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2時面接が最終だった。
面接のみで、これからどうなりたいかというビジョンを聞くものであった。
私は派遣で配属されてました。 そこの店長にお願いして、部長に掛け合ってもらい 正社員になりました。
筆記試験がありました。 中学レベルの問題がでました。
簡単な筆記試験でした。
私は今まで解析有限要素作成業務をしていたので有限要素作成に向けて何を気を付けなければならないかを主に問うような面接内容だった。
中途採用でしたが、面接一回、筆記試験一回でした。
新卒採用の話。インターン経験者ということもあってか、あまり技術面での質問はなかった。社内では評価されていて、あとは人事部のお眼鏡に叶うかのチェックをされていた、という印象。ちゃんと受け答えできれば受かる、と思った。
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