面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

＜選考で重視されたポイント＞
風通しがよく働ける会社

＜面接を通じた企業の印象＞
組織的にこれから発展していける組織だと感じた

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
企業研究

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
質問する内容を考えておく

＜選考で重視されたポイント＞
性格
能動的に働けるかどうか

＜面接を通じた企業の印象＞
部署は女性が多いとのことですので、柔らかい雰囲気を感じ取ることができます。
優しい雰囲気を感じ取ることができます。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
求人情報をしっかり読むこむこと
今までの経験を整理する

＜選考で重視されたポイント＞
人柄や話し方。最終確認の印象が強かったです。

＜面接を通じた企業の印象＞
とても気さくな方で話しやすかった印象です。トラブルがあり、面接時刻ギリギリに到着してしまったのですが、優しく迎えていただいて温かい気持ちになりました。ありがとうございました。また、人事の方もとても優しく話しやすかった印象です。

＜選考で重視されたポイント＞
社内に馴染める人物か重視しているように感じました。


＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
ポートフォリオ内の作品についてもっと説明できるよう準備するべきだったと思いました。

私は友人からの紹介でしたので、役員面接のみ行いました。
特に試験の必要がなく、スキルの確認をした形となります。

私は友人からの紹介でしたので、役員面接のみ行いました。
特に試験の必要がなく、スキルの確認をした形となります。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状、新しい技術のキャッチアップやフロントエンドに関する技術向上をするためには、独学、もしくは 外の勉強会に参加すること、もしくは副業すること になっていて、今の組織内で自分の師となる存在がいない点よりスキルを高めるために、優秀なエンジニアが多い環境で仕事をしてみたいという思いもあり転職を考えました。

＜選考で重視されたポイント＞
志望動機

＜面接を通じた企業の印象＞
面接を行った担当者の印象はよかったです。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
とくになし。

＜選考で重視されたポイント＞
前職経験やマネジャー向けのところ

＜面接を通じた企業の印象＞
優しさを感じているし、結構採用向けに強いが感じている。

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.アットホームな印象で、面接官の方も緊張しないように世間話などもしてくださいました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．人柄、クラウドに対する関心、これからどうなっていきたいか
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.とても良い雰囲気でお仕事をされていて、是非入社したいと考えています。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3.AWSについて、実際にもうちょっと触っておくべきだった。

＜面接を通じた企業の印象＞
これから伸びるベンチャー企業だと思います。

＜選考で重視されたポイント＞
話の整合性と明確な理由

＜面接を通じた企業の印象＞
ロジカルさより泥臭さを感じました。

＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞
自身の経験や希望に対しての深掘り。