面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション能力

＜面接を通じた企業の印象＞
社内の雰囲気も良さそうだと思いました。

＜選考で重視されたポイント＞
やる気

＜面接を通じた企業の印象＞
社員を第一にする企業のイメージです。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業に対して調査

＜選考で重視されたポイント＞
所持している技術や体験工程

面接の中で面接官に伝えた退職理由

最後のプロジェクトで汎用性のない技術であったため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

エージェントさんの推薦

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション能力

＜面接を通じた企業の印象＞
明るい印象でした。話しやすい雰囲気を作ってくださり印象が良かったです。

社長との質問が１０分程度あり、その後雑談して終了といった流れです。面接終了後１０分で内定をいただきました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴について
Q2：自身の強み
Q3：入社による双方のメリット
Q4：将来的にやりたい事
Q5：3年の寿命なら何をするか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：リーダという立場で、どういう意識で取り組んできたか。
Q2：転職理由
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経験
Q2：志望動機
Q3：システムだけではなく総務の仕事も行ってもらうが大丈夫か
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職の理由は？
Q2：志望動機は？
Q3：夜中の業務対応は？
Q4：弊社のサービスしているタイトルは？
Q5：日本語はいつから勉強した？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職歴
Q2：転職理由
Q3：デバッグ管理で苦労した点とその解決方法
Q4：今までで一番つらかった仕事
Q5：将来のビジョン

＜選考で重視されたポイント＞
コミュニケーション力を重視してると感じた

＜面接を通じた企業の印象＞
面接官が会社の現状を説明しながら雑談形式で進んでいったので、終始穏やかな雰囲気でした。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
志望動機と転職理由がしっかりしていれば特に対策はしなくてよいと思います

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：面接の流れ 自己PR(職務経歴、志望動機)？退職理由？各種質問？自分の質問
Q2：質問された内容 ゲームは好きか？ 将来のビジョン 作りたいものはあるかなど
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今後どういう風になりたいか
Q2：高校の学科はどのようなところか
Q3：リーダー経験はあるか
Q4：
Q5：

＜選考で重視されたポイント＞
自走力


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
1年での転職は早いのではないかと聞かれ、的確に答えられなかった

＜選考で重視されたポイント＞
案件の選択権があるなどキャリアプランの形成がしやすそうな点、
エンジニア教育に力を入れている点、
幅広い案件で、多くの経験ができる点

＜面接を通じた企業の印象＞
エンジニアの成長に関してとても注力されている企業だと実感し魅力を感じました。また協力体制が整っており風通しの良い点も働きやすそうな環境であると実感しました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
質問に対して自らの答えを論理的に解析出来て話せたのは個人的には良かった点であると考えているので、あらかじめ転職理由や志望動機については突き詰めておくのがよいかと思います。

＜面接を通じた企業の印象＞
実際に社内で使用しているコミュニケーションツールの内容を少々見せていただいた際に、教育に対して注力しているように見られた。
また、気軽に会話をしているように見えたため、風通しが良いように見えた。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：開発で技術的に苦労した点
Q2：セッションの保存先について説明してください
Q3：RDBの複合インデックスについて説明してください
Q4：RDBで一億件のデータがあるときに、サービスを止めないように、カラムを追加するには、どうしたら良いか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：なぜ転職しようしているのか
Q2：これからのキャリアパスは？
Q3：現状の環境で達成することはできなかったのか？
Q4：なぜ当社の志望をしているのか？
Q5：選考が進んでいる他社と比較するなら何が軸となるのか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：最近興味ある技術
Q3：一番困難な仕事
Q4：将来の展望
Q5：志望動機

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．先方より質問をいただく、というより先方の事業の方向性や開発していく予定のサービスについてご説明をいただきました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．サービスの開発方法についてご説明をいただきましたが、非常に興味深い内容でした。
一般的には顧客の業務について、新規サービスを当てはめてどう便利にしていくか？という方向で考えます。
本日伺ったお話では、顧客の店舗自体をどのように便利に変えていくか？という視点となっていて、他社より大きな視点でサービスを開発されていることが魅力的でした。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工…

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴を説明してください
Q2：転職の理由はなんですか
Q3：（O:der、Pontaタイムのアプリを見ながら）こういう動きを作るのにどれくらいかかりますか
Q4：入社した場合、なにがやりたいですか
Q5：どれくらいのゲームならひとりでつくれますか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今まで印象深かった仕事は？
Q2：今まで失敗したなという技術選定は？
Q3：
Q4：
Q5：