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新卒の面接では志望動機、自己PR 、強み弱みなど一般的な質問に加えて、家族構成、家族の職業、血液型、奨学金の有無など個人的な内容についても深掘りされた。
営業担当者との面接。筆記などはなし。店舗の店長と面接だった人もいるそう。
人事部長との面談で、特に当たり障りのない内容だった。
面接のみでした。
新卒入社だったので思い出せない。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
新しい部署で裁量が多い
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
影響力の大きい仕事ができると思いました。御社は幅広く事業展開をしており、今回応募させていただいた金融でも幅広い事業展開を用いたソリューションを提供しているのではないかと考えました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
転職理由やはりsesという業態なので客先によって働き方や任せられる業務などが左右されてしまうことがネック上流工程の経験があまり積むことができないと感じました。
今回は聞かれていません。 前回の面接のフォードバックと今後の選考フロー、現在内定している企業はどうするかのご確認でした。
データベースの上流の仕事に関わりたいと考え、それができそうな環境を志望しています。
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