面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：仕事内容について
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社の説明
Q2：募集の背景
Q3：適性テスト
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：当社のどういうところに興味を持ったのか
Q2：今後なにを目指したいのか
Q3：Holmesの会社説明が行われ、テストエンジニアとして採用したとのこと
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：株式会社Holmesに興味を持った理由
Q2：どういった内容を重視で転職活動しているか
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：アンケート記入
Q2：自己紹介、経歴説明
Q3：リーダー時の手法や気をつけた点など
Q4：自由質問
Q5：会社概要

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴、自己紹介
Q2：志望動機
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：ポートフォリオの紹介
Q3：なぜこの会社で働きたいのか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：これまでの経験について
Q3：なぜ当社で働きたいのか
Q4：将来なにがしたいのか
Q5：英語チェックとこちらからの質問

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職の業務について
Q2：質問あればしてください
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介　(職歴を説明)
Q2：最も重要視している条件　(就業先に求めるもの)
Q3：何か質問はありますか？
Q4：
Q5：

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．マネージメントやマーケターとして会社を成長させ牽引できるかどうかについて
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．終始穏やかだったものの、お互いに説明や質問が多かった
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．クライアントである保険業会における知見が足りなかった点

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．業務内容の具体的な経験や内容について
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．これまでの業務経験を活かし、幅広い業務を担える点について非常に魅力を感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．求人票の読み込みやホームページでの事業内容の熟知

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職がマイクロソフトに強い会社で、所属していてもキャリアの幅が狭まること、コンサルタント方面へのキャリアパスが薄く、あるとしてもマイクロソフト方面に限られることから退職を決意しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現会社に特に不満はないが長く勤め同じような案件の繰り返しとなっている。
最近人手不足もありシニア層の求人も増えいると思う為、転職活動を始めた。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．一緒に仕事をやっていける仲間になれるか、価値観など違わないか、人間性の部分を重視しているように感じました。
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．印象はめちゃめちゃ良かったです。
派手な印象でしたが、誠実さとお客様第一の姿勢を感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

応募するポジションによっては役員面接が無く、
所属部門による面接のみの場合がある。