面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社は研修制度や教育制度が優れており、自身の中のスキルアップを目指せる環境だと思いました

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

接客業に努めてIT化が進んでない点が多かったので、自分の技術を再び生かしたと思いIT業界に戻りました

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．ERPの立ち上げ知識を求められると思う
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．現場重視の会社で、製造業に近い。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．ERPの知識を求められると思うで準備しておく

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．インフラ構築の経験
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．良くも悪くも無く普通でした
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．特になし

＜面接を通じた企業の印象＞
簡素な意見で申し訳ないが、イケてる人が多い印象。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
親会社のことも調べておくべきだった

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．将来性がある業界、メディア広告業務です。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．活力がある企業様です。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．仕事職歴はしっかり整理し、紹介できるように話します。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．事業に興味があるかどうか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．採用してからのミスマッチを無くすのが一番とのお話があった。
そのため、事業に興味がある人を求めていそうな雰囲気
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

面接の中で面接官に伝えた退職理由

ライフワークバランスを整えたい

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．話やすい
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．辞めた理由をまとめておくべきだった。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．プロジェクトマネージメントの経験と経営層とのコミュニケーションや提案力を問われているように感じました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．企業を積極的に成長させようという意思が感じられました。
そのため、面接者には高いスキルを要求しているように感じました。

Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．これまでのマネージメント経験と経営層とのコミュニケーションについて整理しておいたほうがよさそう。