<選考で重視されたポイント>
質問より提案の印象が強かったので、
何事にもやる気に満ちていて興味を持つような、会社から提案されたものをよく受け入れてくれる人材を探しているような気はしました。
<面接を通じた企業の印象>
創業年数が長い会社だったのでもっとガチガチな面接になるかと思いましたが、
面接官の荒木様が最初に「フランクな方がありがたい」とおっしゃってくださったので、会社の柔らかい空気感を感じることができました。
<選考前にやっておくべき対策や工夫>
デザイナーとしてではなく、社会人としてのキャリア(会社が望むキャリア)について明確なイメージを持っていればよかったと思います。
ポート…