面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

退職理由 祖母の介護の終了に伴い派遣から正社員で働くため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

何をしたくて、これからどうしていきたいのかという点をよく聞かれた覚えがあります。
未経験での面接だったので、スキルはさほど問われませんでした。

１次面接：所属部門の管理職→２次面接：所属部門の役員→内定

＜選考で重視されたポイント＞
業界に対する熱意？

＜面接を通じた企業の印象＞

向こうからの印象は良くなかったかもしれないが、こちらから向こうへの印象はよかった。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
なぜ御社かということをよく練っておくべきだと思う。

＜選考で重視されたポイント＞
魅力的な人かどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
短時間に次々と質問される様子からクリエイティブな雰囲気を感じました。
面接官の皆様が笑顔で楽しそう印象を受けました。

＜選考で重視されたポイント＞
質問に対して、端的かつスピーディに答えられるか。
業務経験やマインドがマッチしているか。

＜面接を通じた企業の印象＞
厳格な中で、スピーディに仕事をされている緊張感を感じました。
個人の職責に対してプロフェッショナルであることを重視されている印象です。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
過去の経歴の整理と、オーソドックスな質問への事前準備が不足していたと考えています。
定型的な質問をまとめて、ある程度決まった回答を準備する必要があると感じました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介?退職理由
Q2：コーディングスキルについて
Q3：Wordpressの更新を行ったことがあるか
Q4：人に教えることはできるか（負担と感じないか）
Q5：何か質問はありますか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴
Q2：どこに住んでいるか
Q3：いつから出社できるか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：自身の強みは何か
Q3：希望年収
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職を考えた理由（どの質問も特に失敗した内容はありません）
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：