：キャリア、やりたいこと
Q5：今後も転職するか

＜選考で重視されたポイント＞
志望動機、転職活動の軸(一貫性があるか)、不動産業界への興味関心度


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
志望動機の深掘り、自身のスキルとの関連付けしたうえで理由を詳細に述べることができる状態にしておくこと

＜面接を通じた企業の印象＞
THE Model型の素晴らしい企業だと思いました。

＜選考で重視されたポイント＞
これまでのスキルが活かせられるか

＜面接を通じた企業の印象＞
不動産業界のsaas企業としてスピード感がある
職務内容もしっかり割り振りされており働きやすそう

＜選考で重視されたポイント＞
スキル面、志向性。

将来的にアーキテクトになりたいか、営業マネージャーになりたいか。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．品質への意識やプロジェクトを客観的に見る視点
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.募集ポジションに合わせた転職理由を考えておくべきでした。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴
Q2：自分の強み・弱み
Q3：今後どうしていきたいか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：日本語を勉強するきっかけ
Q2：自分の個性
Q3：今までの怒りとして事情の対応方法
Q4：どんな会社に働きたい
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴について教えてください。
Q2：なぜ当社を応募されたか教えてください。
Q3：3年後、5年後どうなっていたいですか？
Q4：どんな人だと言われますか？
Q5：何か質問があればお願いします。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：うちはBackBoneだけどそれでもよいのか
Q2：どうしてトークノートに興味があるのか
Q3：周りにプロフェッショナルがいる環境が必要か
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：好きな言語とその理由は。
Q2：学生時代?社会人になるまでのブランクについて
Q3：テックリードとプロダクトオーナー、どちらのキャリアに進みたいか。
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介・経歴の確認
Q2：志望動機・会社、事業に対するイメージの確認
Q3：転職を検討し始めたきっかけについて
Q4：現在業務で使っている技術について
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は幅広い業界への開発実績から高い技術力のある企業であると思いました。 技術力がありお客様への提案もできるシステムエンジニアを目標としており、御社の事業を通じて技術力と様々な知識を得られる環境で、自身の成長に向かって努力していきたいです。また、これまでの業務で身につけたチームマネージメントの経験を活かし、業務を円滑に進めることで貴社に貢献できると思い御社を志望します。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

昨今,IT技術の進歩に興味を持ち、約半年間オンラインでレッスンを受け、PHPでHPの作成を行いました。現在も勉強を継続中です。勉強をする中で再度SEとしてチャレンジしたいと思い転職を決意しました。