面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

聞かれませんでしたが、現職でも幅広くwebマーケティングに携わっているが、SEOの領域はしっかりと経験を詰めていないところで、純粋にSEOに携わってみたいと考え志望したといった内容で答えました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

更なるスキルアップに努めたいと考えているためです。現職でも、マーケティング領域においてはかなり幅広く経験させていただいているのですが、業務を浅く広くという風土が強く、長期的な業務というより短期的で単発な業務が多く専門的な知識が定着しずらい環境です。現状の自分の実力がどのあたりまで通用するのか、またより専門性のある経験を積んで自身のスキルアップに繋げたいと感じ転職を希望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．自身の具体的なスキルセットを聞き出し判断する・重要視していると感じました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．非常にアットホームな感じと、少人数企業ならではの面接の内容であると感じました。
いろいろなキャリアを試させていただける環境でもあり、これからの事業として前向きに取り組んでらっしゃると感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．一時面接では事前準備万全であった結果が出せたと思っております。

＜面接を通じた企業の印象＞
1年以上マーケティングなどの経験を積まないとディレクターをやるべきでない、しっかり相手の課題を解決するサービスを提供するなど仕事でのこだわりを感じた。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
わかっているつもりだがもっとディレクターという職業への理解をもっと深める
会社でどういうふうに貢献できるかのイメージを持っておく
アピールできるようにディレクターが持っておくべき知識やスキルを勉強しておく

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．デザインが好きか。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.若手が活躍できる。声が反映されやすい。新卒からサポートしてもらえる環境がある。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．初めてのWeb面談だったが接続がうまくいかなかった。
Zoomはブラウザより最新版のアプリを使った方がよかった。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．特になし。まだ「お互いを知る」というフェイズのため？
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．何が出来るかについて重要視されていたように感じました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．非常にスマートでした。
前回と今回とリソース不足であることを仰られていましたが、それでも先の改善についての展望をご説明頂けたのでサービス改善や改良のイメージが掴みやすかったです。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．shopifyの無料期間を利用して構築を進めていれば、業務でぶつかる壁の部分や実際に起こり得る問題点が理解でき、もっと良い質問が出来たと思う。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在のポジションだとマーケティングに関する仕事が難しいため、転職を決意。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職・前々職は会社都合にて退職とお伝えしました。

＜選考で重視されたポイント＞
・英語ができなくてもポジティブに学ぶ意欲があれば問題なさそう
・スタートアップなため、FEのみならず主体的に動ける人かどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
よい雰囲気で面接いただけました。
世界の食料問題解決という強い信念のもと事業をしているので、
個人的に応援したいです。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
空白期間があれば何していたか説明ができるように

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．オールラウンドで活躍できるのか
英語に対抗はないか
自分の将来について書いているのか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．在宅ワークを推進中で雰囲気は自由な感じがしました。
若い方でしたが、色んなことを担当されているようで、成長できそうだと思いました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．1次面接から責任ある立場を任されている3名の社員様に対応して頂けて採用への熱量を感じました。

Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．もっと企業情報等を事細かく調査・理解して、自分の中で咀嚼した状態まで持っていくべきだったと感じました。

＜面接を通じた企業の印象＞
優秀な人材をコマのように扱いたいのだなと強く思いましたね。
面接なのに服装も適当でしたしね。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
過去に落選した企業は再挑戦みたいに再応募するのはNGみたいなので、
今後注意したいと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
即戦力かどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
印象は良かったです。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
オンライン面談は表情が見えにくいため、表情を豊かにする練習

＜選考で重視されたポイント＞
これまでの経歴と、将来のビジョンがあるかを重視していた。

＜面接を通じた企業の印象＞
技術面を重視している。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
その会社を志望した理由をはっきり考えておく。