面接対策・選考情報がある企業一覧

＜選考で重視されたポイント＞
人柄やコミュニケーション能力等

＜選考で重視されたポイント＞
人柄ややりたいことがあるか等

＜面接を通じた企業の印象＞
名前の通り面白い人や文化も多く楽しそうな職場だと感じました。
人事の方がとても人当たりがよく、すごく安心できました。

＜選考で重視されたポイント＞
自発的に仕事に取り組む姿勢を求められているように感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
ユニークな案件にかかわることができ、エンジニアとしても成長できる環境があると感じました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

評価試験、半田付け作業などが経験があるため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

通勤時間が現在1時間40分かかるため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

選考回数はかなり多いと思います。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：弊社ではないといけない理由
Q2：就活時代受けていた企業
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：学生時代のこと（受験、友人の中での関わり）
Q2：就活?現在の選択軸
Q3：スキル面
Q4：plan do see を応募した理由
Q5：plan do seeで活かせること

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．スケジュールなど足並みをそろえて作業できるか
細かいディレクション、絵柄合わせは大丈夫か
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．仕事の進め方のイメージ等丁寧にお話ししてくださっていい印象でした
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特にありません

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：退職理由
Q3：選社軸
Q4：ウチに入って何ができるか
Q5：今後の社会人としてのプラン

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：最近怒ったこと　(自分らしさを判断するため)
Q2：制作で何をしているときに楽しいと感じるか
Q3：
Q4：
Q5：

社員にの皆さんはフレンドリーです。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：志望動機
Q3：これまで資格をとらなかった理由は？
Q4：転職活動で応募するにあたってどこを見ますか?
Q5：これまでの成功体験は？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：仕事をする上で気をつけていること
Q2：仕事で成功した事例
Q3：失敗談とその後の対応
Q4：転職する際に重視する点
Q5：

スキルシートベースの質問があった。

スキルシートベースの質問があった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴
Q2：PJの中でクライアントと直接やり取りをする場面はあったか
Q3：今後の展望
Q4：今回の転職理由
Q5：ビジネスエンジニアリングを応募する際に魅力に感じたこと

二次面接に行ったとき、その場で通過が決まって最終面接まで行なわれ、内定も得た。あとになって考えると、それだけ人が足りなくて採用に必死だったと思われる。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．ガツガツ新しいことを作っていけるか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.大変忙しい企業だと感じた
最初は2人だったが部長は20分で退席し、その後は人事との面談が３０分ほどフォローの時間があった

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．実際にマーケティングの実務をきちんとやっていたかどうかの確認が重視されていたかと思います。
現職でのマーケティング施策の実例をお話できたことはよかったと思います。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．非常にスピードも速く、お客様の売上を上げることが好きと仰っていましたが、アフィリエイトなどCookieの規制もあって今後は難しいという健全な危機感を持ちつつ、お客様のためになるものを提供しつつ、自社の利益は伸ばしていくという地に足のついたことを行っている企業様と感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞か…

＜選考で重視されたポイント＞
働くにあたってお互いに気持ちよく働けるか

＜面接を通じた企業の印象＞
まだまだ会社の整備が整っておらず、俗人化なども発生していそうに感じました
これから体制を整えていく必要があるように感じました

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．ゲーム開発、運営のスキル
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．まずプランナーとして即戦力たりえるか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．忙しい時期にも関わらず時間を割いてくださったことに感謝しています。
しかし面接が割と一方通行であり先方が何を求めているのかが明文化されておらず、また会社のビジョンや目標の説明も無かったので慌ただしい印象を受けました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．